2024年员工借用协议范本

合同编号：__________甲方（借用单位）：_______乙方（借用人员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方借用事宜达成如下协议：一、借用期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.借用期满后，如甲乙双方同意续借，应签订书面续借协议。二、借用人员1.乙方____（姓名）在甲方借用期间，仍由乙方原单位缴纳社会保险、公积金等相关费用，甲方负责为乙方办理入职、离职手续。2.乙方在甲方借用期间，应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方管理。3.乙方在甲方借用期间，甲方不承担乙方包括但不限于社会保险、公积金、医疗、福利等方面的待遇，乙方的待遇由乙方原单位负责。三、工作内容1.乙方在甲方借用期间，应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。2.乙方在甲方借用期间，如有需要，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。四、保密条款1.乙方在甲方借用期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，均属于甲方知识产权和商业秘密。2.乙方在借用期满后，应无条件归还甲方提供的所有资料、工具等物品，并保证不泄露甲方任何商业秘密、技术秘密和内部信息。五、违约责任1.甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自权利义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。2.如乙方在借用期间违反甲方的规章制度、工作纪律，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.本协议签订过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（借用单位）：_______乙方（借用人员）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.遵守法律法规：在签订和履行合同过程中，双方应严格遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。2.明确借用期限：双方应明确约定借用期限，并在协议中详细标注起始和结束日期。3.工作内容与岗位调整：双方应明确乙方在借用期间的工作内容，如有需要，甲方有权根据实际情况对乙方的工作岗位进行调整。4.保密条款：双方应严格遵守保密条款，确保不泄露对方的商业秘密、技术秘密和内部信息。5.违约责任：双方应清楚了解违约责任，一旦发生违约行为，应承担相应的赔偿责任。6.争议解决：双方应在合同中约定争议解决方式，如友好协商或向法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国调整劳动关系、维护劳动者权益的基本法律。2.借用：借用是指单位之间根据工作需要，相互调剂人员的一种临时性安排。3.商业秘密：商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约责任：违约责任是指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。5.争议解决：争议解决是指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同双方在履行过程中发生的纠纷。特殊应用场合：1.员工跨部门借用：当公司内部某个部门需要额外人手支持，而其他部门有闲置人员时，可以签订此类借用协议，让员工到需要的部门协助工作。补充条款：借用期间，原部门应保持与借用员工的沟通，了解其工作表现和需求，以便于借用部门更好地管理和使用借用员工。2.项目合作借用：当公司与其他企业或机构合作开展项目，需要借用对方的专业人员时，可以签订此类借用协议。补充条款：借用期间，甲方应负责为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够顺利开展工作。同时，乙方也应遵守甲方的规章制度，积极参与项目合作。3.实习生借用：公司接收实习生，需要明确实习生的工作内容、期限以及双方的权利义务。补充条款：实习生在借用期间，由甲方提供指导和培训，乙方应认真完成实习任务，并遵守甲方的相关规定。实习期满后，