安全生产责任与目标管理制度

1、企业主要人员指的是：法人代表、分管安全的负责人、技术负责人、安全部门主2、企业主要部门指：安全管理部门、技术部门和提供安全防护用品与施工机械设备5、项目部安全管理目标责任书中应包括项目部与各管理人员和项目部与班组签订的6、项目部安全生产组织网络应由项目经理（第一责任人）及有关人员组成，其中安全员（按规定配备）、工地专（兼）职消防员、7、项目部必须制定安全生产责任制、安全目标考核规定和办法，并定期做好考核纪1.0.2本责任制使用于公司及基层各单位各级领导、技术负责人、管理人员、管理部1.0.3公司安全生产工作，除应执行本责任制外，尚应符合国家有关法规、标准和规2.1.3主持公司安全生产委员会会议，研究解决安全生产的重大问题，每半年检查企2.1.4建立与生产经营相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备业务素做好企业干部职工的培训，选拔安全素质高的人担任基层领2.1.6批准公司年度安全技术措施计划和企业安全总目标，做到2.1.7经常深入基层检查指导工作，加强施工现场安全管理；坚持每六个月一次全公2.1.9加强事故管理，严肃查处事故。企业发生重大的伤亡事故，公司总经理要根据2.2.1协助经理领导和管理公司的劳动保护，安全生产工作，文明施工，对公司劳动2.2.3组织修订本公司安全管理规章制度，批准各基层单位上报的年度安全技术措施2.2.5提取安全部门的工作汇报，领导安全部门开展正常的业务工作，支持行使安全2.2.6发生重大伤亡事故，要亲临现场，支持事故调查，查明原因，杜绝类似事故发2.3.2组织工程技术人员学习、贯彻有关安全法规、标准和规范，结合企业提出贯彻2.3.3在组织编制及审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，制定相应2.3.8参加重大工伤事故和其它重大事故的调查分析，提出技术检定意见和技术改进2.4.3审查分包，联营队伍的安全保证体系，不符合要求的不予签订合同，安全生产2.5.2组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证所需经3.1.1对本单位劳动保护、安全生产工作、文明施工，对本分公司的安全生产第一责3.1.3坚持管生产必须管安全，以身作则，不违章指挥，积极支持安全专职人员的工3.2.7组织本分公司安全大检查，及时向有关部门通报检查情况，督促有关工地落实3.3.2组织工程技术人员学习有关规范、标准、主持工艺、技术规章制度的修订、编制或审批施工组织设计（方案督促安全技术措施的落实，参与高、大、难、新工程项3.3.3在使用新产品、新工艺、新技术时，主持制定相应的安全技术操作规程和安全3.3.4组织编制改善条件，完善安全技术的项目计划，报公司总工程师批准并负责实3.3.5主持制定本分公司安全技术培训计划，做好对职工的安全技术教育，及时解决3.4.1对承包项目工程生产经营过程中本项目的安全生产、文明施工第一责任人负全3.4.2贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办3.4.3在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原3.4.4健全和完善用工管理手续，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，对分包工程要签订安全协议，对分包工人的健康和3.4.5组织落实施工组织时间中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术3.4.6领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全因素，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产3.5.3参加或组织编制施工组织技术、编制、审查施工方案时；要制定、审查安全技3.5.4主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并3.5.5项目工程应用新材料、新技术、新工艺要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育，认真要求预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工3.5.6主持安全防护实施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措3.5.7参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和3.5.8参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出方3.6.1认真执行上级有关文明施工安全生产规定，对所管辖班组（特别是外包工队）3.6.2认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外包工队）进行书面安全技术交底。