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石油勘探塔吊信号工录用协议合同编号:__________石油勘探塔吊信号工录用协议地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家专业从事石油勘探的企业,乙方是一名具备相关技能和经验的塔吊信号工,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方加入甲方从事塔吊信号工作事宜,达成如下协议:一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方的塔吊信号工,负责石油勘探现场塔吊的信号指挥工作。1.2乙方应严格遵守国家相关法律法规、行业标准和甲方制定的安全规章制度。1.3乙方应按时完成甲方安排的工作任务,并保证工作质量符合甲方要求。二、合同期限2.1本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约,应提前____个月书面签订续约协议。三、工资待遇3.1乙方工资采用基本工资加绩效奖金的方式,具体金额双方协商确定。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方规定执行。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同结束后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、运营数据等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的,应提前____个月书面通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________法定代表人(或授权代表):__________法定代表人(或授权代表):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方公司安全管理制度5.乙方所在地区的社会保险政策6.塔吊信号工操作规程7.石油勘探现场安全评估报告8.合同续约申请表9.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成工作任务,或工作质量不符合甲方要求。2.乙方提前解除合同,未按约定提前通知甲方,或未支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、运营数据等保密信息。4.甲方未按约定时间支付工资、奖金,或未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方符合安全规定的工作环境,导致乙方人身安全受到威胁。6.甲方未按约定提供休假待遇,或未执行法定节假日、年假、病假等规定。三、法律名词及解释:1.石油勘探:指在地下寻找石油资源的活动。2.塔吊信号工:指在石油勘探现场,负责指挥塔吊作业的工作人员。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,依法强制实行的社会福利制度。6.违约金:指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,按照约定或者依照法律规定应当支付给对方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在工作中因操作不当导致安全事故,解决办法:立即启动应急预案,对受伤人员进行救治,调查事故原因,根据调查结果对乙方进行安全教育或处罚。2.乙方在工作中突然生病,无法继续工作,解决办法:甲方应依法为乙方提供病假待遇,并安排其他人员接替乙方工作。3.甲方未按约定时间支付工资、奖金,解决办法:乙方有权向甲方提出书面催告,要求甲方在规定时间内支付工资、奖金;甲方逾期不支付的,乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未提供符合安全规定的工作环境,解决办法:乙方有权拒绝在不安全的环境下工作,并要求甲方采取措施改善工作环境;甲方逾期不改善的,乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为石油勘探企业,需要招聘塔吊信号工。2.乙方具备相关技能和经验,愿意加入甲方从事
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