纺织品装卸人员聘用合同

纺织品装卸人员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事纺织品生产、销售的企业，需要聘请乙方为纺织品装卸人员，为确保双方的合法权益，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如双方同意续约，应提前____天书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方规定的时间和地点，按照甲方的要求，负责纺织品的装卸工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。3.2乙方按照国家规定享有法定节假日，以及年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币____元（人民币大写：____元整），每月____日准时发放。4.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。4.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，否则应承担违约责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面协议，并经双方签字（或盖章）确认。6.2在合同有效期内，如一方违约，应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.纺织品装卸人员聘用合同2.乙方个人简历3.乙方身份证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方学历证明文件6.甲方公司规章制度7.加班工资规定8.社会保险和福利待遇规定二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定时间到岗或提前离职2.乙方未按照甲方要求完成装卸工作3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及加班费5.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇6.甲方未按照合同约定提供劳动保护和工作条件7.甲方违法解除或终止合同三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即纺织品生产、销售企业。2.乙方：指受聘方，即纺织品装卸人员。3.合同期限：指本合同的有效期，自双方签字（或盖章）之日起至合同终止日止。4.工作内容：指乙方在甲方规定的时间和地点，按照甲方的要求，负责纺织品的装卸工作。5.工作时间：指乙方按照甲方规定的每天工作小时数和工作天数进行工作。6.劳动报酬：指乙方按照合同约定获得的工资、加班费及各项社会保险和福利待遇。7.保密条款：指乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。8.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照合同约定时间到岗或提前离职：提前通知对方，协商解决，如无法协商，按照合同约定处理。2.乙方未按照甲方要求完成装卸工作：甲方有权进行工作指导，如乙方仍，可按照合同约定处理。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息：按照合同约定的违约责任处理。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及加班费：乙方有权要求甲方支付，如甲方拒绝支付，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇：乙方有权要求甲方提供，如甲方拒绝提供，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。6.甲方未按照合同约定提供劳动保护和工作条件：乙方有权要求甲方提供，如甲方拒绝提供，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。7.甲方违法解除或终止合同：乙方有权要求甲方继续履行合同，