宝能地产集团劳动合同

宝能地产集团劳动合同合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确甲乙双方在劳动合同中的权利与义务，确保双方的合法权益，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：第一条聘用条款甲方同意聘用乙方为_________岗位，乙方同意接受甲方的聘用。a.乙方需在甲方规定的工作岗位及职责范围内履行职务。b.乙方的工作内容由甲方根据实际需要进行调整，但乙方的岗位应符合其专业能力。c.乙方应当遵守甲方的工作安排及管理制度，确保工作任务的按时完成。d.甲方应提供必要的工作条件和保障，以便乙方能有效开展工作。乙方应当在入职前进行相关背景调查和体检，确保符合甲方的入职要求。a.乙方需提供真实的个人资料及相关证书。b.乙方的体检结果若存在健康隐患，甲方可根据情况决定是否聘用。c.乙方有义务向甲方报告可能影响工作履行的健康状况。d.甲方可根据乙方的健康状况或岗位需要进行合理安排。乙方的试用期为____个月，试用期内甲方可根据乙方的工作表现决定是否转正。a.试用期期间，甲方有权对乙方的工作进行考核和评估。b.乙方应按要求参加甲方组织的各项培训和考核。c.乙方的试用期工作表现不符合要求的，甲方可解除劳动合同。d.试用期满后，甲方应根据乙方的工作表现决定是否正式聘用。第二条工作时间与休息日乙方的工作时间按照甲方规定的工作制度执行。a.乙方的日常工作时间为________小时/天，________天/周。b.甲方可根据项目需求调整乙方的工作时间，但应遵守国家相关劳动法律法规。c.乙方应按时上下班，未经甲方同意不得无故迟到或早退。d.甲方安排的加班应根据相关法律支付相应的加班费用。乙方享有甲方规定的法定节假日和年休假。a.乙方应根据甲方的安排申请休假，假期时间不得超过公司规定的年假天数。b.乙方的假期未使用完毕可根据甲方规定进行累计或结转。c.甲方可根据生产经营需要在特定情况下安排乙方工作，但应支付相应的补偿。d.乙方有权在规定的假期内享受充分休息，不得无故延迟休假。若乙方在工作期间需要调休或请假，须提前向甲方申请并获得批准。a.乙方应至少提前____天提交书面请假申请。b.乙方因病或其他特殊原因无法提前申请的，应尽快通知甲方并提供相关证明。c.甲方对乙方的请假申请应及时审批，确保工作不受影响。d.乙方需在请假结束后及时恢复工作。第三条薪酬与福利甲方应根据乙方的工作岗位和工作表现支付合理的工资。a.乙方的工资结构包括基本工资、绩效奖金、补贴等，具体标准由甲方确定。b.甲方可根据乙方的工作表现或市场情况调整乙方的薪酬水平。c.工资支付周期为________，支付方式为________。d.甲方应按时足额支付工资，不得无故拖欠。乙方的工资中将根据相关法律法规扣除个人所得税及其他法定费用。a.乙方需按法律规定缴纳个人所得税，甲方会按月代为扣除并上交税务机关。b.甲方将在每次发放工资时向乙方提供工资单，乙方有权核对工资的计算和扣除项。c.乙方应确保个人银行账户信息准确无误，确保工资正常发放。d.甲方未按时支付工资的，乙方有权要求支付延迟支付的利息和赔偿。甲方为乙方提供相关社会保险和福利待遇。a.甲方按国家和地方的法律规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等。b.甲方将为乙方提供带薪年假、节日福利及其他合理福利。c.乙方有权要求甲方提供相关福利的详细规定和实施办法。d.甲方可根据乙方的表现及工作年限提供额外的奖励或补贴。第四条保密条款乙方在合同期内及离职后，有义务对甲方的商业秘密和工作内容保密。a.乙方不得向任何无关方透露甲方的商业机密、客户信息等。b.乙方在离职后必须立即交还甲方所有的资料、文件和设备，确保信息不被外泄。c.乙方不得在离职后从事与甲方相同或类似的业务，除非获得甲方的书面同意。d.如乙方违反保密条款，甲方有权追究其法律责任，并要求赔偿因此产生的损失。乙方应当妥善保管所有涉及甲方的机密信息，防止泄漏。a.乙方应当采取有效措施，防止工作中涉及的机密文件和资料泄漏。b.乙方不得擅自将公司内部文件带出公司工作场所。c.乙方在离职时，必须进行清算并确保未带走任何公司财物或机密信息。d.乙方在工作中产生的所有知识产权、技术成果，归甲方所有。若乙方违反本保密条款，应承担相应的法律责任及赔偿甲方因此受到的损失。