工厂超龄劳务合同范例

工厂超龄劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用工单位）：____________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

地址：_________________________

身份证号：_____________________

鉴于甲方因生产经营需要，同意聘用乙方在甲方处从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点、岗位从事相关生产工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的各项规章制度，完成甲方分配的工作任务。

二、工作时间与休息休假

1.本合同期限为________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间为____时____分至____时____分。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假权利。

三、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资支付方式为银行转账，甲方应在每月____日前将工资支付至乙方指定账户。

3.乙方享有国家规定的加班费、津贴、奖金等福利待遇。

四、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）因甲方生产经营需要，经双方协商一致解除合同的；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险的；

（3）强迫劳动的；

（4）违反国家劳动法律法规，侵犯乙方合法权益的；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方入职体检报告

4.甲方营业执照复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用工单位）：____________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

地址：_________________________

身份证号：_____________________

丙方（劳务派遣单位）：____________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，丙方同意将乙方派遣至甲方从事相关工作，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点、岗位从事相关生产工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的各项规章制度，完成甲方分配的工作任务。

二、工作时间与休息休假

1.本合同期限为________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间为____时____分至____时____分。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假权利。

三、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资支付方式为银行转账，甲方应在每月____日前将工资支付至丙方指定账户，丙方应在收到甲方支付后____日内支付至乙方。

3.乙方享有国家规定的加班费、津贴、奖金等福利待遇。

四、社会保险与福利

1.丙方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，保证生产安全。

3.甲方有权在乙方严重违反规定或合同约定时，解除本合同。

4.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同义务。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放及社会保险缴纳等工作。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守合同规定。

3.丙方有权在乙方严重违反规定或合同约定时，解除与乙方的劳务派遣合同。

4.丙方应确保乙方享有国家规定的各项福利待遇。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方如有下列行为之一，丙方有权解除与乙方的劳务派遣合同：

（1）严重违反丙方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给丙方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方入职体检报告

4.甲方营业执照复印件

5.丙方营业执照复印件

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的劳务派遣，甲方可以灵活调整用工需求，降低用工成本。

2.丙方负责乙方的人力资源管理，减轻甲方的人力资源负担。

3.丙方在乙方违约时，可以及时采取措施，保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在合同中的权益得到充分保障，如对乙方工作表现进行考核、奖惩等。

2.降低甲方的人力资源管理成本，提高生产效率。

3.通过对丙方的监督，确保乙方的工作质量和生产安全。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（服务提供方）：____________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（服务接受方）：_____________________

地址：_________________________

身份证号：____________________

丙方（服务中介方）：____________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方需要获取专业服务，丙方作为服务中介方，同意为乙方提供相应的服务，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意接受甲方提供的服务，包括但不限于技术咨询、设备维护、人员培训等。

2.甲方应按照乙方的需求，提供高质量、高效能的服务。

二、服务期限

1.本合同期限为________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有权在合同期限内，根据自身需求调整服务内容和范围。

三、服务费用

1.乙方应向甲方支付服务费用，具体费用标准由双方另行协商确定。

2.服务费用支付方式为银行转账，甲方应在提供服务后____日内向丙方支付服务费用，丙方应在收到服务费用后____日内支付至甲方。

四、乙方权益与责任

1.乙方享有接受甲方提供的专业服务的权利。

2.乙方有权要求甲方按照约定的服务内容和标准提供服务。

3.乙方有权对甲方提供的服务进行监督和评价。

4.乙方有权在甲方未按约定提供服务时，要求丙方进行协调和解决。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责协调甲乙双方的服务关系，确保双方合同条款的履行。

2.丙方有权对甲方提供的服务质量进行监督，确保服务符合乙方的需求。

3.丙方有权在甲方违约时，要求甲方承担相应的违约责任。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有下列行为之一，乙方有权要求丙方进行协调和解决，直至解除本合同：

（1）未按约定提供服务或服务不符合约定标准的；

（2）擅自变更服务内容或范围，未征得乙方同意的；

（3）泄露乙方商业秘密或个人隐私的；

（4）其他违反合同约定或法律法规的行为。

2.甲方不得因乙方要求调整服务内容或范围而提高服务费用。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议