履行签订手续发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位术状况是否符合安全要求，严格执行安全技3.6.4定期和不定期组织所管辖班组（包括外包工队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，3.6.5对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行工程审报资料审批制4.1.1认真执行安全生产制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人4.2.3发挥团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用4.3.1必须取得劳动部门签发的有效证件上岗操作。不得安排辅助工、学徒工独立作4.3.3严格遵守劳动纪律，正确使用劳动防护用品，服从现场管理，不违章作业，不4.3.5操作完成后应及时向项目经理提出验收，待验收合格后再进入下阶段操作。未5.1.2经常深入基层和现场，掌握安全生产情况，指导基层单位安全技术工作，调查5.1.3协助领导组织安全活动，制定或修改安全生产管理制度，负责审查企业内部制5.1.6参加定期的大检查对查出的隐患要督促有关单位采取措施，及时消除。制止违5.1.7对违反安全技术、劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，可行使处罚权，有权包单位资质等级，必须符合等级施工的范围，提出施工安5.2.1努力学习专业知识，掌握专业技能，协助项目经理搞好施工现场安全生产、文5.2.2参加起重设备、施工用电、脚手架和井架的搭设及其施工机械（具）安装的验5.2.3经常巡查施工现场的安全生产状况和操作工人尊章守纪情况。发现隐患或险情6.1.1在编制年、季生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，保障安全工6.1.2合理组织施工和生产、贯彻安全生产规章制度，执行施工组织设计中所规定的6.1.3坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织6.1.6对分包单位签订承包合同，必须具有明确的安全指标和包括奖惩办法在内的安6.1.7严格按照国家安全技术标准、编制施工组织设计、工艺等技术文件提出相应的6.1.8编制施工组织设计时必须编制具体的安全技术措施、防止各类不安全因素发生6.1.9检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况。对施工中涉及安全方面6.2.1对职工（含外包工队）进行定期的教育考核，将安全技术知识列为工人培训、考核、评级内容之一，对招收新工人（含分包工6.2.2严格执行国家特种作业上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工6.2.4认真落实、国家劳动保护的法规、严格执行有关人员的劳动保护待遇，修改和6.2.6参加伤亡事故调查处理，对因工致伤和职业病职工安排适当的工作，认真执行6.2.7组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生产教育课程，并会同有关部门做好特殊作业人员和中小型施工机械操作的6.2.15大力宣传党和国家的安全生产方面的政策、法令、教育职工树立“安全第一”6.3.1按国家规定要求和实际需要，提取安全技术措施费和其他劳保用品费用、专款6.3.3按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合6.4.1供施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证明，发放时6.4.2负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品。采购的劳动保护用品，必须符合6.4.5认真执行有关现场管理的规定及施工现场平面布置图要求，做好标准堆放和物6.4.6制定安全措施，保证机电起重设备等安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效6.4.7对严重危及职工安全的机械设备，应会同工程部指出技术改进措施，并付诸实6.4.8新购进的机械设备的安全防护装置，必须齐全有效。出厂合格证及技术资料必6.4.9认真贯彻执行机电、起重设备等安全的规则和安全运行制度。对违章作业人员7.1本公司党(团)组织（和全体党团员）均要以本公司的安全生产为已任，以党对人民事业高度负责的精神，以身作则，时时7.2党（团）组织要对本公司的安全生产情况进行监督，要把劳动保护和安全生产工作列入组织工作议事日程，研究职工安全生7.3党（团）组织要定期召开安全生产专题会议，针对安全生产工作情况，提出建7.4将安全生产工作的优劣作为考核各7.5党（团）组织要保证和监督本公司有关部门关于劳动保护和安全生产方针、政策、法令贯彻实施。支持行政领导抓好劳动7.6树立党（团）员在安全生产中的骨干模范作用，要经常研究安全生产形势及时推广先进经验，发生事故，及时组织抢救，并及时分析事8.1.1认真学习贯彻执行国家、各级政府部门关于安全生产和劳动保护的法令、法规8.1.4深入施工现场第一线，及时掌握安全生产状态及时解决问题，消除隐患，把事8.1.5经常向职工进行安全生产宣传教育，抵制违章指挥，制止违章作业，必要时有8.1.7认真学习安全知识，提高自身素质，认真做好安全技术资料，总结推广安全生8.1.8参加工伤事故的调查处理，进行统计、分析，按照“三不放过”的项目部安全生产目标责任书签订情况一览表123456789项目部消防安全责任合同签订情况一览表123456789安全生产、文明施工责任书年二次的系统的安全生产大检查，查出事故隐三、对达到安全文明双标化的分公司进行奖切实付诸实施。