a.甲方有权要求乙方支付违约金，并追讨因泄密带来的经济损失。b.甲方可要求乙方公开道歉，并采取措施消除不良影响。c.如泄密行为造成甲方重大损失，甲方可向法院提起诉讼，要求赔偿。d.甲方对乙方违反保密义务的行为有权追溯其责任，不受合同终止后的时间限制。第五条合同的终止与解除本合同的终止应遵循法律规定和双方的约定。a.合同期满自动终止，双方可根据实际情况协商续签。b.任何一方如有违约行为，另一方可根据法律规定解除合同。c.若乙方违反公司规章制度或未能完成工作任务，甲方可解除合同。d.乙方如需提前解除合同，应提前________天通知甲方，并履行相关手续。合同解除后，乙方应按甲方要求办理交接工作。a.乙方必须在离职前完成所有工作交接，确保不影响公司运营。b.乙方应清理个人物品并归还甲方所有财物。c.甲方可要求乙方签署离职证明和工作交接清单。d.甲方有权在乙方离职后继续追究其在职期间的责任。本合同的终止不影响双方应履行的保密义务和其他法律责任。a.即使合同解除，乙方仍应对甲方的商业秘密和工作内容保密。b.乙方应继续履行已承诺的其他义务。c.甲方可以依据合同条款要求乙方继续履行相关责任。d.双方应确保合同终止后无未履行的义务，确保合同终止后的各项条款得到充分执行。第六条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。a.双方应就争议的具体事项进行讨论，努力达成共识。b.乙方应在提出争议时提供相关证据和资料，确保协商过程的透明和公正。c.甲方应积极回应乙方的合理诉求，并提出解决方案。d.协商过程中，双方应保持沟通渠道畅通，确保不对正常工作产生重大影响。若协商无法解决争议，双方可将争议提交至甲方所在地人民法院，通过司法途径解决。a.双方同意，将争议提交至甲方所在地有管辖权的法院进行诉讼。b.双方应当遵守法院判决，执行裁决结果。c.在法院裁决期间，双方应继续履行合同中不受争议部分的条款。d.若乙方提起诉讼，甲方可要求乙方支付诉讼所产生的合理费用。本合同争议解决不影响合同其它条款的有效性。a.争议解决过程中，除涉及争议条款外，其他合同条款继续生效。b.双方同意在争议期间继续履行未涉及争议的义务。c.若争议涉及合同的部分条款，双方应尽快协商修改或补充协议。d.合同修改、补充应经过双方书面同意后生效。第七条合同的变更与补充本合同的任何变更、修改或补充均须经双方书面确认。a.双方可根据实际情况协商修改合同条款，但必须以书面形式达成协议。b.任何口头协议均不具备法律效力，除非经过双方书面确认。c.双方可根据实际需要，在不违反法律法规的前提下对合同进行适当调整。d.变更或补充的内容将与原合同具备同等法律效力。合同变更应考虑甲乙双方的工作安排及利益，确保变更内容合理且可行。a.变更应充分考虑双方的工作计划和公司运营的实际情况。b.在变更过程中，乙方应明确告知甲方其可能的工作需求变化，确保双方的需求得到平衡。c.甲方应提供相应的支持和指导，确保合同变更不会对乙方的正常工作产生不利影响。d.双方变更协议内容时，需充分考虑法律规定，避免合同内容违法。合同变更后，双方应及时签署新的书面协议，并将原合同与新协议合并存档。a.新协议应明确规定变更的具体条款，并且由双方签字确认。b.变更后的协议与原合同有相同的法律效力，双方应严格遵守。c.双方应保留原合同及补充协议的复印件，以便日后查阅。d.任何不符合法律要求的变更内容将视为无效，不能影响双方的合法权益。第八条其他事项本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，并形成书面协议。a.对于合同中未涉及或未明确的事项，双方应本着诚实守信的原则进行协商。b.乙方如有特殊工作要求，甲方应考虑乙方的合理诉求，并尽力协助。c.如合同中出现新的法律法规要求，甲方应主动向乙方提供相关信息，并根据新要求进行调整。d.双方应根据工作实际，及时沟通和反馈，确保合同的顺利履行。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具备同等法律效力。a.合同签署后，甲乙双方应妥善保管合同原件，避免丢失或损毁。b.合同双方应对合同内容及履行情况进行定期审查，确保各项条款得到贯彻执行。c.双方如有需要，合同可进行复印，但复印件与原件具有相同的法律效力。d.若合同发生损毁或遗失，双方应及时通知对方，并补办相关手续。本合同的任何条款无效不影