2024年全新总经理聘用合同书范本

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方总经理一职的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.除非甲乙双方提前解除本合同，否则本合同到期后自动续约____年。二、职位及职责1.乙方担任甲方总经理，负责公司的整体运营和管理。2.乙方应全面履行总经理职责，确保公司业务的发展和目标的实现。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日支付。2.乙方依法享受节假日、年假等相关待遇。3.乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并按照甲方规定办理相关手续。四、绩效考核1.乙方的工作绩效将作为年度考核的重要依据。2.甲方根据乙方的年度绩效考核结果，决定是否给予乙方年终奖及其他相关待遇。五、保密协议1.乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、合同解除和终止1.本合同提前解除或终止的，乙方向甲方支付违约金，违约金数额为人民币____元。2.甲乙双方同意，解除或终止合同后，乙方应立即停止履行总经理职责，交还相关证件和资料。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日签订地点：__________注意事项：1.合同期限：明确合同的开始和结束日期，以及续约条款。2.职位及职责：详细描述乙方的职责范围和工作目标。3.劳动报酬：明确乙方的薪资待遇、支付时间和方式。4.绩效考核：设定合理的绩效考核标准和流程。5.保密协议：保护甲方的商业秘密和技术秘密。6.合同解除和终止：规定合同提前解除或终止的条件和违约金数额。7.争议解决：明确争议解决的方式和法院管辖权。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律规范。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、解除和终止等事项的法律。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。5.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同争议的过程。6.法院管辖权：人民法院受理和审理案件的权利。特殊应用场合及补充条款：1.乙方在合同期间内因个人原因离职：补充条款：乙方如因个人原因提出离职，应提前至少____个月向甲方提交书面申请。甲方有权在收到申请后____个月内决定是否同意乙方的离职申请。如甲方同意，双方按照本合同约定办理相关手续。如甲方不同意，乙方应继续履行本合同。2.甲方因业务需要调整乙方的职位：补充条款：甲方因业务发展需要，有权在合同期间内调整乙方的职位。如甲方调整乙方职位，应提前至少____天通知乙方，并明确新职位的职责和要求。乙方有权在收到通知后____天内决定是否接受新职位。如乙方接受，双方按照本合同约定办理相关手续。如乙方不接受，双方协商解决。3.乙方因健康原因需要请假：补充条款：乙方因健康原因需要请假，应提前至少____天向甲方提交书面申请，并提供相关证明材料。甲方有权在收到申请后____天内决定是否同意乙方的请假申请。如甲方同意，双方按照本合同约定办理相关手续。如甲方不同意，乙方应继续履行本合同。附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复