新公司签劳动合同范本

新公司签劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张××

联系方式：该公司注册地邮政编码及注册电话

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：×××（员工姓名）

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：×××（员工姓名）

联系方式：乙方本人有效联系电话

合同简介：

甲方是一家在××省××市注册成立的新公司，主要从事××行业的业务，因公司业务发展需要，决定聘请具有专业能力和工作经验的乙方作为甲方的员工，共同推进公司的发展。乙方具备甲方所需的职业技能和经验，愿意接受甲方的聘请并提供相应的服务。

本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，为双方的合作提供法律保障，确保双方在合作过程中能够遵循诚实信用、平等自愿的原则，实现互利共赢。

背景及前提条件：

1.甲方已充分了解乙方的职业技能、工作经验和业绩，认为乙方具备甲方所需的业务能力，同意聘请乙方为公司员工。

2.乙方已充分了解甲方的企业文化和业务范围，认同甲方的经营理念，愿意在甲方提供的平台上发挥自己的专长，为甲方的发展贡献力量。

3.双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方的聘请事宜达成一致，签订本劳动合同。

本合同内容包括但不限于：当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则和签署等部分。双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，确保合同的顺利实施。如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。合同签订后，双方应共同遵守合同约定，诚实信用地履行各自的责任和义务，共同为甲方的发展贡献力量。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于确立甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方在合作过程中的权利与义务，以促进甲方的业务发展。具体内容包括：乙方向甲方提供其在××行业内的专业技能和经验，甲方为乙方提供工作平台和相应的薪酬福利。涉及的具体内容包括但不限于：乙方的岗位职责、工作地点、工作时间、薪酬待遇、晋升机制等。

第二条定义

1.劳动合同：指双方签订的，规定甲方聘请乙方为其员工，明确双方权利义务的书面协议。

2.薪酬：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的工资、奖金、津贴等报酬。

3.工作地点：指甲方指定的乙方履行劳动合同的地点。

4.工作职责：指乙方在甲方处承担的具体工作岗位和职责。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权对乙方进行业务考核，并根据考核结果给予相应的薪酬、奖励或处罚。

（2）甲方应向乙方提供合适的工作环境、设备、工具和必要的培训。

（3）甲方应按时足额支付乙方工资和福利待遇，不得无故拖欠。

（4）甲方应保障乙方在工作期间的人身安全，为乙方购买社会保险。

（5）甲方不得非法解除与乙方的劳动合同。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照本合同的约定，获得甲方支付的薪酬和福利待遇。

（2）乙方应遵守甲方的公司制度，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

（4）乙方在劳动合同期间，不得在与甲方有竞争关系的企业兼职或从事与甲方业务相同的活动。

（5）乙方因个人原因提前解除劳动合同的，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资、奖金、津贴等，具体数额根据乙方的岗位、职级和工作业绩确定。薪酬支付方式为银行转账，支付时间为每月固定日期，如遇节假日顺延至最近工作日。甲方应确保按时足额支付乙方薪酬，不得无故拖欠。

第五条履行期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为×年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。合同履行期间，如遇特殊情况需提前解除合同的，应提前×个月通知对方，并经双方协商一致。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

（1）甲方未按时足额支付乙方薪酬的，应按照逾期支付部分×%的标准向乙方支付违约金。

（2）甲方违反合同规定，无故解除劳动合同的，应支付乙方相当于×个月工资的经济补偿。

（3）甲方泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任。

2.乙方的违约责任：

（1）乙方未按照合同约定履行职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

（2）乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密的，应支付相当于×个月工资的违约金。

（3）乙方在合同履行期间，未经甲方同意，与其他单位建立劳动关系，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

（4）乙方提前解除劳动合同的，应按照提前解除部分×%的标准向甲方支付违约金。双方另有约定的除外。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响期间，受影响一方可以部分或全部免除履行合同的责任。

3.受不可抗力影响的一方应尽力采取措施减少损失，并在不可抗力事件结束后尽快恢复合同履行。

4.双方应在不可抗力事件结束后，根据实际情况协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.若仲裁裁决不服，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.双方在争议解决过程中所发生的合理费用，由败诉方承担。如双方均有责任，则由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。通过挂号信、特快专递或专人递送等方式进行，发送方应保存递送凭证。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，经双方协商一致并签字（或盖章）后生效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同履行期限届满，双方未续签；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止合同；

（3）一方因不可抗力事件导致无法履行合同；

（4）一方违反合同规定，另一方有权解除合同。

4.本合同终止或解除后，双方仍应遵守合同中关于保密、竞业禁止等条款的约定。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。