2024年新起点招募240名行业专项人才

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新起点，招募240名行业专项人才本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3丙方名称及住所第二条：合同标的2.1甲方招募专项人才的数量及要求2.2乙方提供的人才推荐服务2.3丙方提供的人才培训服务第三条：合同期限3.1合同的有效期限3.2专项人才的招募及培训期限第四条：人才选拔标准4.1甲乙丙三方共同制定的人才选拔标准4.2选拔过程中的公平、公正、公开原则第五条：人才培训及管理5.1丙方负责专项人才的培训工作5.2丙方应提供的培训资源及设施5.3专项人才的考核及晋升机制第六条：人才待遇及福利6.1甲方为专项人才提供的待遇及福利6.2乙方为专项人才提供的待遇及福利6.3丙方为专项人才提供的待遇及福利第七条：合同的履行及监督7.1甲乙丙三方按照合同约定履行各自职责7.2设立监督机构，对专项人才的招募及培训工作进行监督第八条：合同的变更及解除8.1合同变更的条件及程序8.2合同解除的条件及程序第九条：违约责任9.1甲乙丙三方违反合同约定的责任9.2因不可抗力导致合同无法履行时的处理办法第十条：争议解决10.1合同履行过程中产生的争议解决方式10.2争议解决的适用法律及管辖法院第十一条：保密条款11.1甲乙丙三方对合同内容及专项人才信息的保密义务11.2违反保密条款的责任第十二条：合同的生效、终止及延续12.1合同的生效条件12.2合同终止的条件12.3合同延续的条件及程序第十三条：附则13.1合同的附件13.2合同的修改及补充第十四条：其他约定14.1甲乙丙三方共同认可的其他事项14.2合同的书面形式及签字盖章第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：新起点公司，住所：北京市海淀区某科技园。1.2乙方名称：人才推荐中心，住所：上海市浦东新区某商务楼。1.3丙方名称：人才培养基地，住所：广东省深圳市某高新技术开发区。第二条：合同标的2.1甲方招募专项人才的数量：240名。2.2乙方提供的人才推荐服务：根据甲方需求，向甲方推荐符合条件的人才。2.3丙方提供的人才培训服务：对甲方招募的专项人才进行培训，提升其职业技能。第三条：合同期限3.1合同的有效期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。3.2专项人才的招募及培训期限：自2024年1月1日至2024年6月30日。第四条：人才选拔标准4.1甲乙丙三方共同制定的人才选拔标准：以甲方的需求为导向，结合乙方的推荐和丙方的培训能力，共同确定合适的人才选拔标准。4.2选拔过程中的公平、公正、公开原则：确保选拔过程的透明度，让所有参与者都有公平的机会。第五条：人才培训及管理5.1丙方负责专项人才的培训工作：根据甲方需求和丙方资源，制定培训计划，提供专业培训。5.2丙方应提供的培训资源及设施：提供符合培训需求的场地、设备、教材等资源。5.3专项人才的考核及晋升机制：设立科学的考核标准，根据考核结果和个人表现，提供晋升机会。第六条：人才待遇及福利6.1甲方为专项人才提供的待遇及福利：提供具有竞争力的薪资待遇，完善的社会保险和福利待遇。6.2乙方为专项人才提供的待遇及福利：提供优质的工作环境，职业发展的机会。第七条：合同的履行及监督7.1甲乙丙三方按照合同约定履行各自职责：甲方负责需求提供和人才选拔，乙方负责人才推荐，丙方负责人才培训。7.2设立监督机构，对专项人才的招募及培训工作进行监督：由甲乙丙三方共同组成监督小组，对招募和培训过程进行定期检查，确保合同的履行。第八条：合同的变更及解除8.1合同变更的条件及程序：合同变更需经甲乙丙三方协商一致，并签订书面变更协议。8.2合同解除的条件及程序：合同解除需符合法律规定和合同约定，甲乙丙三方协商一致后，签订书面解除协议。第九条：违约责任9.1甲乙丙三方违反合同约定的责任：违约方应承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。9.2因不可抗力导致合同无法履行时的处理办法：根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。第十条：争议解决10.1合同履行过程中产生的争议解决方式：优先通过协商解决，协商不成时，可以选择仲裁或诉讼。10.2争议解决的适用法律及管辖法院：适用中华人民共和国法律，争议发生地法院管辖。第十一条：保密条款11.1甲乙丙三方对合同内容及专项人才信息的保密义务：各方应对合同内容保密，不得泄露给第三方。11.2违反保密条款的责任：泄露保密信息的一方应承担违约责任，赔偿因此造成的损失。第十二条：合同的生效、终止及延续12.1合同的生效条件：合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。12.2合同终止的条件：合同期满或者甲乙丙三方协商一致终止。12.3合同延续的条件及程序：合同期满前，甲乙丙三方协商一致，可以续签新合同。