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文档简介
企业数字化考核与激励服务合同(2024年版)合同/协议编号:__________________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、诚信合作的原则,经友好协商,就甲方委托乙方提供企业数字化考核与激励服务事宜,达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲方委托乙方提供企业数字化考核与激励服务的相关事项,确保双方权益,提高企业数字化管理水平。
二、签订背景
随着我国经济社会的快速发展,企业数字化转型已成为提升企业竞争力的重要手段。为适应这一发展趋势,甲方决定引入数字化考核与激励体系,以提高企业整体绩效。经双方协商,乙方同意为甲方提供相关服务,特订立本合同。
主要条款内容:
一、服务内容
1.乙方根据甲方需求,提供企业数字化考核体系的策划、设计、实施及优化服务。
2.乙方负责为企业提供数字化激励方案的制定、实施与跟踪,包括但不限于绩效考核、薪酬激励、晋升激励等。
3.乙方协助甲方进行数字化考核与激励的培训与宣导,提升员工对数字化考核与激励体系的认知与接受度。
二、服务质量标准
1.乙方保证提供的服务符合国家相关法律法规和行业规范。
2.乙方承诺所提供的服务达到行业领先水平,确保甲方企业数字化管理水平显著提升。
3.乙方应确保服务过程中的数据安全、准确,并对甲方提供的数据保密。
三、价格支付
1.本合同服务费用为人民币______元整(大写:______元整)。
2.甲方应在本合同签订之日起______个工作日内向乙方支付合同总价款的______%,即人民币______元整。
3.剩余款项在乙方完成合同约定的服务后______个工作日内支付。
四、保密条款
1.双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。
2.未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方泄露合同内容或相关商业秘密。
五、违约责任
1.若乙方未按合同约定提供服务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2.若甲方未按合同约定支付费用,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权停止提供服务。
3.双方违反保密义务,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
1.双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、合同生效与终止
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同有效期为______年,自合同生效之日起计算。
3.在合同有效期内,如任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
八、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
双方权利与义务详细说明:
一、甲方权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供数字化考核与激励服务。
2.甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评估。
3.甲方有义务向乙方提供准确、完整的企业相关信息和数据。
4.甲方有义务按照合同约定支付服务费用。
5.甲方有义务配合乙方进行相关培训与宣导活动。
6.甲方有义务对乙方在履行合同过程中知悉的商业秘密予以保密。
7.甲方有权在合同到期或合同解除时,要求乙方提供项目总结报告。
二、乙方权利与义务
1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的资料和条件。
2.乙方有权在服务过程中对甲方提供的数据和资料进行审核。
3.乙方有义务按照合同约定的时间节点完成服务内容。
4.乙方有义务确保所提供服务的质量达到行业领先水平。
5.乙方有义务对甲方提供的数据和资料进行保密。
6.乙方有义务对甲方进行数字化考核与激励的培训与宣导。
7.乙方有义务在合同到期或合同解除时,将项目相关资料和成果移交给甲方。
三、合同执行过程中的合作方式
1.双方应建立定期沟通机制,确保合同执行过程中的信息畅通。
2.双方应就合同执行过程中出现的问题及时协商解决。
3.双方应共同制定项目进度计划,明确各阶段的目标和任务。
4.双方应定期召开项目会议,对项目进度、质量、成本等方面进行评估和调整。
5.双方应建立风险评估机制,对项目执行过程中可能出现的风险进行识别和防范。
6.双方应共同制定应急预案,以应对项目执行过程中可能出现的突发事件。
7.双方应相互配合,共同推进项目的顺利实施。
四、合同变更与解除
1.合同签订后,如因不可抗力或其他特殊原因导致合同无法履行,双方可协商变更或解除合同。
2.如一方违反合同约定,另一方有权要求变更或解除合同。
3.合同变更或解除需双方达成书面协议,并经双方签字盖章后生效。
五、合同附件
1.本合同附件包括但不限于服务清单、项目进度计划、培训计划等。
2.合同附件与本合同具有同等法律效力。
合同有效期限、变更、终止等条件详细说明:
一、合同有效期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同可自动续期______年,直至任何一方提出终止合同。
二、合同变更
1.在合同有效期内,如双方同意对合同内容进行修改,应签订书面变更协议,变更协议与本合同具有同等法律效力。
2.任何变更协议均应明确变更的内容、生效时间及对双方权利义务的影响。
三、合同终止
1.本合同在以下情形下终止:
a.合同期满或自动续期届满;
b.双方协商一致解除合同;
c.因不可抗力导致合同无法履行;
d.一方违约,另一方根据合同约定或法律规定解除合同;
e.法律法规或政策变化导致合同无法履行。
2.合同终止后,双方应立即终止合同约定的权利义务,并按照合同约定进行结算。
四、争议解决机制
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
3.争议解决过程中,双方应保持合作态度,避免采取可能损害对方合法权益的行为。
五、法律适用与管辖法院
1.本合同适用中华人民共和国法律。
2.有关本合同的解释、履行、违约、争议解决等事项,均适用中华人民共和国法律。
3.本合同的签订、履行、变更、终止及争议解决均以合同签订地人民法院为管辖法院。
六、合同效力
1.本合同经双方签字盖章后生效,对双方具有法律约束力。
2.本合同一经生效,任何一方不得擅自变更或解除合同,否则应承担相应的法律责任。
3.本合同自生效之日起,对双方具有法律约束力,直至合同终止或解除。
双方需要准备的附件:
1.甲方提供的附件:
a.甲方企业基本信息及组织架构;
b.甲方现有考核与激励体系相关文件;
c.甲方企业员工信息及绩效数据;
d.甲方对数字化考核与激励服务的具体要求及期望;
e.甲方授权代表签署的合同签字文件。
2.乙方提供的附件:
a.乙方企业基本信息及资质证明;
b.乙方数字化考核与激励服务的方案及案例;
c.乙方服务团队介绍及专业资质证明;
d.乙方保密承诺书;
e.乙方授权代表签署的合同签字文件。
3.双方共同准备的附件:
a.合同签订前的谈判纪要;
b.合同变更协议;
c.项目实施过程中的会议纪要;
d.项目进度报告;
e.项目总结报告。
双方签字、盖
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