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文档简介

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安全规章制度执行记录编号:BZH-JL-4-13

制度名称安全检查制度考核日期

考核部门考核人员被考核部门被考核人员

考核条款内容执行情况整改情况

】、安全生产的各项制度执行情况,各工种安全技术操作规程的建立、

健全禾执行情况;有无违章指挥不按操作程序动作标准执行、违章

作业现象,有无考核业务部门安全管理制度以及执行情况,劳动纪

律的执行情况。

2、安全活动是否认真开展,各种记录资料是否齐全。

3、机械、仪表、公司房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是

衿良好,工、器具堆放是否整齐,职工劳保用品穿戴、保管是否良

好,消防通道是否畅通。生产现场是否按定置要求管理。安全文明

生产、标志是否齐全,是否做到照明充足,安全防护设施齐全、可

靠,安全标志醒目,现场有无安全生产隙.患,

4、对检查出的隐患进行登记,落实整改措施,做到“三定”(即:

定措施、定负责人、定完成日期)。

5、电气设施的金属外壳保护接地、临时线、配电及停送电装置.、设

备、报警仪器、安全状况:

6、对安全生产的认识是否正确,安全责任心如何;特种作业是否持

证上岗:对忽视安全的思想和行为是否敢于斗争:出了事故是否从

思想上认真吸取教训。

7、由班组长组织木班工人在各自工作范围内,按时按点进行巡回检

查,并严格履行交接班制度。

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安全规章制度执行记录编号:BZH-JL-4-13

制度名称安全教育培训管理制度考核日期

考核部门考核人员被考核部门被考核人员

考核条款内容执行情况整改情况

1、新进职工经公司级培训教育合格后,持安全教育介绍信,到人事

行政部进行登记,进行厂级培训。

2、要经常利用班前会,黑板报,标语等形式宣传安全文化安全法律

法规和政策,总结安全生产经验。

3、从事电工、机动车辆等特种作业人员,必须经过专门的安全知识

学习与安全技能培训并经考试,取得特种作业操作证(定期复审)

