加盟规章制度5篇

加盟规章制度5篇

第1篇加盟连锁店规章制度第2篇某加盟连锁店规章制度第3篇加

盟店规章制度第4篇加盟店规章制度范本最新第5篇加盟公司规章

制度

【第1篇】加盟店规章制度

加盟店规章制度

一、经营守法：

1、严格遵守国家法律法规，依法经营，照章纳税。

2、严格遵守御得企业规章制度和价格统一政策。

3、开店证照齐全，张挂上墙，接受当地行政和执法机关的监督检

查。

二、经营礼仪：

1、着装：职业着装，要求干净、美观、大方、得体.2、仪态：保

持良好精神状态，稍作修饰装扮。

站势正确，直腰、挺胸、抬头，面带微笑，富有亲和力。

3、语言：谈话时，态度温柔，语气和气，保持微笑，用清晰、简

明的语

言回答。

避开使用方言或不礼貌的语言。

4、行为：对消费者要热忱接待，递交给消费者的产品、材料等应

双手奉上。

对消费者提出的要求和看法，要快速给与答复，如在本职责范围

不能处理的，须准时向公司汇报，尽快给与答复和解决。

5、意识：树立消费者至上的意识，关怀消费者的生活及健康等。

在消费者面前要避开说”小没有'等字眼，要设法为消费者供应

热忱、周到、合理、满足的服务。

工作时间不得乐谈、谈天，要礼貌用语，礼貌待人，严禁与消费

者争吵。

严格作息时间，严禁假日关门外出。

三、经营职责：

1、维护、宣扬公司形象，照实宣导公司产品，正确引导消费大众。

合法经营。

2、不以任何名义参加非法传销、赌博和迷信活动。

3、不搞大型会议活动。

需要开展新产品发布或产品学问讲座等活动，必需先经公司同意,

再得到当地有关部门批准后方可进行。

4、未经公司许可不得以公司的名义在报纸、电视、报纸及互联网

上发布广告。

5、未经公司许可不得以公司的名义从事与公司经营无关的活动。

6、在公司授权区域内要乐观、仔细、专心经营御得公司产品。

7、加盟店有义务乐观向公司提出经营合理化建议，介绍本加盟店

好的阅历和方法。

四、经营义务：

1、每月将真实的销售状况上报公司。

不得瞒报、虚报。

2、加盟店库存量要充分，必需能随时保证当地消费的需求。

3、加强经营活动，提高服务意识，擅长处理经营活动中的各种特

别现象。

4、保持与公司的信息畅通，随时把握公司动态，随时反馈市场信

息。

五、经营纪律：

1、不得利用加盟店经营之便，擅自纂改经营实况档案，否则将严

厉处理。

2、未经公司批准，加盟店经营者不得私自拍卖或转让加盟店，更

不许、也无权授权他人在其区域内易设分店。

如有违约，公司视其情节严峻程度，给与严厉处理并将处理结果

通报全国加盟店，严峻者赐予罚款或取消加盟店资格。

六、经营道德：

1、不允许、不欢迎向他人借钱负债的人到本店进行消费。

2、不主见为了消费而降低了家庭生活品质的人，到木店进行消费。

3、不提倡对产品未能了解清晰，就开头超量消费。

企业2022年元月

【第2篇】加盟公司规章制度

一、经营守法

1、严格遵守国家法律法规，依法经营，照章纳税。

2、严格遵守加盟企业规章制度和价格统一政策。

3、开店证照齐全，张挂上墙，接受当地行政和执法机关的监督检

查。

二、经营礼仪