同时，要建立和落实安全生产组织全员，安全生产网络的健全，名册健全，安全生产完成。注册安全主任或专职安全员每月必须召开分三、开展多种形式的安全宣传教育，提高职理和注册安全主任或专职安全员必须参加《安全全员、特种作业人员按照上级安全管理部门规定全生产大检查，建立重大事故隐患档案，并按规卫生、消防等的演习，及时排除事故隐患，急性中毒及重大火灾事故等24小时内快报率为10健全，施工组织设计和专项施工方案符合要求，证上岗。对于施工现场管理混乱或就检查中受到七、分公司（项目部）积极开展安全文明双标明生产工作，分公司（项目部）按时上报安全如工程管理混乱或安全设施不到位等引发的安全事故的，除事故费用全部由分公司支付安全生产、文明施工责任书1、及时传达、贯彻上级和政府有关部门关于安全生产的政策、法规和要求，适时部署任务；对乙方安全生产、文明施工、环境保护2、建立健全各级安全生产责任制，严格安全生产检3、在计划、布置、检查、总比、评比活动时，要同时把安全生产工作贯彻到每个具9、发生工伤事故，及时向上级有关部门报告，并按“四不放过”的原则进行调查处5、对施工现场发现的安全隐患要及时处理；项目部和分包单位（班组）必须遵守以上条款并由分包单位（班组）缴纳责任金***元。无发生工伤事故，到工程结束后，返回治安、消防责任书彻传达公安、公司、工程公司的文件。通知精二、乙方必须与当地公安机关签订治安责任书，并按杭州市人民政府第74号令的要三、乙方承包人必须是负责工地治安保卫、责任人，除带头执行国家治安保卫、消防安全等有门卫值班人员及工程概况等情况书面形式一式三份证）登记造册，上报甲方，并向辖区派出所申办证人员、社会盲流、童工以及负案在身的逃犯，力电与照明电混用，禁止使用电炉、热得快（开水棒）。违者同意甲方按电七、乙方必须加强工地文明施工，杜绝起哄闹圾。建材物资堆放必须堆放整齐，留足通道，项目部安全管理目标责任书结构：****2、文明施工达到市容环境卫生、现场容貌整洁的要求，按JGJ59-99《建筑施工安全根据公司（分公司）与项目部签订的安全生确工程安全管理目标，项目部将安全责任目标分解项目部职业健康安全管理保证网络资料科施资料科施工科质量科材料科安全科木工班登高班钢筋班砼班电木工班登高班钢筋班砼班电工班电焊班注：其他环境管理网络，文明施工保证网络项目部管理人员安全责任目标考核制度工管理人员、各施工班组，使项目部各施工管项目材料员、泥工班长、砼工班长、木工班长五、考核评价：考核分满分为100分，考核得分值在85分及其以上为优良，考核得项目经理安全责任目标考核表序号应得分数扣减分数实得分数存在问题1未建立岗位责任制考核制度的扣3分；未按考核制度定期对管理人员考核的扣5分；各级管理人员安全管理目标未分解的扣3分；项目部务安全管理组织机构的扣4分。2安全防护设施未及时到位的扣3分；安全防护用品未及时到位的扣2分；注重生产，忽视安全管理工作的扣5分。3施安全技术措施未及时落实，扣5分；安全技术措实施过程中未检查、指导、督促的扣54无阶段检查评分纪录的扣4分；未及时组织没走安全检查的扣5分；安全检查中发现的事故隐患未按“三定”要求进行整改的扣6分。5未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进行验收的扣6分；未在验收单上签字的扣4分。6计未组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施工方案的扣6分；施工组织设计未审批的扣3分。7对进场人员未进行三级安全教育的扣5分；项目管理人员、特殊工种无证上岗的扣5分。8施工现场材料堆放杂乱的扣3分；未建立不扰民制度和环境卫生许可制度的扣3分；夜间施工未办理手续及无排污许可证的扣4分。9发生伤亡事故，未及时组织抢救、迅速上报的扣4事故调查不彻底并防范措施未落实的扣3分；故意隐瞒、虚报伤亡事故的扣4分。项目副经理安全责任目标考核表序号应得分数扣减分数实得分数存在问题1制未建立岗位责任制考核制度的扣3分；未按考核制度定期对管理人员考核的扣5分；各级管理人员安全管理目标未分解的扣3分；项目部务安全管理组织机构的扣4分。2安全防护设施未及时到位的扣3分；安全防护用品未及时到位的扣2分；注重生产，忽视安全管理工作的扣5分。3安全技术措施未及时落实，扣5分；安全技术措实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。4无阶段检查评分纪录的扣4分；未及时组织没走安全检查的扣5分；安全检查中发现的事故隐患未按“三定”要求进行整改的扣6分。5未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进行验收的扣6分；未在验收单上签字的扣4分。6未组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施工方案的扣6分；施工组织设计未审批的扣3分。7对进场人员未进行三级安全教育的扣5分；项目管理人员、特殊工种无证上岗的扣5分。8施工现场材料堆放杂乱的扣3分；未建立不扰民制度和环境卫生许可制度的扣3分；夜间施工未办理手续及无排污许可证的扣4分。9发生伤亡事故，未及时组织抢救、迅速上报的扣4分；事故调查不彻底并防范措施未落实的扣3分；故意隐瞒、虚报伤亡事故的扣4分。