下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
陕西空白就业协议书合同编号:_______________________甲方:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________签订日期:_______________________签订地点:_______________________第一条协议背景与目的a.本协议由甲乙双方自愿签订,目的是为明确双方在就业及相关事务中的权利与义务,保障甲乙双方的合法权益。b.甲方根据乙方所提供的学历、经验等情况,拟聘用乙方在甲方公司从事相关工作。c.乙方同意接受甲方的聘用,并履行岗位职责和各项工作任务。第二条雇佣与岗位安排a.甲方聘用乙方为_______________________岗位人员,具体工作内容和职责由甲方根据实际需要安排。b.乙方应按照甲方的安排,完成工作任务,并在规定时间内达到岗位要求。c.若乙方在工作中表现优异,甲方可根据乙方的表现进行相应的职位晋升或调动。d.乙方应在规定时间内提交相关工作报告和工作成果,接受甲方的考核和评估。第三条工作时间与休假a.乙方的工作时间为每周________天,每天________小时,具体工作时间由甲方根据公司运营情况合理安排。b.乙方有权享受国家法定节假日,以及公司根据相关规定安排的其他休假。c.乙方应根据甲方的安排,合理调配工作时间,并提前通知甲方休假计划。d.若乙方在工作期间因特殊原因无法按时到岗,应提前向甲方请假并提供相关证明材料。第四条薪资待遇与福利a.甲方应按月支付乙方薪资,薪资数额为_______________________元人民币,具体发放时间为每月的________日。b.乙方的薪资标准可根据岗位变动、工作表现等因素进行调整,甲方应提前通知乙方相关变动事项。c.乙方享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。d.甲方应保障乙方在工作期间的基本劳动条件,包括但不限于工作场所、设备设施的安全与整洁等。第五条保密条款a.乙方在签订本协议时,需承诺对甲方的商业机密、技术资料、客户信息等进行严格保密,未经甲方授权,不得对外泄露。b.乙方不得以任何形式将甲方的商业信息用于与甲方竞争的任何活动或为其他第三方提供便利。c.甲方亦应保护乙方个人隐私及工作成果的保密性,未经乙方同意,不得对外披露乙方的个人信息。d.本条保密义务在合同终止或解除后继续有效,直至相关信息不再属于保密内容。第六条合同的变更与解除a.本协议在签订后生效,任何一方如需对协议条款进行修改或解除,需提前30天书面通知对方。b.甲方有权在乙方违反岗位要求或其他相关条款时,根据实际情况决定是否解除协议。c.乙方有权在甲方未能履行协议义务或工作环境严重影响健康时,提前解除协议。d.在协议解除或终止后,双方应按照相关法律法规清算工作与经济事宜,确保双方的利益得到保护。第七条争议解决a.双方因本协议发生争议时,应通过友好协商解决。如协商无法达成一致,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。b.争议解决过程中,双方应遵循公平、公正原则,积极寻找解决方案,以最大程度减少争议对双方的影响。c.如争议涉及具体的财务、劳动或商业问题,应邀请第三方专业机构进行评估,并根据评估结果进行处理。d.本协议的争议解决程序不影响本协议其他条款的继续履行,除非双方一致同意停止履行协议。第八条附则a.本协议一经双方签字盖章后生效,具有法律效力。b.协议未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充或修改。c.本协议的有效期为________年,自签订之日
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 未来十年移动支付的科技发展趋势预测
- 标准化管理在生产现场的挑战与对策
- 现代音乐文化的全球化传播路径
- 13人物描写一组(说课稿)2023-2024学年统编版语文五年级下册
- Unit 1 Playtime Lesson 3(说课稿)-2023-2024学年人教新起点版英语二年级下册001
- 25 少年闰土 第二课时 说课稿-2024-2025学年语文六年级上册 统编版
- Unit1 London is a big city(说课稿)2023-2024学年外研版(三起)四年级下册
- 2024-2025学年高中生物 第七章 现代生物进化理论 第1节 现代生物进化理论的由来说课稿3 新人教版必修2
- Unit 2 Being a good language learner Exploring and Using 说课稿-2024-2025学年高中英语重大版(2019)必修第一册
- 2025挖掘机劳动合同范文
- 北师大版五年级上册四则混合运算100道及答案
- 专项债券在燃气基础设施建设中的融资作用
- 人教部编版道德与法治八年级下册:6.3 《国家行政机关》说课稿1
- GE-LM2500+G4航改燃气轮机在舰船和工业上的应用
- 2024山东能源集团中级人才库选拔(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 钢铁是怎样炼成的读后感作文700字
- 武汉市江夏区2022-2023学年七年级上学期期末数学试卷【带答案】-109
- 学校物业服务合同范本专业版
- SL 288-2014 水利工程施工监理规范
- 部编版八年级语文上册期末考试卷
- 2024年02月中央军委后勤保障部2024年公开招考专业技能岗位文职人员笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论