1、着装：职业着装，要求干净、美观、大方、得体。

2、仪态：保持良好精神状态，稍作修饰装扮。站势正确，直腰、

挺胸、抬头，面带微笑，富有亲和力。

3、语言：谈话时，态度温柔，语气和气，保持微笑，用清晰、简

明的语言回答。避开使用方言或不礼貌的语言。

4、行为：对消费者要热忱接待，递交给消费者的产品、材料等应

双手奉上。对消费者提出的要求和看法，要快速给与答复，如在本职

责范围不能处理的，须准时向公司汇报，尽快给与答复和解决。

5、意识：树立消费者至上的意识，关怀消费者的生活及健康等。

在消费者面前要避开说〃不〃、〃没有〃等字眼，要设法为消费者供应热

忱、周到、合理、满足的服务。

6、纪律：工作时间不得闲谈、谈天，要礼貌用语，礼貌待人，严

禁与消费者争吵。严格作息时间，严禁假日关门外出。

三、经营职责

1、维护、宣扬加盟公司形象，照实宣导公司产品，正确引导消费

大众，合法经营。

2、不以任何名义参加非法传销、赌博和迷信活动。

3、不搞大型会议活动。需要开展新产品发布或产品学问讲座等活

动，必需先经公司同意，再得到当地有关部门批准后方可进行。

4、未经公司许可不得以公司的名义在报纸、电视、报纸及互联网

上发布广告。

5、未经公司许可不得以公司的名义从事与公司经营无关的活动。

6、在公司授权区域内要乐观、仔细、专心经营加盟公司产品。

7、加盟店有义务乐观向公司提出经营合理化建议，介绍本加盟店

好的阅历和方法。

8、主动与顾客沟通猎取顾客的看法，建立和完善客户服务工作。

四、员工考勤管理

1、加盟店员工每天必需提前10分钟到岗，整理仪容仪表;下班前

打扫、清理店内卫生。

2、加盟店的工作时间是:上午8：00至晚上22:00,也可依据当地

的实际状况作相应调整，但必需，将调整状况报加盟公司。

3、晚20分钟内到岗者即视为迟到;提前30分钟离岗者即视为早退;

迟到或早退一次者，扣50元;迟到早退超过30分钟即视为半日事假。

4、旷工一日视为三日事假（赐予相应惩罚的同时，扣发三日工资）,

连续旷工三日或一年内累计旷工六日者，赐予辞退。

5、员工请假应于前一天向店长提出书面申请，请假应按规定时间

返回，超假又未续假者视为旷工，旷工者赐予惩罚或辞退。

五、员工工作纪律

1、工作时间必需坚守岗位，遵守作息时间，上岗实行打卡考勤制

度，严禁迟到、早退或无故离开工作岗位，违者第一次罚款5元，其

次次罚款10元，第三次罚款20元。

2、严禁岗上谈天、网上嬉戏、高声喧心、追赶打闹或做与工作无

关的事，违者罚款50元。

3、听从领导，听从指挥，按时完成上级交给的工作任务，严禁越

级报告工作、严禁直言讽刺挖苦，正面顶撞不逊，主观拖延怠慢，违

者罚款100元。

4、严禁在任何场合对任何人谈论有损企业利益和形象的话，做有

损企'业利益和形象的事，违者罚款100元。

5、严禁利用工作职务之便，多占、偷拿、私用公物，违者按实物

价值的5倍罚款。

6、严禁利用店内电话私自拨打私人电话，违者罚款10元。

7、工作时要保持口腔卫生不准喝酒和吃有异味的食物，营业中不

准吸烟、吃零食。

六、平安管理制度

1、成立以加盟店店长为组长的平安、防火、防盗组织，责任到人;