项目技术负责人安全责任目标考核表序号应得分数扣减分数实得分数存在问题1安全管理检查评分未达到**分以上的扣23456未按规定进行基坑支护变形监测的扣157事故发生后未认真从技术上分析事故原项目施工员安全责任目标考核表序号应得分数扣减分数实得分数存在问题12交底针对性不强扣6～8分，交底不全面扣63未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的对班组人员违章作业未制止扣8分，未对违章45模板工程未检查验收扣6分；安全检查汇总表得分值未达到**分以上扣106生活设施未与作业区明显划分的扣6分。7项目安全员安全责任目标考核表序号应得分数扣减分数分数存在问题12345验收、检查签字手续不齐全的扣6～8分。67班组对事故隐患通知书所列项目未如期完成的8项目材料员安全责任目标考核表序号应得分数扣减分数分数存在问题1质2“三宝”安全带不符合标准的每发现一条扣2安全网规格、材质不符合要求的扣253材料堆未挂名称、品种、规格等标牌的45泥工班长安全责任目标考核表序号应得分数扣减分数分数存在问题1程违章指挥扣15分，对违章作业不及时制2班组人员接受三级安全教育未履行签字3动安全活动记录少记，漏记的扣2~5f分。4对事故隐患整改未及时如期完成的扣15567随地大小便的扣5～10分；生活垃圾堆放、未装容器的扣5～10分。砼工班长安全责任目标考核表工程名称：******考序号应得分数扣减分数实得分数123安全活动记录少记，漏记的扣2~5f分。4567随地大小便的扣5～10分；生活垃圾堆放、未装容器的扣5～10分。木工班长安全责任目标考核表序号应得分数扣减分数分数存在问题1程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；不以身作则遵章守纪的扣8分。2班组上岗安全教育少1人扣3分；班组安全知识考试每少1人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人3动班前安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记，漏记的扣2~5f分。4对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。5未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每1人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。6模板支撑系统不符合设计要求的扣10分；不按规定设置纵模纵向支撑的扣4分；模板上堆料不均匀的扣5分；模办拆除未设置界限且无监护人的扣5分；模板工程检查评分未达到**以上的扣10分。7不爱护机械设备的每1人扣5分；未使用井架停层保险扣10分。8宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍内有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣8～15分；随地大小便的扣5～10分；生活垃圾堆放、未装容器的扣5～10分。钢筋工班长安全责任目标考核表序号应得分数扣减分数分数存在问题12班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人3安全活动记录少记，漏记的扣2~5f分。4改56钢筋冷拉作业区及对焊作业区无防护措施的扣87随地大小便的扣5～10分；生活垃圾堆放、未装容器的扣5～10分。架子工班长安全责任目标考核表序号应得分数扣减分数分数存在问题1程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；不以身作则遵章守纪的扣8分。2班组上岗安全教育少1人扣3分；班组安全知识考试每少1人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人3动班前安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记，漏记的扣2~5f分。4对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。5未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每1人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。6脚手架搭设未做到横平竖直的扣10分；脚手架搭设与施工方案不相符的扣5～10分；架体与建筑物结构拉结每少一处扣2分；脚手板不满铺的扣5分。7物料提升机架体不稳定的扣10分；限位保险装置不齐全的扣10分；架体安装与施工方案不相符的扣5～10分。8宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍内有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣8～15分；随地大小便的扣5～10分；生活垃圾堆放、未装容器的扣5～10分。电工班长安全责任目标考核表序号应得分数扣减分数分数存在问题1程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分。2班组上岗安全教育少1人扣3分；班组安全知识考试每少1人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3动班前安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记，漏记的扣2~5f分。