与企业有关劳动合同范例

与企业有关劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立的企业，具备合法的经营资质。

2.乙方具备从事甲方工作的能力。

3.双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，双方应提前____个月协商是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作任务：

（1）完成甲方分配的日常工作任务；

（2）参加甲方组织的各类培训、考核；

（3）履行甲方规定的其他工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，按月支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）企业年金；

（3）其他福利待遇。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动条件，保障乙方完成工作任务。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因违法犯罪被追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定和本合同约定提供劳动保护；

（3）甲方未按照国家规定和本合同约定提供劳动条件。

八、违约责任

1.双方违反本合同约定的，应当承担违约责任。

2.甲方违反本合同约定的，应当赔偿乙方因此遭受的损失。

3.乙方违反本合同约定的，应当赔偿甲方因此遭受的损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他有关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立的企业，具备合法的经营资质，主要从事____________________业务。

2.乙方具备从事甲方工作的能力，受聘于甲方担任____________________岗位。

3.第三方作为甲方业务的合作伙伴，为甲方提供____________________服务。

4.双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务及第三方职责达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，双方应提前____个月协商是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作任务：

（1）完成甲方分配的日常工作任务；

（2）参加甲方组织的各类培训、考核；

（3）履行甲方规定的其他工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，按月支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）企业年金；

（3）其他福利待遇。

六、第三方职责

1.第三方应按照合同约定，为甲方提供____________________服务。

2.第三方应保证服务质量，确保甲方业务的顺利进行。

3.第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲方合法权益。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和任务。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

4.甲方应保障乙方的合法权益，不得违反国家法律法规。

八、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

2.第三方违反本合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

3.甲方违反本合同约定的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照复印件；

4.其他有关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的合作伙伴，甲方可以在保证服务质量的同时，降低运营成本，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，确保合同条款的制定有利于自身权益的保障，同时维护乙方的合法权益，促进甲乙双方的共同发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立的企业，主要从事____________________业务。

2.乙方具备从事甲方工作的能力，受聘于甲方担任____________________岗位。

3.第三方作为甲方的业务分包商，负责承接并完成甲方分配的特定项目或工作。

4.双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务及第三方职责达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，双方应提前____个月协商是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作任务：

（1）完成甲方分配的特定项目或工作；

（2）参加甲方组织的各类培训、考核；

（3）履行甲方规定的其他工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，按月支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）企业年金；

（3）其他福利待遇。

六、第三方职责

1.第三方应按照合同约定，承接并完成甲方分配的特定项目或工作。

2.第三方应保证项目或工作的质量，符合甲方要求。

3.第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲方合法权益。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持。

4.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务。

5.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

八、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。

2.甲方有权根据项目或工作需要调整乙方的任务和职责。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

4.甲方应保障乙方的合法权益，不得违反国家法律法规。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

2.第三方违反本合同约定的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

3.乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方