定期检查安防工作，发觉问题准时实行措施解决。

2、落实防火、防盗措施，值班人员必需仔细负责，检查门窗、水、

电、火等;办公区、库房必需设备专用的消防栓和灭火器，不得挪作

他用。

3、店长必需常常对全体员工进行消防和平安训练，提高员工平安

防范意识。

七、经营义务

1、每月将真实的销售状况上报加盟公司。

2、加盟店库存量要充分，必需能随时保证当地消费的需求。

3、加强经营活动，提高服务意识，擅长处理经营活动中的各种特

别现象。

4、保持与加盟公司的信息畅通，随时把握公司动态，随时反馈市

场信息。

5、未经公司批准，加盟店经营者不得私自拍卖或转让加盟店，更

不许、也无权授权他人在其区域内设分店。

八、其他

1、本规章制度适用于加盟店全部员工。

2、本规章制度自下发之日起生效。

风险提示：企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司

内部的"法律〃，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有

依法制定的规章制度才具有法律效力。劳动争议纠纷案件中，工资支

付凭证、社保记录、招工聘请登记表、报名表、考勤记录、开除、除

名、辞退、解除劳动合同、削减劳动酬劳以及计算劳动者工作年限等

都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应当留意

收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候

消失举证不能的后果。

【第3篇】加盟店规章制度范本最新

一、经营守法

1、严格遵守国家法律法规，依法经营，照章纳税。

2、严格遵守加盟企业规章制度和价格统一政策。

3、开店证照齐全，张挂上墙，接受当地行政和执法机关的监督检

查。

二、经营礼仪

1、着装：职业着装，要求干净、美观、大方、得体。

2、仪态：保持良好精神状态，稍作修饰装扮。站势正确，直腰、

挺胸、抬头，面带微笑，富有亲和力。

3、语言：谈话时，态度温柔，语气和气，保持微笑，用清晰、简

明的语言回答。避开使用方言或不礼貌的语言。

4、行为：对消费者要热忱接待，递交给消费者的产品、材料等应

双手奉上。对消费者提出的要求和看法，要快速给与答复，如在本职

责范围不能处理的，须准时向公司汇报，尽快给与答复和解决。

5、意识：树立消费者至上的意识，关怀消费者的生活及健康等。

在消费者面前要避开说〃不〃、〃没有〃等字眼，要设法为消费者供应热

忱、周到、合理、满足的服务。

6、纪律：工作时间不得闲谈、谈天，要礼貌用语，礼貌待人，严

禁与消费者争吵。严格作息时间，严禁假日关门外出。

三、经营职责

1、维护、宣扬加盟公司形象，照实宣导公司产品，正确引导消费

大众，合法经营。

2、不以任何名义参加非法传销、赌博和迷信活动。

3、不搞大型会议活动。需要开展新产品发布或产品学问讲座等活

动，必需先经公司同意，再得到当地有关部门批准后方可进行。

4、未经公司许可不得以公司的名义在报纸、电视、报纸及互联网

上发布广告。

5、未经公司许可不得以公司的名义从事与公司经营无关的活动。

6、在公司授权区域内要乐观、仔细、专心经营加盟公司产品。

7、加盟店有义务乐观向公司提出经营合理化建议，介绍本加盟店

好的阅历和方法。

8、主动与顾客沟通猎取顾客的看法，建立和完善客户服务工作。

四、员工考勤管理

1、加盟店员工每天必需提前10分钟到岗，整理仪容仪表；下班前

打扫、清理店内卫生。

2、加盟店的工作时间是:上午8：00至晚上22:00,也可依据当地

的实际状况作相应调整，但必需，将调整状况报加盟公司。

3、晚20分钟内到岗者即视为迟到；提前30分钟离岗者即视为早

退；迟到或早退一次者，扣50元；迟到早退超过30分钟即视为半日

事假。

4、旷工一日视为三日事假（赐予相应惩罚的同时，扣发三日工资）,

连续旷工三日或一年内累计旷工六日者，U易予辞退。

5、员工请假应于前一天向店长提出书面申请，请假应按规定时间

返回，超假又未续假者视为旷工，旷工者赐予惩罚或辞退。

五、员工工作纪律

1、工作时间必需坚守岗位，遵守作息时间，上岗实行打卡考勤制

度，严禁迟到、早退或无故离开工作岗位，违者第一次罚款5元，其

