广州市常见劳务合同范本

合同编号：__________劳务合同甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______第一条劳务内容1.1乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，完成规定的劳务工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条劳务期限2.1本劳务合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。第三条劳务报酬3.1乙方劳务报酬为每月人民币____元（大写：____________________元整），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日，如需加班，应按照甲方的规定支付加班工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供本人社会保险账号等信息，如因乙方提供的信息不实导致的社会保险权益损失，由乙方承担相应责任。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。第七条劳务培训7.1甲方应根据乙方的实际情况，提供相应的岗位培训。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身的职业技能。第八条保密条款8.1乙方在合同期内及合同结束后，应对其在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。8.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第九条合同的解除和终止9.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止合同。9.2乙方提前解除合同的，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方的规定办理相关手续。9.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。第十条争议解决本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.遵守法律法规：在签订和履行劳务合同时，甲乙双方应确保遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.合同内容明确：合同中应明确劳务内容、劳务期限、劳务报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳务培训、保密条款等关键内容，确保双方的权益。3.合同签订：双方应亲自签订合同，确保合同的真实性和有效性。合同一式两份，甲乙双方各执一份。4.身份信息真实：乙方应提供真实的身份证号码和其他相关信息，如有虚假，应承担相应责任。5.保密义务：乙方应对甲方提供的保密信息予以保密，违反保密义务的，应承担法律责任。6.争议解决：双方应友好协商解决合同履行过程中的纠纷；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳务合同：指劳动者为用人单位提供劳动力，用人单位支付报酬的合同。2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.劳动保护：指国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止和减少事故伤害，采取的各种保护措施。5.保密义务：指合同双方在合同期内及合同结束后，对合同过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。6.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同开始前，设有一个试用期阶段，以便双方更好地了解和适应。试用期为____个月，期间乙方的劳务报酬为每月人民币____元。2.项目合作：若甲方与乙方签订的劳务合同是为特定项目提供服务，合同中应增加项目范围、项目期限、项目成果等项目的具体要求和约定。3.加班规定：根据实际工作需要，乙方可能需要加班。双方应事先约定加班工资的计算方式。4.保密协议：乙方在工作中可能接触到甲方的商业机密，合同中应增加保密协议的条款，明确乙方的保密义务和保密期限。5.培训机会：甲方为乙方提供职业培训的机会，双方可约定培训的相关事宜，如培训时间、培训地点等。6.社会保险和福利：根据双方协商，可以约定额外的社会保险