方可上岗操作,严禁无证上岗。

4、非本厂职工调入,无论是否改变工种,应按新工人进行安全教育。

5、全公司的培训,由人事行政部负责组织实施,每年要集中组织培

训学习,不断提高其安全素质。

6、按照“谁使用,谁负责”的原则,凡在我公司使用的外来人员、

临时工、农民工等均由使用单位造册报安全生产部备案。

7、各单位每年必须进行一次各工种规程考试,不及格者待岗学习,

合格后方可上岗。

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制度名称法律法规标准规范管理制理考核日期

考核部门考核人员被考核部门被考核人员

考核条款内容执行情况整改情况

1、各责任部门要建立获取安全生产适用的法律、法规及其他要求的

有效途经。

2、各责任单位将获取的规定要认我保管,及时组织相关单位、部门

人员进行宣传和培训,提高从业人员的守法意识,规范安全生产行

为。

3、公司应每年组想一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他

要求进行符合性评价,消除违规现象和行为,从而确保公司和从业

人员相关方能够按照法律法规的要求进行安全生产和开展业务活

动,对于不符合的安全生产法律、法规、标准及其他要求,要及时

做出标识和处理。

4、有关部门还要将公司适用的安全生产法律、法规、标准及其他要

求传达给外来施工、供应商、销售商等相关方。

5、主动的、经常性的参加政府部门、行业枕,会或团体组织的与安全

生产有关的活动,定期通过数据库、服务机构、媒体、网络等形式

获取国家的有关安全生产方面的规定,并将获取的规定进行识别和

定期更新,确保当前使用的规定是有效的。

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制度名称安全生产投入管理制度考核日期

考核部门考核人员被考核部门被考核人员

考核条款内容执行情况整改情况

1、本公司应当按照全年实际营业收入的2$提取安全生产费用,专门

用于开展安全生产活动、事故隐患排查治理和改进企业安全生产条

件。

2、仓库等作业场所预防事故设施:防爆电气设备维修、更新,防雷、

防静电、接地设施的检测,通风排风系统维修、更新,防腐、防渗

漏设备维修.特种设各检测检验等戕用预

3、仓庠等作业场所减少与消除事故影响设施:消防、技防和可燃气

体检测报警系统维护、更新,防毒、防灼伤卫生防护用品,冲淋洗

眼设施的维护、更新等费用预算。

4、安全评价、隐患评估,职业卫生评价,职业病预防健康体检的费

用预热

5、应急救援资源和演练的费用预算。

6、企业安全生产费用应当优先用于满足安全生产监督管理部门对企

业安全生产的整改所需支出。

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制度名称安全生产文件档案管理制度考核日期

考核部门考核人员被考核部门被考核人员

考核条款内容执行情况整改情况

】、根据公司生产、活动和服务过程中所有的危险、有害因素,结合

法律法规的最新内容及版本,识别适用的安全生产规章制度、操作

规程和其它要求。

2、安全生产部负责编写公司的安全生产规章制度,并下发到部门、

单位及班组,各级人员应严格执行。

3、新修订的规章制度及安全操作规程应及时发放到岗位,保证各岗

位的规章制度和安全操作规程是最新有效文件,原文件收回统一作

废。

4、公司各级安全机构组织召开的与安全有关的会议必须由专人做好

记束,包括文字记束、声像记泉,记象要清楚,便于区分、管理、

保存、查阅。

5、公司各级安全机构组织召开的与安全有关的会议必须由专人做好

记录,包括文字记录、声像记录,记录要清楚,便于区分、管理、

保存、查阅。

6、文件资料应根据其相互联系、保存价值分类立卷,保证档案的齐

全、完整,能反映安全生产主要情况,以便保管和利用。

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制度名称安全生产贡任制首埋制度考核日期

考核部门考核人员被考核部门被考核人员

考核条款内容执行情况整改情况

1、公司领导层、职能部门、安全管理人员、从业人员均需制定适用

的安全生产货任制,被盖所有岗位:

2、实用并满足国家安全生产法律法规和其他要求,并适时修订:

3、要根据本单位、部门、班组、岗位实际情况,责任制内容要描述

明确、具体、可操作性,能考核。

4、公司应对安全生产责任制进行详细说明和交流,确保各岗位人员

府本岗位的安全生产费任充分理解,特别是企业主要负责人和管理

人员。

5、对公司主要负责人、安全生产管理人员、职能部门负责人、技术

人员和各岗位的作业人员,均应接受相关的安全生产职责与权限的

培训。

6、公司各级人员都要定期时其安全生产责任制进行学习。

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制度名称劳动防护用品管理制度考核日期

考核部门考核人员被考核部门被考核人员

考核条款内容执行情况整改情况

1、使用部门负责人应提前一个工作日向采购部门提出领用书面中请,要求

说明领用的理由(如是己经过了规定的使用时间或有新员工入职等)与数量,

以便管理员及时配货。

2、入库前,仓库管理员应对采购的个体防护装备进行严格验收,验收内容

主要包括数量与质量,验收合格,建立台帐,准予入库。

3、使用部门负贡人按木标准要求,计算出各部门个休防护装备的需求统计,

在领用以前,填写《个体防护装备申领表讥经部门负责人签字、人事行政

部经理批准后,到保管员处领取。各部门不得扩大发放范围和随意提高标准。

员工请领个体防护装备时,应遵守“以旧换新”原则(新职工初次领取除外),

必须将到期或废旧的个体防护装备交到库房后,方可领取新的个体防护装

备。

4、由于规定了个体防护装备的使用周期,为节约成本,降低消耗,如员工

在已领用个体防护装备规定使用周期内离职(包括辞职与辞退),如个体防

护装备不能继续使用,员工要求对其做出•定经济赔偿,在进行结算时,雨

衣和安全帽(防护帽)清洗干净后可退回,其它个体防护装备按周期折旧。

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制度名称新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”制度