次次罚款10元，第三次罚款20元。

2、严禁岗上谈天、网上嬉戏、高声喧感、追赶打闹或做与工作无

关的事，违者罚款50元。

3、听从领导，听从指挥，按时完成上级交给的工作任务，严禁越

级报告工作、严禁直言讽刺挖苦，正面顶撞不逊，主观拖延怠慢，违

者罚款100元。

4、严禁在任何场合对任何人谈论有损企业利益和形象的话，做有

损企业利益和形象的事，违者罚款100元。

5、严禁利用工作职务之便，多占、偷拿、私用公物，违者按实物

价值的5倍罚款。

6、严禁利用店内电话私自拨打私人电话，违者罚款10元。

7、工作时要保持口腔卫生不准喝酒和吃有异味的食物，营业中不

准吸烟、吃零食。

六、平安管理制度

1、成立以加盟店店长为组长的平安、防火、防盗组织，责任到人；

定期检查安防工作，发觉问题准时实行措施解决。

2、落实防火、防盗措施，值班人员必需仔细负责，检查门窗、水、

电、火等；办公区、库房必需设备专用的消防栓和灭火器，不得挪作

他用。

3、店长必需常常对全体员工进行消防和平安训练，提高员工平安

防范意识。

七、经营义务

1、每月将真实的销售状况上报加盟公司。

2、加盟店库存量要充分，必需能随时保证当地消费的需求。

3、加强经营活动，提高服务意识，擅长处理经营活动中的各种特

别现象。

4、保持与加盟公司的信息畅通，随时把握公司动态，随时反馈市

场信息。

5、未经公司批准，加盟店经营者不得私自拍卖或转让加盟店，更

不许、也无权授权他人在其区域内设分店。

八、其他

1、本规章制度适用于加盟店全部员工。

2、本规章制度自下发之日起生效。

【第4篇】加盟连锁店规章制度

加盟连锁店规章制度

（一）基本理念

第一条本加盟店是依协业与分'业的原则，运用近代小组织的连锁

店以实现加盟店的经营合理化，同时真正能做到充分满意消费者所要

求的店铺为基本理念。

（二）目的

其次条本规章是订定**加盟店组织活动,经营合格的零售对加盟

店本部（以下称本部）的权利义务,加盟店的营运制度、经营管理制度与

加盟店的权利义务等。

（三）组织

⑴为统辖本领务,在**企业公司内设置八*加盟店本部〃，并得设各种

委员会，以筹谋业务的进展。

⑵（本部）

〃**〃商号、商标的登录全部者的本部要主持制定加盟店组织的维持

进展的运营方式、制度、规约，以管理统辖全体加盟店。

⑶（加盟店）

店铺全部者的加盟店，得在一事实上的商圈内,有独占（或优先的）营

业的权利,但须在所定的整体经营体制（和店铺形态）下,遵从本规章负

有诚恳经营的义务。

⑷（委员会）

关于加盟店的营运询问，在本部设置营运委员会，由本部从加盟者中

指名担当委员构成，并遵从另定的委员会规章营运。

（四）加盟资格

加盟店的加入资格，规定如下：

（1）与既加盟的会员主要商圈竞争。

基准在**公尺以上的离间距离（或在买卖关系，人口每*万人设一店

铺）为原则，至于有无竞争关系则由本部认定的。

（2）要具备肯定限度以上的店铺规模。

销售场所面积及售货金额的最低标准订定：

面积:**坪以上;每月营业额"万元以上。

(3)不得加入与本部实质上有竞争关系的其他连锁组织。

(4)加盟者本身及能代替的适任经营者，必需用心经营。

(5)做本部的加盟店要诚恳经营并接受本部的经营指导和救济。

⑹对于本规章要全面赞同，并全面参与本部为加盟店所举办的共同

活动。

⑺常常要提出经营合理化的意愿，且要自动、乐观为经营合理化努

力。

(五)加盟条件

有前条资格者，要做加盟店的条件如下：

(1)使用〃**〃的统一商号、商标，在店铺安装所订的招牌、标识。

(2)加盟店应向本部缴纳加盟金**万元，此项加盟金不予退还。

(3)要接受本部的业务培训。

(4)与本部缔结加盟契约，并于契约书上盖章。

(六)基本权力。

加盟店基本权力如下：

(1)使用〃**〃的商号商标经营店铺。

(2)使用〃"〃的商标作广告宣扬活动。

⑶经销木部组织独自开发的商品。

(4)施以内外包装的统一，并利用共同管理方式。

⑸接受本部的经营技术指导，并按本部的指导要领营业。

(6)接受经选择的统一•商品及物品的供应，并使用订定的订货手册。

⑺参与本部统一举办的宣扬广告，促进销售及其他的共同活动。

⑻接受有关店铺的新设、改装的特地技术指导。

