养老院老人康复理疗师晋升制度

养老院老人康复理疗师晋升制度养老院老人康复理疗师晋升制度第一章总则第一条为提高养老院康复理疗服务质量，激发康复理疗师的工作积极性和创造力，促进人才队伍建设，根据国家相关法律法规、行业标准及养老院实际情况，特制定本晋升制度。第二条本制度适用于养老院全体康复理疗师，包括初级康复理疗师、中级康复理疗师、高级康复理疗师及资深康复理疗师。第三条康复理疗师晋升应坚持公开、公平、公正的原则，注重能力和业绩，鼓励优秀人才脱颖而出。第二章晋升条件第一节基本条件第四条具有国家认可的康复治疗专业学历或相关资格证书。第五条具有良好的职业道德和敬业精神，热爱康复理疗工作，责任心强。第六条工作表现优秀，无重大违纪违规行为。第二节具体条件第七条初级康复理疗师晋升条件：1.具有康复治疗专业学历，毕业一年以上；2.通过初级康复治疗师资格考试；3.在康复理疗岗位工作满一年，服务老人数量达到规定要求；4.接受并完成所在部门或单位的培训，考核合格。第八条中级康复理疗师晋升条件：1.具有康复治疗专业学历，毕业三年以上；2.通过中级康复治疗师资格考试；3.在康复理疗岗位工作满两年，服务老人数量和质量达到规定要求；4.接受并完成所在部门或单位的培训，考核合格；5.具有良好的团队协作精神，能独立处理康复理疗工作中的问题。第九条高级康复理疗师晋升条件：1.具有康复治疗专业学历，毕业五年以上；2.通过高级康复治疗师资格考试；3.在康复理疗岗位工作满三年，服务老人数量和质量达到规定要求；4.接受并完成所在部门或单位的培训，考核合格；5.具有较强的科研能力，发表相关专业论文；6.对康复理疗工作有较深入的理解和独到的见解。第十条资深康复理疗师晋升条件：1.具有康复治疗专业学历，毕业十年以上；2.在康复理疗岗位工作满五年，服务老人数量和质量达到规定要求；3.接受并完成所在部门或单位的培训，考核合格；4.具有丰富的临床经验，对康复理疗工作有深入的研究和独到的见解；5.在康复治疗领域取得显著成绩，受到同行认可。第三章晋升程序第十一条晋升申请1.康复理疗师根据自身条件和晋升要求，向所在部门提出晋升申请。2.部门负责人对申请人的资格进行审核，并提出初步意见。第十二条考核评估1.部门负责人组织考核小组，对申请人的专业知识、技能水平、工作业绩、职业道德等方面进行全面评估。2.考核小组对申请人进行面试、实操考核等，形成考核意见。第十三条审核批准1.考核小组将考核意见报养老院领导审批。2.养老院领导对晋升申请进行审核，并作出最终决定。第十四条公示1.晋升结果进行公示，接受员工监督。第四章晋升待遇第十五条晋升后的康复理疗师，按照晋升后的职称享受相应的工资待遇。第十六条晋升后的康复理疗师，享有参加各类培训和进修的机会。第五章附则第十七条本制度由养老院人力资源部负责解释。第十八条本制度自发布之日起施行。第六章相关法律法规第十九条本制度依据以下法律法规制定：1.《中华人民共和国劳动法》2.《中华人民共和国劳动合同法》3.《中华人民共和国社会保险法》4.《中华人民共和国职业资格证书管理规定》第七章行业标准第二十条本制度依据以下行业标准制定：1.《康复治疗师职业资格鉴定标准》2.《康复治疗服务规范》第八章最佳实践第二十一条本制度结合以下最佳实践制定：1.国内外优秀养老院的康复理疗师晋升制度2.康复治疗领域的先进经验和做法第九章内部资料第二十二条本制度结合