考核部门考核人员被考核部门被考核人员

考核条款内容执行情况整改情况

1、设计人员必须严格执行国家有关安全、卫生、环护、消防等设计

规范和标准。

2、设计文件要有安全可靠性评价。

3、审查初步设计或方案时,应有安全、职业卫生、环保、消防部门

参加评审工作,凡未经上述部门签署同意的,财务部门有权拒绝付

款。

4、凡引进先进的工艺装置和技术,必须同时引进先进的安全、工业

卫生、环保、消防设施和技术,或在国内配套相应水平的设施和技

术。

5、施工过程中,应有人负责安全、卫生、环保、消防设施的施工监

督检查,及时纠正施工中的缺陷。

6、公司安全卫生、安全、消防等部门参加竣工验收工作。凡安全、

卫生、环保、消防设施没有与主体工程同时建成试乍,或经考核达

不到原设计要求的,项口均不能验收。

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制度名称设备和设施安全管理制度

考核部门考核人员被考核部门被考核人员

考核条款内容执行情况整改情况

1、必须坚持“安全高于一切”的设备设施选购原则,要求做到设备

运行中,在保证自身安全的同时,确保操作上的安全。

2、设备管理人员应根据本企业生产特点,工艺要求广泛搜集信息(包

括:国际、国内本行业的生产技术水平,设备安全可靠程度。价格、

售后服务等);经过论证提出初步意见报总经理批准实施。

3、为了便于操作工R常维护保养,有设备管理人员、工程技术人员

共同按照技术要求,由部门经理和设备管理人员负责检行实施。

4、设备维修人员,每班次对生产设备进行检在一次.

5、保持设备设施清洁,场所窗明地净,环境卫生好。

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制度名称生产设备设施验收管理制度

考核部门考核人员被考核部门被考核人员

考核条款内容执行情况整改情况

1、安全生产部负责对设备组织验收,经营管理部、器材供应站参加

验收,负责填写《设备验收单》,并对新到货设备进行建帐管理。

2、专川资金设备到货时,设备验收员在验收时必须认真审核合同与

设备的统一性,保证“三证”(质量检睑合格证、出厂合格证)齐全

有效,技术资料齐全。各项合格后,方可开具《到货设备验收单》,

验收人员在验收单上签字,交安全生产部经理签字、盖章后生效,

并建帐管理;对经睑收不合格的设备开具4不合格设备退货单况山

采购部负责退货。

3、外委维修设备到货后,安全生产部应核实修理厂家是否属实、委

托修理项目是否全部完成,认真检查修豆设备的各项技术性能是否

达到质量标准要求。各项合格后开具《外委修理设备到货验收单》,

验收人员在验收单上签字,安全生产部经理签字、盖章后生效;对

经验收不合格的设备开具《不合格设备退货单》,由采购部负贲退货

或索脸

4、租赁设备进厂后,验收员依据《设备租赁申请书》和《租赁设备

申请明细表》验收设备数量、规格型号是否一致,各项性能是否符

合要求。各项合格后填写《设备台件进厂交接验收单讥

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制度名称生产设备设施报废管理制度

考核部门考核人员被考核部门被考核人员

考核条款内容执行情况整改情况

1、报废的机电产品由使用部门和保管部门填写《固定资产闲置、报

废申请表》.

2、由设备科现场确认后签署意见报公司领导审批后由财务部统•办

理报废。

3、特种设备报废后还应在安全监督管理部门办理该设备的注销登

记.

