普工合同范本

普工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方业务发展需要，拟聘请具有专业能力的乙方提供普工服务；乙方具备提供普工服务所需的资质、能力和经验。经双方友好协商，同意按照平等、自愿、互利的原则，签订本普工合同，共同遵照执行。

一、合作背景

甲方作为一家以生产制造为主的企业，为提高生产效率、降低成本，拟将部分非核心生产环节委托给乙方进行劳务外包。乙方作为一家专业的人力资源服务有限公司，具备丰富的普工资源和管理经验，能够为甲方提供稳定、高效的普工服务。

二、合作前提条件

1.甲方需保证提供的工作场所、设备、工具等符合国家相关法律法规及安全生产的要求，确保乙方普工的人身安全。

2.乙方需保证所提供的普工具备相应的技能和素质，能够满足甲方生产需求。

3.双方应遵循国家法律法规，签订正式的劳动合同，为乙方普工缴纳社会保险。

4.甲方应按时支付乙方普工工资，乙方负责工资的发放和管理。

5.双方应建立健全沟通协调机制，确保合作过程中各类问题的及时解决。

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利、义务和责任，确保普工服务的顺利进行，为甲方创造价值，为乙方提供稳定的业务来源。在合同有效期内，双方应严格遵守本合同的约定，共同维护双方合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供普工服务，以提高甲方生产效率、降低成本。具体内容包括：乙方负责为甲方提供符合生产需求的普工，甲方负责为普工提供工作场所、设备、工具等，双方共同确保普工服务的顺利进行。

第二条定义

1.普工：指在本合同有效期内，由乙方提供的从事甲方生产一线工作的劳动者。

2.劳动合同：指甲方与乙方普工签订的，具有法律效力的合同。

3.社会保险：指根据国家法律法规，为乙方普工缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的普工。

2.甲方应确保普工工作场所的安全，提供必要的劳动保护措施。

3.甲方负责制定普工的工作任务、工作时间和工作标准，并对普工进行业务培训和指导。

4.甲方应按时足额支付乙方普工工资，不得无故拖欠。

5.甲方有权对乙方普工的工作质量、工作态度等进行考核，并根据考核结果提出改进意见。

6.甲方应依法为乙方普工缴纳社会保险。

二、乙方的权利和义务

1.乙方有权按照合同约定收取甲方支付的普工工资及管理费用。

2.乙方应保证所提供的普工具备相应的技能和素质，满足甲方生产需求。

3.乙方负责普工的招聘、培训、管理、工资发放等工作，并确保普工的合法权益。

4.乙方应建立健全普工管理制度，包括但不限于考勤、考核、奖惩等。

5.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，保障普工的人身安全。

6.乙方应及时解决甲方提出的关于普工服务的问题，确保合作的顺利进行。

7.乙方应依法为普工缴纳社会保险，并承担相应的法律责任。

在合同有效期内，双方应严格遵守上述权利与义务，共同维护双方合法权益，确保普工服务的稳定和高效。如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照双方约定的单价和实际工作时间支付乙方普工工资及管理费用。

2.价格条款：甲方支付给乙方的普工工资及管理费用为人民币XX元/人/月（大写：XXXX元整/人/月），具体单价可根据市场行情和双方协商进行调整。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式将普工工资及管理费用支付给乙方。

4.支付时间：甲方应在每月最后一日前支付当月普工工资及管理费用，如有节假日，提前至节前最后一个工作日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约协议。

3.以下关键时间节点：

a.普工到岗时间：合同生效后XX个工作日内；

b.甲方支付首次工资时间：合同生效后第一个月工资支付日前；

c.定期评估时间：每季度末进行一次，以评估普工服务质量和甲方满意度。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

a.甲方未按照约定支付普工工资及管理费用，应按逾期金额的千分之五向乙方支付违约金；

b.甲方违反合同规定，侵犯乙方普工合法权益，应承担相应的法律责任；

c.甲方未履行合同约定的其他义务，导致合同无法正常履行，应赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方违约情形：

a.乙方未按照约定提供符合要求的普工，应按未到岗普工数量XX元/人向甲方支付违约金；

b.乙方未按时足额支付普工工资，导致普工权益受损，应承担相应的法律责任；

c.乙方违反合同规定，导致甲方损失，应赔偿甲方因此造成的损失。

3.双方同意，违约金和赔偿金的具体金额，可根据实际情况和双方协商确定。

4.违约方应在收到对方书面催告后XX个工作日内履行违约责任，否则守约方有权依法追究违约方的法律责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据实际情况决定以下措施：

a.暂停履行合同，待不可抗力事件结束后继续履行；

b.修改合同条款，以减轻不可抗力事件对双方的影响；

c.终止合同，双方互不承担违约责任。

3.发生不可抗力事件，受影响的一方在履行合同过程中产生的损失，双方互不承担责任。但受影响方应尽力减轻损失，否则，应自行承担扩大的损失部分。

4.双方同意，在不可抗力事件结束后，应尽快恢复合同正常履行。如受影响方无法恢复履行合同，应提前一个月书面通知对方。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.双方在仲裁期间，应继续履行合同，除非仲裁裁决另有规定。

6.仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

7.在争议解决过程中，双方应保持必要的沟通，积极寻求解决方案，确保合同的稳定履行。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。通过快递或挂号邮件送达的，以邮戳日期为准；通过电子邮件或传真的，以发送日期为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均需双方协商一致并书面确认，方具法律效力。

3.终止条件：

a.合同期满，双方未续约的；

b.双方协商一致终止合同的；

c.一方严重违约，导致合同无法继续履行的；

d.发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行已无意义的。

4.合同终止后，双方应按照合同约定和相关法律法规办理合同终止手续，包括但不限于工资支付、社会保险转移等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.以下附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有