老年人健康管理服务合同

老年人健康管理服务合同老年人健康管理服务合同篇一甲方(遗赠人)：______________(写明姓名、住址)乙方(受赠人)：______________(写明姓名、住址)甲乙双方就遗赠事宜达成协议如下：_________________一、甲方所有的_______________(写明遗赠财产的基本情况)，在甲方死亡后赠送给乙方。其所有权的证明为：_________________(写明证明甲方拥有所有权的证据名称，如赠与房屋，就应有房产所有权证)。二、乙方应于每月十日前给付甲方生活费__________元，医疗补助费__________元(可以约定其他费用)。三、乙方应在甲方去世后三十日内办理赠与财产的所有权转移手续。逾期不办的，视为拒绝遗赠，其遗产可按法定继承处理。四、甲方应负对遗赠财产的维护责任，不得随意处理遗赠的财产。如果甲方故意将财产损坏或者送给他人的，乙方有权要求甲方修理、更换或者收回;甲方拒不修理、更换或者收回的，乙方有权终止协议。五、乙方应当按时给付甲方费用。逾期给付的，甲方有权要求乙方履行协议。如果连续三个月不给付费用的，甲方有权终止协议。六、本协议自__________日起生效(可以写自公证之日起生效)。本协议一式两份，双方各执一份。甲方：______________(签字、盖章)乙方：______________(签字、盖章)_____年_____月_____日遗嘱管理服务合同大致的格式可以参考以上的内容，希望采纳哦。老年人健康管理服务合同篇二服务方(甲方)：被服务方(乙方)：甲乙双方本着诚实信用、平等互利、协商一致的原则，双方经过充分协商一致，就下列服务事宜，达成本合同各项条款，供甲乙双方共同遵守执行：一、服务内容：1.整理乙方提供的基建、文书、财务等档案。2.带教乙方档案人员，包括：理论课与实践操作。3.协助乙方档案人员修订档案有关管理规定。4.帮助乙方建立档案管理系统。二、服务期限及付款方式：1.经双方约定，甲方应于6个月之内完成乙方提供的档案的整理。2.服务时间为3一个月后的下月18日支付上月服务费。三、验收方式及质量承诺：1.甲方在服务期内，应保证每日不少于8小时的工作时间为乙方提供上述服务(周六、周日及法定节假日除外)。2.甲方整理完成的档案，基本达到国家有关类别标准，并通过省档案局的检查验收。四、违约责任：1.如甲方未能按本合同约定提供足够的服务时间，则乙方有权提前解除本协议，按甲方实际服务时间支付相应费用。2.如甲方整理完成的档案，未能达到本协议约定标准，则乙方有要权扣除甲方最后一个月的服务费。3.如乙方未能按期支付服务费，则甲方有权终止协议并保留追偿的权利。五、其他事项及约定：1.甲方在履行合同义务过程中(包括往来途中)，如发生人身安全事故，由甲方自行承担责任;但乙方造成的安全事故除外。2.本合同未尽事宜由甲乙双方共同协商解决，以补充协议或附件进行约定，补充协议或附件与本协议具有同等的法律效力。3.本合同在执行中发生纠纷，甲乙双方须先协商解决，当协商不能解决时，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.本合同一式贰份，双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方：乙方：年月日年月日老年人健康管理服务合同篇三甲方：乙方：鉴于：1、甲方是一家合法有效成立,开展彩票行业售彩服务的公司。2、乙方是一家合法有效成立，从事彩票行业信息咨询业务的专业性咨询服务公司。3、随着甲方运营规模的扩展和自身业务的拓展，同时也为了迎合当前激烈的国内竞争和国家彩票中心政策的要求，甲方需要不断加强经营管理、寻求专业性知识和先进管理经验的支持与指导。4、乙方在企业行政事务管理、人力资源管理、资讯系统管理、财务会计处理、基房建设、后勤管理等方面拥有众多专业知识扎实丰富、富有经验的专业人才，能够为各种企业提供全方位、多层次、高品位的专业化咨询和指导服务。