普通高校毕业生就业协议书样本

合同编号：__________普通高校毕业生就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______身份证号：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方就业相关事项达成如下协议：第一条就业岗位及职责（1）学历：_______；（2）专业：_______；（3）其他：_______。第二条试用期及劳动合同期限2.1乙方就业岗位的试用期为_______个月，自双方签订劳动合同之日起计算。2.2试用期满且乙方符合岗位要求的，甲方应与乙方签订无固定期限劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方试用期工资为每月_______元人民币，试用期满后，根据乙方实际表现及甲方相关规定确定正式工资。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，具体按照甲方制定的社会保险政策执行。3.3乙方享受甲方规定的带薪年休假、节假日福利等福利待遇。第四条双方义务4.1甲方应按照法律法规及本协议的规定，为乙方提供劳动条件、劳动保护及培训机会，保障乙方的合法权益。4.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。4.3乙方在就业期间，应积极参加甲方组织的各项培训和活动，提升自身综合素质。4.4乙方在劳动合同期内，应积极参加学习，取得相应的职业资格证书，提高业务水平。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前_______天书面通知甲方，并承担相应违约责任。5.3甲方未按照本协议规定支付劳动报酬、提供劳动条件等，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至_______年_______月_______日。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.用人单位应确保提供的岗位、薪酬、福利待遇等条件符合国家法律法规及双方的约定。2.毕业生应确保提供的个人信息真实有效，并具备从事约定岗位所需的学历、专业等条件。3.双方应严格履行协议约定的各项义务，包括但不限于提供劳动条件、劳动保护、培训机会等。4.毕业生在试用期内提前解除劳动合同的，应提前书面通知用人单位，并承担相应违约责任。5.用人单位未按照协议规定支付劳动报酬、提供劳动条件等，毕业生有权解除劳动合同，并要求用人单位承担相应违约责任。解决办法：1.双方在履行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为了相互了解对方是否符合招聘条件和工作要求，设定一定期限的试用。3.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、生育、失业等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。6.争议解决：通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径，解决双方在履行合同过程中产生的分歧和争议。特殊应用场合：1.乙方为海外留学生，希望在国内就业。补充条款：鉴于乙方为海外留学生，甲方应协助乙方办理就业手续，包括但不限于签证、工作许可证等。2.乙方患有特殊疾病，需要甲方提供特殊劳动保护。补充条款：甲方应根据乙方的身体状况，提供适宜的工作环境及劳动保护措施，确保乙方在工作中不受歧视和侵害。3.乙方为孕妇，需要特殊照顾。补充条款：甲方应对乙方予以特殊照顾，合理安排工作，确保乙方身体健康和工作安全。4.乙方为应届毕业生，缺乏工作经验。补充条款：甲方应提供乙方必要的培训和指导，帮助乙方尽快适应工作，提高业务水平。附件列表：1.乙方学历、资格证书复印件。2.乙方身份证、护照复印件。3.乙方健康证明。4.乙方签证、工作许可证等有关文件。5.乙方与留学国家的学校、实习单位等签订的协议、证明等相关材料。6.乙方所在专业行业的基本情况调查报告。注意事项：1.双方在签订合同前，应充分了解对方的背景、资质等情况，以确保双方权益。2.双方应严格按照合同约定履行各自义务，如有争议，先尝试友