卫生院聘用合同模版_第1页
卫生院聘用合同模版_第2页
卫生院聘用合同模版_第3页
卫生院聘用合同模版_第4页
卫生院聘用合同模版_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

卫生院聘用合同模版合同编号:_______________________甲方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________签订日期:_______________________签订地点:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则,经过友好协商,达成如下聘用合同:第一条合同期限a.合同期限确定①本合同的聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。②合同期满后,双方可协商续签合同或终止聘用关系。③如甲方或乙方希望提前终止合同,须提前一个月书面通知对方。④本合同期限内,乙方应履行其工作职责,甲方应按合同约定支付工资。b.续聘及终止条款①合同期满前,双方可根据工作情况进行续签协商。②甲方有权根据实际需要,提出聘用期的调整,并与乙方达成书面协议。③如乙方未能按期履行工作职责,甲方有权终止合同。④如乙方在合同期内违反甲方的规定,甲方也有权提前解除合同。c.试用期安排①乙方入职后的前______个月为试用期。②试用期内,甲方可根据乙方的工作表现决定是否正式聘用。③试用期期间,乙方的工资待遇为正式聘用期的______%。④试用期结束后,甲方应给予乙方正式聘用书面通知。第二条工作内容与职责a.乙方工作岗位①乙方被聘用为_______________________职务,具体工作职责由甲方根据实际需求安排。②乙方应遵守甲方的各项管理规定,并按时完成相关工作任务。③乙方在工作中遇到的问题可向甲方或指定负责人寻求帮助。④乙方应具备相应的职业技能和资格证书,以保证工作质量。b.工作时间与地点①乙方的工作时间为每周______小时,每日工作时间为______小时。②甲方可根据实际工作需要调整工作时间,但应提前通知乙方。③乙方的工作地点为_______________________,如需变动,甲方应提前通知乙方。④如乙方因特殊情况需要调整工作地点或时间,应与甲方协商并达成一致。c.工作责任①乙方应严格按照甲方的规定执行工作任务,保质保量地完成各项工作。②乙方应主动提出改进意见和建议,以提高工作效率和质量。③乙方应遵守甲方的工作纪律,确保工作过程中的安全和保密。④乙方不得以任何形式擅自变更工作内容或擅离职守。第三条薪酬与福利a.薪资待遇①甲方根据乙方的职位、工作经验、业绩等因素,按月支付薪资。②乙方的基本工资为每月_______________________元,具体工资支付方式为银行转账。③甲方有权根据乙方的工作表现进行薪资调整,调整幅度根据实际情况确定。④甲方应按时足额支付乙方工资,如因甲方原因造成工资支付延迟,应支付乙方延迟支付的赔偿金。b.福利待遇①乙方在聘用期间,甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。②乙方有权享受甲方提供的年假、病假等休假福利,具体休假天数根据甲方公司制度规定。③甲方应为乙方提供适当的职业培训,以提高其业务水平。④甲方可根据公司的经营状况和发展规划,提供额外的福利或奖励。第四条保密条款a.保密义务①乙方在工作期间,须对甲方的商业秘密、技术秘密等保密资料进行保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。②乙方在职期间以及合同终止后的______年内,均需遵守保密义务。③乙方应妥善保管甲方提供的所有文件、资料,不得擅自带离甲方工作场所。④乙方若因工作需要接触到甲方的商业机密,应严格遵循甲方的保密政策。b.违约责任①若乙方违反保密条款,甲方有权依法追究乙方的违约责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的所有损失。②如乙方泄露保密信息并造成甲方经济损失,乙方应承担赔偿责任。③乙方离职后仍需遵守保密条款,否则甲方可依法采取法律措施进行追责。④甲方应确保所有员工和合作方都知悉并遵守保密条款。c.保密信息的范围①甲方的保密信息包括但不限于商业计划、客户资料、技术数据、市场策略等。②甲方可根据实际需要,定期更新保密信息清单,确保乙方了解最新保密要求。③乙方应严格执行甲方的保密规定,保护公司内外部所有敏感信息。④乙方的保密义务不受合同终止或终止的影响,持续有效。第五条合同解除与争议解决a.合同解除①本合同可由任何一方提出解除,但必须提前30天书面通知对方。②在试用期内,双方可根据实际情况随时解除合同。③解除合同后,乙方应归还甲方所有未使用的资源和公司财物。④若乙方违约,甲方可依据相关法律规定追究乙方责任。b.争议解决①如合同履行过程中

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论