公司财务制度及报销流程培训课件_第1页
公司财务制度及报销流程培训课件_第2页
公司财务制度及报销流程培训课件_第3页
公司财务制度及报销流程培训课件_第4页
公司财务制度及报销流程培训课件_第5页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司财务制度及报销流程培训ppt课件contents目录公司财务制度概述报销流程详解常见问题及解答案例分析培训总结与展望公司财务制度概述01CATALOGUE

财务制度的重要性规范企业财务管理财务制度规定了企业的财务管理原则、程序和要求,有助于规范企业的财务管理行为,提高财务管理的效率和准确性。保障企业资产安全通过财务制度的建立和执行,可以有效地保障企业的资产安全,防止资产流失和滥用。提高企业竞争力一套科学、合理的财务制度能够帮助企业优化资源配置,降低成本,提高经济效益,从而提升企业的市场竞争力。公司财务制度的核心内容明确企业财务管理的指导思想、基本原则和要求。规定企业会计科目的设置、会计报表的编制以及会计核算的方法和程序。包括现金、银行存款和其他货币资金的管理规定。涉及固定资产、无形资产和其他长期资产的管理规定。财务管理原则会计制度资金管理资产管理子公司和关联公司如果公司拥有子公司或关联公司,这些公司也应遵守公司的财务制度,以确保整个集团财务管理的协调性和一致性。涉及财务事项的相关方与公司发生财务往来的供应商、客户和其他相关方也应遵循公司的财务制度,以确保整个交易过程的合规性和风险可控性。公司内部各部门财务制度适用于公司内部的所有部门,各部门需遵守相关规定,确保财务管理工作的规范性和统一性。财务制度的适用范围报销流程详解02CATALOGUE报销流程是公司财务制度的重要组成部分,旨在规范员工报销行为,提高报销效率。报销流程包括员工提交报销申请、部门领导审核、财务部门审核和支付等环节。员工需按照公司规定的格式和要求填写报销单,并附上相关发票和凭证。报销流程简介员工填写报销单,并粘贴相关发票和凭证。步骤一将填写好的报销单提交给部门领导审核。步骤二部门领导审核通过后,将报销单提交给财务部门。步骤三报销申请步骤财务部门对报销单进行审核,核实发票和凭证的真实性和合法性。财务部门对报销金额进行核算,确保金额准确无误。财务部门将审核结果通知员工和部门领导,如有问题及时处理。报销审核流程财务部门根据审核通过的报销单进行支付,支付方式包括现金、银行转账等。财务部门将支付结果通知员工和部门领导,确保支付完成。员工需妥善保存发票和凭证,以备后续核对和审计。报销支付流程常见问题及解答03CATALOGUE报销单填写不规范、信息不完整或错误是常见的报销问题之一。总结词报销单填写时,需要按照规定的格式和要求填写,包括填写完整的公司信息、准确的报销金额、正确的报销项目等。如果填写不规范或信息不完整,可能会导致报销被退回或延迟处理。详细描述报销单填写问题总结词发票丢失、损坏或不规范也是常见的报销问题之一。详细描述报销时需要提供有效的发票,如果发票丢失或损坏,或者发票格式不规范,都可能导致报销被拒绝或延迟处理。因此,在报销前,务必确认发票的有效性和完整性。发票问题总结词超过规定的报销时间也是常遇到的问题之一。详细描述每个公司都有规定的报销时间限制,如果超过这个时间再提交报销申请,可能会导致无法报销。因此,员工需要留意公司的报销时间规定,及时提交报销申请。报销时间问题案例分析04CATALOGUE员工小张因公出差,按照公司规定流程报销,提供了完整的发票和单据,报销款项及时到账。案例一员工小李因紧急情况需要垫付费用,及时向财务部门说明情况并提供了相关证明,报销过程顺利且及时。案例二成功报销案例员工小赵未按照公司规定流程报销,缺少部分发票和单据,导致报销被驳回。员工小孙垫付费用时未及时向财务部门说明,报销时已过期,无法获得报销。失败报销案例案例二案例一

案例分析总结成功报销案例的共同点在于员工遵守了公司财务制度和报销流程,提供了完整的发票和单据,及时向财务部门说明情况。失败报销案例的问题主要集中在未按照规定流程操作、发票和单据不完整、未及时向财务部门说明情况等方面。通过案例分析,员工可以更加深入地了解公司财务制度和报销流程的要求,避免出现类似的问题,提高报销成功率。培训总结与展望05CATALOGUE讲解了公司的财务制度基本原则、政策及规定,使员工了解财务制度的重要性及合规性。财务制度概述报销流程详解案例分析详细介绍了公司报销流程,包括发票管理、审批流程、支付方式等,确保员工熟悉报销操作流程。通过实际案例,让员工了解财务制度在实际工作中的应用,加深对财务制度和报销流程的理解。030201培训内容回顾通过问卷调查了解员工对培训内容的掌握程度,收集员工对培训的意见和建议。问卷调查对员工进行测试,评估员工对财务制度和报销流程的掌握程度,以便针对性地加强培训。测试成绩观察员工在实际工作中的表现,评估培训效果,及时发现和纠正员工在操作中存在的问题。实际操作考核培训效果评估专题培训针对财务制度中的重点和难点问题,开展专题培训,提高员工的理解和应用能力

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论