(9)参与本部方案的训练训练。

(10)接受经营方案的策定及指导。

(11)接受供应必要的情报。

(七)确保加盟店的利益

为增进加盟店的效益及确保利益，由本部供应程序化的独有销售技

术。

(八)商品方案

为确保前条的利益,下列事项由本部统一方案、指导实施。

(1)商品构成方案。

(2)商品陈设方案。

(3)毛利方案。

⑷销售促销方案。

⑸广告宣扬方案。

⑹进货补给方案。

(7)其他关于店铺管理方案。

(九)商品供应

商品供应方法订定如下：

⑴加盟店经销货品中，至少有百分之*以上货品要向本部进货，以达

进货集中化。

⑵商品的供应，原则上依本部所定的定期配送系统配给。

有关提成方案内容如下，提交〃商品方案委员会〃统筹讨论的。

(1)独自开发共同商标的商品。

(2)加盟店屯积库存商品的调配周转。

(十)支付货款

每月1日至月底所进的货款，于次月5日以前汇送至本部所指定的

银行,或将支票寄至本部。

(十一)退货的处理

由本部所供应的商品及物品类，原则上不予退货。但有下列的情形

时，调换产品。

(1)本部承认的退货期限内的特定品，但退货所需的运费及其他损失,

如本部无过失。其费用由加盟店负担。

(2)本部拟订销售方案指定商品的配额，在本部所承认的肯定期间内

不能售出时，此时也准用前项协书的规定。

(3)前项退货商品货款的支付，应依前条的所定每月份结算。

(十二)本部营运费用的分担

加盟店对于本部的营运费用应依下列方法分担：

(1)会费每月**元。

(2)每月向本部进货金额的*%。

(十三)特定费用的负担

第十四条依前条负担固定的营运费用外,加盟店应依下列基准，逐

项分担为连锁事项的费用。

⑴共同广告经费一一实费或分担。

(2)共同特卖经费一一实费或分担。

⑶各项活动经费一一实费或分担。

(4)调查、训练经费一一实费或分担。

(5)店铺、广告陈没品的设计及物品的费用一一实费。

(6)其他特殊指导救济的经费一一实费。

(十四)保守的机密

第十五条加盟店对于本组织的方案、营运、活动等的实态及内容

不得泄漏于他人，特殊对下列事项保守重要机密，如违反时，其所发生

的损害，应由当事人负赔偿之责。

⑴经销商品及物品类的选购厂商、价格、进货条件。

(2)加盟店的具体经营内容,特殊对进货、销售、资金的方案详细内

容。

(3〉其他本部指定的事项。

(十五)禁止事项

加盟店不得有下列行为：

⑴从本部进货商品，供应给非加盟店。

(2)加入本组织以外的同业连锁店。

⑶毁损本组织的名誉。

(4)将木部所送的文件、情报无正值理由供应他人。

(十六)契约解除

有下列各项事由时，本部得解除加盟契约。

⑴加盟店无正值理由，不听从前条的规定时。

(2)加盟店的经营亏损,连续亏损六个月以上，经〃纪律委员会〃推断无

法改善经营状态时。

(3)加盟店或加盟店的经营者申请破产，或受强制执行或执行保全处

分或拒绝往来处分时。

(4)与加盟店的经营者有关的加盟店发生经济纠纷，因而加盟店的经

营会受大影响时。

(5)对本部的债务履行，虽经劝说,仍不履行时。

(十七)除名

有下列事由时，本部得将该加盟店除名：

(1)对本规定有重大违反时。

(2)明显阻碍本组织的信用时。

(3)阻碍正常的连锁营运时。

(十八)退会

加盟店无论何时,均可退出本连锁组织，而解除加盟契约，但至少应

于三日前，以书面通告本部。

(十九)契约解除后,应处理的事项

⑴遵从本部指示,将店铺内外所表示的加盟店名称撤除或抹消。

⑵遵从本部指示，将经售商品目标、价格表及其他本部送付的物品、

文件送还。

(3)本部指定的商标商品应予回收，其回收价格应听从本部的查定。

⑷对本部或其他加盟会员的债务要马上偿还。

(5)实施上列各项所需一切费用，由加盟店负担。

(6)由于解除契约，发生详细损害时，应予赔偿。

（二十）规章的修正

本规章的修正，须经出席加盟店代表三分之二以上的多数决议通过

的。

（二十一）附则

【第5篇】某加盟连锁店规章制度

（一）基本理念团第一条本加盟店是依协业与分业的原则，运

用近代小组织的连锁店以实现加盟店的经营合理化，同时真正能做到

充分满意消费者所要求的店铺为基本理念。0（二）目的回

其次条本规章是订定xx加盟店组织活动,经营合格的零售对加盟店本

