南京工作合同范例

南京工作合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，甲方应提前一个月通知乙方，双方可协商续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容为____________________。

2.乙方工作地点为____________________，如因工作需要，甲方有权调整乙方工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行____________________工作制度，每天工作____________________小时，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____________________元/月，按____________________方式支付。

2.甲方每月为乙方缴纳____________________社会保险和住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方在劳动过程中应遵守操作规程，注意个人防护。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

七、其他约定

1.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。

2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方业务信息。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，甲方应提前一个月通知乙方，双方可协商续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容为____________________。

2.乙方工作地点为____________________，如因工作需要，甲方有权调整乙方工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行____________________工作制度，每天工作____________________小时，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____________________元/月，按____________________方式支付。

2.甲方每月为乙方缴纳____________________社会保险和住房公积金。

五、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供相关培训、职业规划、心理咨询等服务。

2.丙方应确保乙方在合同期限内，享有国家规定的各项权益。

六、甲方权益

1.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容和地点进行调整。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权对乙方进行必要的业务培训。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职，否则应支付违约金____________________元。

2.乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

3.乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、丙方责任及权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供优质服务，确保乙方权益。

2.丙方有权根据乙方表现，调整乙方的工作内容和地点。

3.丙方有权对乙方进行必要的考核，并根据考核结果进行奖惩。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，为乙方提供更好的职业发展平台，同时保障甲方的权益，实现三方的共赢。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同期限内，充分发挥自身能力，为甲方创造价值，同时保障甲方在合同履行过程中的权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，乙方希望加入甲方工作，丙方作为第三方人力资源公司，负责乙方与甲方之间的招聘、培训和管理等事宜，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，丙方应提前一个月通知乙方，双方可协商续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容为____________________。

2.乙方工作地点为____________________，如因工作需要，甲方有权调整乙方工作地点，但需提前通知丙方和乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行____________________工作制度，每天工作____________________小时，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____________________元/月，按____________________方式支付。

2.甲方每月为乙方缴纳____________________社会保险和住房公积金。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职培训和日常管理，确保乙方符合甲方的用工要求。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方的表现和需求，调整乙方的岗位职责。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求丙方提供职业发展规划和技能培训。

3.乙方有权在合同期内因个人原因提出离职，但需提前一个月书面通知丙方。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方违反国家规定，未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并按日支付滞纳金。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴并承担相应的法律责任。

3.甲方因乙方工作表现不佳而单方面解除合同，需提前一个月通知丙方和乙方，并支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________