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文档简介

航空公司员工保密及竞业禁止协议书甲方：____________（航空公司名称）法定代表人：__________________办公地址：__________________电话：__________________乙方：____________（员工姓名）身份证号：__________________地址：__________________电话：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的保密及竞业禁止事宜，特订立以下协议条款共同执行。一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业秘密及其他重要信息，防止乙方在离职后从事与甲方相竞争的活动，确保甲方的合法权益不受损害。二、协议范围本协议适用于乙方在甲方工作的整个期间，以及乙方离职后的相关条款执行。三、保密条款1.保密信息的定义保密信息包括但不限于以下内容：公司业务运营、市场策略、客户名单、技术资料、财务状况等任何未公开的信息。甲方在业务过程中所获得的任何技术、商业、财务及其他资料。任何乙方在职期间获知的与甲方业务相关的敏感信息。2.保密义务乙方承诺在职期间及离职后五年内，严格遵守以下保密义务：不得以任何方式向第三方泄露保密信息。不得将保密信息用于任何与甲方无关的目的。在离职时，乙方应将所有包含保密信息的资料交还甲方。3.违约责任若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的所有损失，包括但不限于直接损失、间接损失及律师费等。四、竞业禁止条款1.竞业禁止的范围乙方在离职后的两年内，不得从事与甲方主营业务相同或相似的工作，包括但不限于：在同行业或竞争对手公司担任职务。自行创业或参与与甲方竞争的公司。2.竞业禁止的地域竞业禁止适用于乙方离职后，甲方业务开展的所有区域，包括国内外市场。3.违约责任若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。五、收益分配1.甲方的薪酬乙方在职期间的薪酬按公司薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖金及其他福利。2.竞业禁止期间的补偿若乙方在离职后，因竞业禁止条款受到限制，甲方可根据实际情况，给予乙方合理的补偿。六、保障措施1.法律保障甲方有权依据本协议及相关法律法规保护自身合法权益，必要时可向法院提起诉讼。2.协商解决双方如因本协议发生争议，应本着友好协商的原则解决。如无法达成一致，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他条款1.协议的修改与解除本协议在履行过程中，如需修改或解除，须经双方书面同意，并签署补充协议。2.协议的生效本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。3.协议的保留本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。4.补充条款其他未尽事宜，经双方协商一致后可作补充，补充条款与本协议具同等法律效力。---甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：__________________本协议书旨在

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