4对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。5未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每1人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。6未采用TN-S系统的扣10分，电箱下引出线混乱每一处扣2分，照明专用回路无漏电保护扣5分，架空线路不符合要求的扣3～5分，无电工巡视维修纪录扣3分，施工用电检查评分标准未达到**分以上7违反“一机、一闸、一漏、一箱”的每处扣5分，未做到保护接零每一处扣10分。8宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍内有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣8～15分；随地大小便的扣5～10分；生活垃圾堆放、未装容器的扣5～10分。电焊工班长安全责任目标考核表序号应得分数扣减分数分数存在问题1程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；不以身作则遵章守纪的扣8分。2班组上岗安全教育少1人扣3分；班组安全知识考试每少1人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人3动班前安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记，漏记的扣2~5f分。4对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。5未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每1人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。6电焊机未做到保护接零，无漏电保护器各扣5分；焊把线街头超过3处，或绝缘老化的扣8分；电焊机无防雨罩的扣5分，氧气瓶、乙炔瓶存放不符合规定的扣15分。7宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍内有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣8～15分；随地大小便的扣5～10分；生活垃圾堆放、未装容器的扣5～10分。项目部安全生产责任制考核制度织手段。为明确项目部管理人员在施工生产2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各五、考核评价：考核分值满分为100分，考核分值在85分及其以上为优良，考核分项目经理安全生产责任制标考核表序号应得分数扣减分数分数存在问题1理未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分；未进行管理人员安全责任制考核扣10分；未建立安全管理组织扣8分；未按规定配备专（兼）职安全员扣8分。2未制定安全管理目标扣15分；未进行责任目标分解扣15分；无责任目标考核扣8分。3计施工组织设计无安全措施扣10分；未来落实各项安全技术措施扣10分。4未定期组织安全检查扣10分；发现安全隐患未按“三定”及时解决扣10分。5未抓好三级安全教育扣10分；未按规定进行岗位年度培训和考核的扣10分。6生活设施不符合卫生安全的扣10分；未建立治安防火措施的扣5～10分。7未抓好安全达标文明施工的扣10分；场容场貌封闭管理不落实的扣10分。8未组织各项安全验收检查的扣10分；施工机具等安装验收无合格手续的扣5～10分。9理工伤事故未按规定报告的扣10分；工伤事故未按“四不放过”进行处理的扣10分。项目副经理安全生产责任制标考核表工程名称：******考序号应得分数扣减分数实得分数1未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分；未进行管理人员安全责任制考核扣10分；未建立安全管理组织扣8分；未按规定配备专（兼）职安全员扣8分。2未制定安全管理目标扣15分；未进行责任目标分解扣15分；无责任目标考核扣8分。3施工组织设计无安全措施扣10分；未来落实各项安全技术措施扣10分。4未定期组织安全检查扣10分；发现安全隐患未按“三定”及时解决扣10分。5未抓好三级安全教育扣10分；未按规定进行岗位年度培训和考核的扣10分。6生活设施不符合卫生安全的扣10分；未建立治安防火措施的扣5～10分。7未抓好安全达标文明施工的扣10分；场容场貌封闭管理不落实的扣10分。8未组织各项安全验收检查的扣10分；施工机具等安装验收无合格手续的扣5～10分。9工伤事故未按规定报告的扣10分；工伤事故未按“四不放过”进行处理的扣10分。项目技术负责人安全生产责任制标考核表序号应得分数扣减分数分数存在问题1未规定按各工种安全技术操作规程的扣2未单独编制专项安全施工方案和季节性340567项目施工员安全生产责任制标考核表序号应得分数扣减分数分数存在问题1未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分；未协助制定各工种安全技术操作规程扣10分。2未按施工组织设计实施的扣10分；未按专项施工方案实施的扣10分；现场安全生产实际与安全技术措施不符扣5～8分。3违章指挥扣10分；未认真执行安全技术措施扣10分；不督促施工班组遵章守纪扣10