部（以下称本部）的权利义务,加盟店的营运制度、经营管理制度与加盟

店的权利义务等。0（三）组织回第三条

⑴为统辖本领务，在xx企业公司内设置加盟店本部，，并得设各种委

员会,以筹谋业务的进展。0⑵（本部）团々X，商号、商标的登录

全部者的本部要主持制定加盟店组织的维持进展的运营方式、制度、

规约，以管理统辖全体加盟店。0⑶（加盟店）团店铺全部者的加

盟店，得在一事实上的商圈内,有独占（或优先的）营业的权利，但须在所

定的整体经营体制（和店铺形态）下,遵从本规章负有诚恳经营的义务。

回（4）（委员会）回关于加盟店的营运询问,在木部设置营运委员

会，由本部从加盟者中指名担当委员构成,并遵从另定的委员会规章营

运。（四）加盟资格团第四条加盟店

的加入资格，规定如下：团（1）与既加盟的会员主要商圈竞

争。0基准在xx公尺以上的离间距离（或在买卖关系,人口每x万人

设一店铺）为原则，至于有无竞争关系则由本部认定的。0（2）要具

备肯定限度以上的店铺规模。团销售场所面积及售货金额的最低

标准订定:回面积:XX坪以上;每月营业额XX万元以上。团（3）不得

加入与本部实质上有竞争关系的其他连锁组织。0（4）加盟者本身

及能代替的适任经营者，必需用心经营。0⑸做本部的加盟店要诚

恳经营并接受本部的经营指导和救济。团（6）对于本规章要全面赞

同，并全面参与本部为加盟店所举办的共同活动。团⑺常常要提出

经营合理化的意愿，且要自动、乐观为经营合理化努力。回

（五）加盟条件回第五条有前条资格者，要做加盟店的条件

如下:团（1）使用'xxi的统一商号、商标，在店铺安装所订的

招牌、标识。0⑵加盟店应向本部缴纳加盟金xx万元，此项加盟金

不予退还。团⑶要接受本部的业务培训。团（4）与本部缔结加

盟契约，并于契约书上盖章。0（六）基本权力第

六条加盟店基本权力如下:团⑴使用"X，的商号商标经营

店铺。0（2）使用々X，的商标作广告宣扬活动。0⑶经销本部组

织独自开发的商品。0（4）施以内外包装的统一，并利用共同管理方

式。0⑸接受本部的经营技术指导，并按本部的指导要领营业。0

⑹接受经选择的统一商品及物品的供应，并使用订定的订货手册。回

⑺参与本部统一举办的宣扬广告，促进销售及其他的共同活动。团

⑻接受有关店铺的新设、改装的特地技术指导。团（9）参与本部方

案的训练训练。0（10）接受经营方案的策定及指导。0（11）接

受供应必要的情报。团（七）确保加盟店的利益团

第七条为增进加盟店的效益及确保利益,由本部供应程序化的独有销

售技术。团（八）商品方案团第八条为确保前

条的利益,下列事项由本部统一方案、指导实施。0（1）

商品构成方案。0（2）商品陈设方案。团（3卜毛利方案。回（4）

销售促销方案。团（5）广告宣扬方案。团（6）进货补给方案。团

⑺其他关于店铺管理方案。团（九）商品供应团

第九条商品供应方法订定如下:团⑴加盟店经销货品中,

至少有百分之x以上货品要向本部进货，以达进货集中化。0⑵商

品的供应,原则上依本部所定的定期配送系统配给。团第

十条有关提成方案内容如下，提交'商品方案委员会’统筹讨论的。

⑴独自开发共同商标的商品。0（2）加盟店屯积库存商品的调配周

转。0（十）支付货款团第十一条每月1日至

月底所进的货款,于次月5日以前汇送至本部所指定的银行，或将支票

寄至本部。团（十一）退货的处理团第十二条由本

部所供应的商品及物品类，原则上不予退货。但有下列的情形时，调换

产品。0⑴本部承认的退货期限内的特定品，但退货所需

的运费及其他损失，如本部无过失。其费用由加盟店负担。0

⑵木部拟订销售方案指定商品的配额，在木部所承认的肯定期间内不

能售出时，此时也准用前项协书的规定。0（3）前项退货商

品货款的支付，应依前条的所定每月份结算。0（十二）本

部营运费用的分担团第十三条加盟店对于本部的营运费

用应依下列方法分担:回（1）会费每月xx元。团（2）每月

向本部进货金额的X%。0（十三）特定费用的负担团

第十四条依前条负担固定的营运费用外，加盟店应依下列基准,逐项分

担为连锁事项的费用。0⑴共同广告经费■•实费或分担。

团（2）共同特卖经费-实费或分担。0（3）各项活动经费-实费或

分担。团（4）调查、训练经费-实费或分担。团（5）店铺、广告陈

设品的设计及物品的费用-实费。0（6）其他特