4、要求设施设备变更由使用单位提出申请,烦写《生产设施设备变

史申请表》,交设备科核实,报主管领导审批。

5、变更设备的购买严格按物质计划,购买制度执行。

6、生产设施设备的拆除由使用单位按规定填写申请表。报安全环保

科、设备科、设备科审核后报主管领导审批,

7、拆除施工前,拆除单位应会同使用单位、安全环保科进行现场安

全风险系数评估,制定拆除方案和安全预防措施,并由安全环保科

制定专人现场负贲监督执行,并做好记录。

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制度名称施工与检维修安全管理制度

考核部门考核人员被考核部门被考核人员

考核条款内容执行情况整改情况

1、检维修设备、管道等的清洗置换工作由其所在岗位负责,分析检

验。检维修项目的具体实施由维修班负责。

2、检维修项目负责人对检维修工作实行统一指挥、调度,确保检维

修的安全:并对维修人员交代清楚任务、注意事项:落实安全措施。

3、检维修项目负贡人及监护人检维修前要根据作业工种、劳动条件、

劳动环境的不同对检维修人员的个人防护用品的安全性、适用性进

行确认,确保作业人员穿戴符合要求的劳动防护用品。

4、维修人员应在检维修前,做到检修机具齐备,井对检维修使用的

工具、设备进行详细检查,保证安全可靠。

5、检维修作业应严格执行检修安全技术规程,检维修人员要认真遵

守相关的安全技术操作规程。

6、检维修的设备、管道与生活区的设施、管道连通时,必须隔绝。

7、在检维修过程中应备有必须的防护器具、消防器材。

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制度名称事故管理制度

考核部门考核人员被考核部门被考核人员

考核条款内容执行情况整改情况

1、事故最先发现者,除立即采取紧急措施处理外,应同时向领导和

有关部门报告,而后逐级上报:对重大事故,应立即用快速方法向

上级有关部门报告。

2、各类事故的管理,在总经理统一领导卜\由各有关的分管副总负

责。各职能部门在各自业务范围内对分工管理的事故,负责调查、

登记、统计和报告八

3、对待事故报告必须严肃认真,填写时要内容仔细、字迹清楚,时

间、地点、原因、部位、情节、损失等内容都要准确,防范措施落

实,资任明确,按时上报,不得无误拖延、弄虚作假或隐瞒不报。

如事故情节红杂,不能按期上报者,应事先说明原因,否则,除贡

成上报外,并追究所在部门领导责任,严肃处理。

4、凡转让、应用、推广的科技成果,必须经过技术鉴定,提出防尘、

防毒、防火、防爆及“三废”处理的措施以及安全操作规程,否则

要追究科研设计单位的贡任。

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制度名称特种作业人员管理制度

考核部门考核人员被考核部门被考核人员

考核条款内容执行情况整改情况

1、特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程,严格按

照相关规程进行操作。

2、特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查,清除周围影

响安全作业的物品,严禁设备没有停稳进行维护、检修、焊接、清

扫等违章行为。焊工作业(含明火作业)时必须对周围的设备、设

施、物品进行安全保护或隔离,严格遵守公司内用电、动火审批程

序。

3、特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具,严禁使用有缺陷

的防护用品用具.

4、特种作业人员在培训期间安排其参加脱产培训,受培训人员必须

按时参加学习,参加考核。

5、安装、检修、维护等作业时必须严格遵守安全作业技术规程,作

业结束后必须清理现场残留物,防止遗留事故隐患,

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安全规章制度执行记录编号:BZH-JL-4-13

制度名称危险物品管理制度

考核部门考核人员被考核部门被考核人员

考核条款内容执行情况整改情况

1、危险物品必须设立专用仓,且要远离作业人员,由专人管理:

2、.公司所购之危险品必须要有省级检验部门测定的相关安全数据。

如燃点、闪点、爆炸极限、毒性、燃烧性等安全资料,并且有符合

国际的标志和包装;

3、使用危险品的部门,要根据危险品的种类、性能,设置相应的通

风、防火、防爆、防毒、降温、防潮、防静电及隔离等措施:

4、使用危险品的部门或个人,必须遵守公司的安全管理制度和安全

操作规程,严格动火管理,采取防火措施;

5、危险品出入库必须检查和登记,分类存取,定期检查:

6、危险品仓内严禁吸烟和使用明火,对进入仓内之人员要采取防火

措施:

