工地务工合同范本

工地务工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX建筑有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：该公司注册地址邮寄方式送达

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX劳务派遣有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：该公司注册地址邮寄方式送达

合同简介：

鉴于甲方为XX建筑项目的建设单位，对工地务工人员有大量需求；乙方作为专业的劳务派遣公司，具备提供优质劳动力资源的能力。为明确双方的权利与义务，确保工地务工人员的合法权益，保障工程建设的顺利进行，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方工地务工人员的需求，乙方提供劳务派遣服务达成以下协议。

本合同是甲乙双方为实现工地务工人员派遣而签订的，主要内容包括：当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则和签署等。双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的权利与义务，共同为XX建筑项目的顺利推进贡献力量。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。合同的签订、履行、终止或解除均应按照本合同的约定进行。在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方为顺利开展XX建筑项目，乙方根据甲方需求提供合格的工地务工人员。具体内容包括：乙方负责招募、选拔、培训符合甲方要求的务工人员，并将其派遣至甲方工地从事相关工作；甲方负责为务工人员提供劳动条件、劳动保护及支付相应的劳动报酬。

第二条定义

1.工地务工人员：指乙方根据甲方需求招募的，具备相应技能和资质，从事建筑工地各类工作的劳动者。

2.劳务派遣：指乙方将其招募的务工人员派遣至甲方工地，由甲方安排工作并支付报酬的行为。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方提供符合项目需求的务工人员，并对乙方提供的务工人员进行考核，如不合格，甲方有权要求乙方及时更换。

2.甲方应确保务工人员的劳动条件、劳动保护及劳动报酬符合国家法律法规及行业标准。

3.甲方有权对务工人员的工作进行管理和指导，并对违反规定的务工人员进行批评教育或要求乙方更换。

4.甲方应按时足额支付乙方约定的服务费用，并承担务工人员的社会保险等相关费用。

5.甲方应在合同约定的范围内使用务工人员，不得将务工人员用于合同约定之外的工作。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权按照合同约定向甲方收取服务费用，并确保甲方按时支付。

2.乙方应确保提供的务工人员具备相应的技能和资质，并对务工人员进行必要的培训，确保其能够满足甲方的工作需求。

3.乙方负责处理务工人员的人事关系，包括但不限于签订劳动合同、支付工资、缴纳社会保险等。

4.乙方应及时了解甲方对务工人员的需求，确保务工人员的数量和质量满足甲方工程进度要求。

5.乙方应协助甲方处理务工人员在工地发生的各类问题，确保工程的顺利进行。

6.乙方不得向甲方派遣不符合规定或未经过培训的务工人员。

7.乙方应依法保障务工人员的合法权益，及时解决务工人员的合理诉求。

双方在履行本合同过程中应遵循诚实信用、平等自愿的原则，共同维护务工人员的合法权益，确保工程项目的顺利实施。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照务工人员的人月数及合同约定的单价向乙方支付服务费用。具体单价为人民币XX元/人月（含税）。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日之前，根据乙方提供的考勤记录及税控发票，向乙方支付当月的服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX个月，除非一方提前终止本合同。

2.关键时间节点：

a.乙方应在合同生效后XX个工作日内，向甲方提供第一批符合要求的务工人员。

b.甲方应在每月最后一个工作日前，完成对乙方提供的上月务工人员服务费用的支付。

c.合同到期或提前终止后，乙方应在XX个工作日内完成与务工人员的解除劳动关系手续。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付服务费用，应按逾期金额的千分之五每日向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同规定使用务工人员，乙方有权要求甲方改正，并有权要求甲方支付违约金。

3.甲方未按约定提供劳动条件或劳动保护，导致务工人员权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定提供符合要求的务工人员，甲方有权要求乙方改正，并有权要求乙方支付违约金。

2.乙方未按时足额支付务工人员工资或社会保险，导致务工人员权益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反合同约定，向甲方派遣不符合规定或未经过培训的务工人员，甲方有权要求乙方改正，并有权要求乙方支付违约金。

4.由于乙方原因导致合同解除或终止，乙方应退还甲方已支付但未实际提供服务的费用，并支付相应的违约金。

双方应严格遵守合同约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的法律责任。违约金的具体金额由双方协商确定，并在合同中明确。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策调整、禁令等）。

2.责任免除条件：由于不可抗力导致一方或双方无法履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力发生期间，受影响的一方不负违约责任，双方应根据不可抗力对合同履行的影响程度，协商确定是否延期履行、部分履行或终止合同。受影响的一方应尽力减少损失，防止损失扩大。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均可向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。

4.若仲裁裁决不服，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

6.双方在解决争议过程中发生的合理费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方同意，本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通信均应以书面形式送达对方，通过挂号信、特快专递或专人递送等方式进行，并以收到方签字或盖章确认为准。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，须经甲乙双方协商一致并书面确认，方为有效。

3.终止条件：如一方严重违反本合同规定，导致合同无法继续履行，另一方有权书面通知终止本合同。

4.解除合同：双方同意，在合同履行期间，如遇特定情况需解除合同，应提前XX日书面通知对方，并经双方协商一致。

5.保密条款：甲乙双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等非公开信息予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。

第十条附则

1.附录：本合同附件包括但不限于务工人员名单、工资支付标准、考勤记录等