5、甲乙双方此前已经进行了一定程度地沟通和了解，寻求到了长期友好合作的共有基础和共同契合点。基于此，甲乙双方在友好协商一致的基础上签订本协议，双方共同遵照执行。1、基本事项1.1甲方委托乙方提供行政事务管理、人力资源管理、资讯系统管理、财务会计事务处理、基房建设及维护、后勤管理等方面的咨询和指导服务。1.2乙方根据甲方要求指派符合条件的顾问人员为甲方提供咨询和指导服务。1.3甲方根据本协议约定向乙方支付咨询顾问费、差旅费等有关费用。1.4乙方委派的顾问人员的劳动报酬全部由乙方支付,甲方无需就本协议约定服务事项向乙方顾问人员支付任何劳动报酬。1.5乙方委派的顾问人员应当在受托权限范围内本着善良管理人的态度为甲方提供咨询服务,最大限度地维护甲方合法权益。1.6乙方委派的顾问人员应当对工作过程中知悉的、甲方的商业秘密履行保密义务，不得向任何第三方泄露，也不得利用其进行任何形式的、盈利的或非盈利的、足以构成对甲方潜在性或实质性损害的活动。1.7乙方委派的顾问人员在委托期限内因故不能提供服务或者甲方要求更换顾问人员理由充分的,乙方应当另行委派顾问人员接替,以保障咨询服务工作连续有效进行。1.8甲方应当就咨询服务事项向乙方委派的顾问人员提供必要的、完整的、真实的文件资料，如实向乙方委派的顾问人员陈述同咨询服务事项有关的事实情况。1.9甲方不得直接同乙方顾问人员就有关事项签订咨询服务协议,乙方顾问人员也不得私自接受甲方委托,就有关事项提供咨询服务和收取服务费用。1.10乙方委派的顾问人员故意或过失致甲方利益受损的，乙方对甲方所受损失承担直接赔偿责任，乙方不得以其同委派的顾问人员之间的抗辩事由对甲方提出抗辩。2、服务内容和范围2.1行政事务管理咨询2.1.1乙方委派一定数量的专业人员作为甲方常年行政事务顾问,对甲方日常行政事务管理提供咨询和指导服务,甲方同意接受乙方委派的行政事务顾问的咨询和指导服务。顾问人员的人选和数量由双方另行商定。2.1.2行政事务顾问提供咨询服务的内容包括但不限于:（1）公司文件资料（包括但不限于协议、规章）的起草、拟订、登记、存放和保管；（2）公司财产管理；（3）行政规章制度的制定、执行、监督和解释；（4）安全保卫、办公秩序、仪表仪容、环境卫生管理；（5）监控设施、通讯设施、水电设施、消防设备管理；（6）办公用品及耗材采购、保存、发放管理；（7）车辆管理；（8）印刷品印制；（9）来宾接待、内外行政事务协调；2.2人力资源管理咨询2.2.1乙方委派一定数量的专业人员作为甲方常年人力资源事务顾问,对甲方日常人力资源事务提供咨询和指导服务,甲方同意接受乙方委派的人力资源事务顾问的咨询和指导服务。顾问人员的人选和数量由双方另行商定。2.2.2人力资源事务顾问提供咨询服务的内容包括但不限于:（1）薪酬、福利制度设计、检讨、优化；（2）工资计算及支付系统化；（3）人员招聘与培训；（4）劳动合同的订立、变更、解除及鉴证与备案；（5）人力资源政策及法规；（6）人事资料管理；（7）社会保险的办理；（8）绩效管理；（9）职位调研、分析及优化；（10）企业文化构建和系统的优化。2.3资讯系统管理咨询2.3.1乙方委派一定数量的专业人员作为甲方常年资讯系统事务顾问,对甲方日常资讯系统事务提供咨询和指导服务,甲方同意接受乙方委派的资讯系统事务顾问的咨询和指导服务。顾问人员的人选和数量由双方另行商定。2.3.2资讯系统事务顾问提供咨询服务的内容包括但不限于:（1）公司及机房电脑系统的推行、维护和更新；（2）电脑操作技术的学习、培训和指导；（3）病毒信息的发现、清除和病毒侵害的防范；（4）网络系统的组建、维护、更新和运作；（5）电脑文件资料的整理、存放、删改；（6）商业秘密的保守；（7）电脑系统管理规章制度的制定；（8）广告宣传和产品销售的推行和发展；2.4财务会计事务处理咨询2.4.1乙方委派一定数量的专业人员作为甲方常年财务会计事务顾问,对甲