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制度名称消防安全管理制度

考核部门考核人员被考核部门被考核人员

考核条款内容执行情况整改情况

1、公司内除设置全厂性的消防设施外,还应在露天生产装置、建筑

物、仓库、装卸站台和罐区等场所设置小型灭火机和其它简易灭火

器。

2、公司内应设消火栓,并配备消防水带及水栓。

3、每季度检验一次,干粉三年换一次,其它随用随洪,保持完整好

用。及时做好消防器材降温,保暖工作,不放置于潮湿地方。

4、防器材不准随意作为它用,不准擅自移动和损坏,否则按消防管

理处罚暂行办法》处理,并照价赔偿。

5、各使用部门配置的灭火器须有灭火器存放装置,且有保护装置,

应标识清楚,便于取用。

6、安全部根据各部门实际情况,按国家标准定量配置合格火火器,

使用后的灭火器须到当地消防部门进行灌装,

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制度名称相关方及外用_L(单位)管埋制度

考核部门考核人员被考核部门被考核人员

考核条款内容执行情况整改情况

1、公司因基建、设备安装等工作需要对外发包工程项目,发包单位

必须严格审核承包单位的合法性、技术水平及安全资质,对不符合

条件的单位,不得对其发包工程。

2、承包方签订安全生产管理协议后,发包方安全管理部门负责对承

包方的安全教育和培训进行监督检查,向承包方介绍本企业各项安

全管理制度。

3、发包方生产技术部门、工程部门、设备管理部门等相关部门应负

贲时对口的承包方进行作业现场及环境的安全技术交流,明确安全

技术要求,提供安全施工条件,落实安全措施,

4、现场工作人员应接受发包方和安全管理部门的安全监督和检查,

对违章人员或妨碍企业安全生产的作业,企业有权令其纠正或停止

作业。

5、工程在实施过程中,发包单位要对承包方的安全施工情况经常进

行检杏监督.发现不安全陷患.要及时督促承包单位进行整改.

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制度名称安全生产隐患排宜治理制理

考核部门考核人员被考核部门被考核人员

考核条款内容执行情况整改情况

1、在隐患治理过程中,要采取相附的安全防范措施,防止事故发生。

隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤

出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停

产或者停止使用。

2、公司各单位要加强对自然灾害的预防。本于因自然灾害可能导致

事故灾难的隙崽.要按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排

查治理,采取可靠的预防措施,制定应急预案。在接到有.美自然灾

春预报时,要及时向下属单位发出预警通知;发生自然灾害可能危

及人员安全的情况时,要采取撤离人员、停止作业、加强监测等安

全措施,并及时向上级部门汇报。

3、坚持“不安全,不生产”的原则,对当时不能立即排除的隐患要

采取有效的防范措施加以控制,并限期解决。对隐患无防范措施的

场所或单位,要坚决予以停产整改。

4、各单位每月一日前要将上月的A、B级隐患呈报公司安全部,并

提出整改意见,经安全部确认安全隐患后,每月将隐患报表上报公

司并负责督察治理进度。

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制度名称应急管理制度

考核部门考核人员被考核部门被考核人员

考核条款内容执行情况整改情况

1、突发事故发生后,事发源的现场人员与增援的应急人员在报告重

大突发事故信息的同时,要根据职责和规定的权限启动相关应急预

案,及时、有效地进行先期处置,控制事态的蔓延。

2、重大突发事故发牛.后,各事发源的第一目击者必须立即报告有关

部门领导,最迟不得超过10分钟,同时报告专职人员和专业部门。

应急处置过程中,要及时续报有关情况。

3、对干先期处置未能有效控制事态的重大突发事故,要及时启动相

关预案,由相关应急指挥机构或匚作组统一指挥或指导有关部门开

展应急处置匚作。

4、对重大突发事故的起因、影晌、责任、经验教训和恢复重建等问

题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理。

5、各部门要针对各种可能发生的突发事故,完善预测预警机制,建

立预测侦警系统,开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价,作,

做到及时发现、及时报告、妥善处置。每个应急人员必须在闵位能

熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式,

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制度名称职业健康管理制度

考核部门考核人员被考核部门被考核人员

考核条款内容执行情况整改情况

1、建立健全的有毒有害作业场所防护设施定期检修保养制度。确保

防护措施正常运转,是有效控制职业病危害的重要保证。

2、确立负责检修保养部门和人员,制定各类防护设施的检修保养周

期,记录检修情况及时间,发现问题及时报告和做

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