务工用工协议转正管理协议（2024年版）

务工用工协议转正管理协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（用人单位名称）：__________________

乙方（劳动者姓名）：__________________

鉴于甲方因生产经营需要，现招聘乙方担任_______岗位，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本务工用工协议转正管理协议（以下简称“本协议”）。

本协议的签订，旨在明确甲乙双方在务工用工过程中双方的权利、义务及责任，确保用工关系的稳定，保障双方的合法权益。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

合同目的：明确甲乙双方在务工用工过程中的权利、义务及责任，确保用工关系的稳定，保障双方的合法权益。

签订背景：甲方因生产经营需要，决定招聘乙方担任_______岗位，双方经充分协商，达成一致意见，签订本协议。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方提供的岗位上从事劳动，具体工作内容为_______。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度和工作流程，服从甲方的管理和安排。

二、工作期限

2.1本协议的有效期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2双方同意，在协议期满前_______个月，乙方有义务提前一个月向甲方提出书面转正申请。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方指定的_______地点。

3.2乙方应遵守甲方的工作纪律，不得擅自更换工作地点。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方应按照甲方规定的时间上班，具体工作时间根据甲方的工作安排确定。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等权利。

五、工资待遇

5.1乙方工资按月支付，具体工资标准为_______元/月。

5.2甲方应按照国家规定和本协议约定，按时足额支付乙方工资。

5.3乙方工作期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

六、社会保险和福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家规定和本协议约定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、保密条款

7.1乙方在履行本协议过程中，对甲方提供的商业秘密负有保密义务。

7.2乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

八、违约责任

8.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

10.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照协议约定履行工作职责，保证工作质量。

1.2甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方按照工作标准和流程执行任务。

1.3甲方有义务按照国家法律法规和本协议约定，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。

1.4甲方有义务按照国家规定和本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。

1.5甲方有义务依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。

1.6甲方有义务对乙方进行岗前培训，提高乙方的工作能力和业务水平。

1.7甲方有义务对乙方进行定期考核，根据考核结果调整乙方的薪酬和晋升。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照协议约定提供劳动保护和劳动条件。

2.2乙方有权要求甲方按照国家规定和本协议约定，支付工资及福利待遇。

2.3乙方有义务按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.4乙方有义务遵守甲方的工作纪律，不得违反国家法律法规和公司规章制度。

2.5乙方有义务保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得泄露给任何第三方。

2.6乙方有义务配合甲方进行工作检查和考核，如实反映工作情况和问题。

2.7乙方有义务参加甲方组织的培训，提高自身业务能力和综合素质。

三、合作方式

3.1甲乙双方应本着相互尊重、平等互利的原则，共同推进合作项目的实施。

3.2甲乙双方应定期召开会议，就合作项目进展、问题及解决方案进行沟通和协商。

3.3甲乙双方应保持良好的沟通渠道，确保信息畅通，及时解决工作中出现的问题。

3.4甲乙双方在合作过程中，如需变更协议内容，应经双方协商一致，签订补充协议。

3.5甲乙双方应严格按照国家法律法规和本协议约定，履行各自的权利和义务。

3.6甲乙双方在合作过程中，应互相支持、互相帮助，共同促进合作项目的成功实施。

四、合同解除与终止

4.1双方在协议约定的期限内，如因不可抗力等原因导致无法继续履行协议，经协商一致，可以解除本协议。

4.2双方在协议约定的期限内，如一方违反协议约定，另一方有权解除本协议。

4.3双方在协议约定的期限内，如因其他原因需要解除或终止协议，应提前一个月书面通知对方，并协商处理相关事宜。

4.4协议解除或终止后，双方应按照国家法律法规和本协议约定，妥善处理债权债务关系。

五、争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______个月。

1.2本协议期满后，如双方无异议，可根据实际情况协商续签。

1.3如乙方在协议期满前一个月提出转正申请，且甲方同意，本协议转为正式劳动合同。

二、合同终止条件

2.1本协议期满或双方协商一致解除本协议。

2.2乙方因故提出离职，且甲方同意。

2.3甲方因生产经营需要或乙方工作表现不佳等原因，决定终止本协议。

2.4乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度或本协议约定，甲方有权立即终止本协议。

2.5乙方因健康原因无法继续工作，经甲方认定后，可终止本协议。

2.6发生不可抗力事件，导致本协议无法履行，经双方协商一致，可终止本协议。

三、合同的变更

3.1本协议在有效期内，如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可对本协议进行变更。

3.2变更后的协议条款与本协议具有同等法律效力，双方应予以遵守。

3.3变更协议应当以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。

四、合同的解除

4.1双方在协议有效期内，如遇本协议约定的解除条件，可解除本协议。

4.2双方在协议有效期内，如一方违约，另一方有权解除本协议。

4.3解除协议应当以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.3诉讼过程中，双方应继续履行本协议约定的义务。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议适用中华人民共和国法律。

6.2双方因本协议发生的或与本协议有关的任何争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

一、甲方提供的附件

1.1甲方营业执照副本复印件；

1.2甲方法定代表人身份证明；

1.3甲方提供的岗位说明书及工作职责；

1.4甲方提供的劳动规章制度；

1.5甲方提供的工资支付凭证；

1.6甲方提供的社保缴纳证明；

1.7甲方提供的福利待遇明细；

1.8甲方提供的保密协议；

1.9甲方提供的劳动合同；

1.10甲方提供的其他与履行本协议有关的文件和资料。

二、乙方提供的附件

2.1乙方身份证复印件；

2.2乙方户口本复印件（如需）；

2.3乙方学历证明；

2.4乙方职业资格证书（如有）；

2.5乙方无犯罪记录证明；

2.6乙方提供的健康证明；

2.7乙方提供的其他与履行本协议有关的文件和资料。

三、其他附件

3.1双方协商一致认为需要提供的其他附件；

3.2甲方和乙方认为有必要提供的其他补充文件。

双方签字、盖章位置及日期：

一、甲方签字、盖章位置及日期

1.1甲方代表签字或盖章：_______

1.2甲方签字或盖章日期：_______

二、乙方签