第十三条：附则13.1合同的附件：包括专项人才需求清单、培训计划、保密协议等。13.2合同的修改及补充：合同的修改和补充，应由甲乙丙三方协商一致，并以书面形式签订。第十四条：其他约定14.1甲乙丙三方共同认可的其他事项：包括合同执行中的沟通机制、定期评估等。14.2合同的书面形式及签字盖章：合同应以书面形式签订，并由甲乙丙三方签字盖章。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1第三方介入是指在合同履行过程中，除甲乙丙三方外，其他未被合同直接约定的自然人、法人或其他组织所参与的合同活动。1.2第三方介入包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等，以及其他对合同履行有影响的外部主体。第二条：第三方介入的程序与条件2.1第三方介入应遵循合同约定和法律法规的规定，经甲乙丙三方协商一致，并以书面形式确定。2.2第三方介入的条件包括但不限于：专业性、公正性、合法性，以及符合合同目的和利益。第三条：第三方的责任与义务3.1第三方应按照合同约定和法律法规的规定，履行其职责，确保合同的顺利履行。3.2第三方应保持独立性，公正客观地处理与合同有关的事务，不受任何一方的不当影响。3.3第三方在合同履行过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露合同相关信息。第四条：第三方的权利与利益4.1第三方在合同履行过程中，有权获得合同约定的报酬和服务保障。4.2第三方在合同履行过程中，有权要求甲乙丙三方提供必要的协助和支持。第五条：第三方责任限额5.1第三方对合同履行过程中的损失承担有限责任，除非另有约定。5.2第三方在履行合同过程中的过错，应根据其过错程度承担相应的赔偿责任。5.3第三方对因其职务行为导致的损失，应由其所在单位或个人承担责任。第六条：第三方与甲乙丙三方的关系6.1第三方与甲乙丙三方应是独立的法律主体，各自承担合同责任。6.2第三方在合同履行过程中，不得侵犯甲乙丙三方的合法权益。6.3甲乙丙三方应合理划分与第三方的权利义务，确保合同的顺利履行。第七条：第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更与解除应遵循合同约定和法律法规的规定，经甲乙丙三方协商一致，并以书面形式确定。7.2第三方介入的变更与解除应符合合同约定和法律法规的规定，不得损害甲乙丙三方的合法权益。第八条：第三方介入的争议解决8.1因第三方介入产生的争议，应优先通过协商解决，协商不成时，可以选择仲裁或诉讼。8.2争议解决的适用法律及管辖法院：适用中华人民共和国法律，争议发生地法院管辖。第九条：附则9.1合同的附件：包括第三方介入的协议、报酬支付方式等。9.2合同的修改及补充：合同的修改和补充，应由甲乙丙三方协商一致，并以书面形式签订。第十条：其他约定10.1甲乙丙三方共同认可的其他事项：包括第三方介入后的沟通机制、监督方式等。10.2合同的书面形式及签字盖章：合同应以书面形式签订，并由甲乙丙三方签字盖章。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：专项人才需求清单详细列出甲方所需专项人才的岗位、职责、任职要求等。附件二：培训计划详细列出丙方为甲方培养专项人才的培训课程、时间表、培训资源等。附件三：保密协议明确甲乙丙三方在合同履行过程中的保密义务及违约责任。附件四：第三方介入协议明确第三方在合同履行过程中的职责、权利、义务及责任限额。附件五：报酬支付方式详细列出甲方向第三方支付报酬的支付方式、支付时间等。附件六：争议解决协议明确合同履行过程中产生的争议解决方式、适用法律及管辖法院等。附件七：合同履行监督机制详细列出甲乙丙三方对合同履行过程中的监督机制、沟通方式等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供专项人才需求清单或提供虚假信息。2.乙方未按约定提供符合甲方需求的专项人才。3.丙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定。4.第三方未按约定履行其职责或违反保密义务。违约责任认定：1.违约方应承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。2.违约方的赔偿责任以其违约程度和损失程度为依据。3.违约方在合同履行过程中的过错，应根据其过错程度承担相应的赔偿责任。示例说明：如甲方未按约定提供专项人才需求清单，导致乙方无法按约定提供符合甲方需求的专项人才，甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因违约产生的损失、支付违约金等。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.专项人才：指符合甲方需求的，具备特定技能和经验的人才。4.培训服务：指丙方为甲方培养、提升专项人才职业技能的服务。5.保密义务：指甲乙丙三方对合同内容及专