2024年度人力资源外包协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源外包协议本合同目录一览第一条：合同主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条：合同范围与服务内容2.1外包服务范围2.2服务内容第三条：合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条：人员配置与培训4.1人员配置4.2培训内容与方式第五条：费用与支付方式5.1服务费用5.2支付方式与时间第六条：违约责任6.1违约行为6.2违约责任第七条：争议解决7.1解决方式7.2争议解决地点与适用法律第八条：保密条款8.1保密内容8.2保密期限第九条：不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力事件的处理第十条：合同的变更与终止10.1合同变更10.2合同终止第十一条：法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条：合同的签订与生效12.1签订日期12.2生效条件与时间第十三条：其他约定13.1甲方与乙方其他约定第十四条：附件14.1附件列表第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1甲方名称：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司1.2.1乙方地址：××省××市××区××路××号第二条：合同范围与服务内容2.1外包服务范围：人力资源管理、员工培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。2.2服务内容：2.2.1人力资源管理：乙方负责为甲方提供人力资源规划、招聘、选拔、培训、考核、薪酬管理等全方位的人力资源服务。2.2.2员工培训：乙方根据甲方需求，制定并实施员工培训计划，提升员工的专业技能和综合素质。2.2.3薪酬福利管理：乙方为甲方提供薪酬设计、福利规划、社保公积金缴纳等服务，确保甲方员工的薪酬福利符合国家法规和市场水平。2.2.4员工关系管理：乙方协助甲方处理员工关系问题，包括员工沟通、矛盾调解、劳动争议处理等。第三条：合同期限3.1合同开始日期：2024年1月1日3.2合同结束日期：2024年12月31日第四条：人员配置与培训4.1人员配置：乙方根据甲方需求，提供合格的人力资源专业人员，负责甲方公司的人力资源管理工作。4.2培训内容与方式：4.2.1培训内容：乙方针对甲方员工的实际情况，制定专业的培训课程，包括专业技能培训、团队建设培训、领导力培训等。4.2.2培训方式：乙方采取线上与线下相结合的方式进行培训，包括网络课程、面授课程、实操演练等。第五条：费用与支付方式5.1服务费用：双方确认，乙方提供的人力资源外包服务费用为人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万捌仟元整），甲方按照约定的时间节点支付服务费用。5.2支付方式与时间：5.2.1甲方于合同签订后的30日内，向乙方支付合同服务费用的50%。5.2.2甲方于每季度结束后15日内，向乙方支付该季度服务费用的50%。5.2.3乙方提供服务结束后，甲方应按照实际服务情况，向乙方支付约定的服务费用。第六条：违约责任6.1违约行为：6.1.1甲方未按照约定时间支付服务费用的，每逾期一日，应向乙方支付逾期金额的0.5%的违约金。6.1.2乙方未按照约定时间提供服务或服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方改正，并按照实际损失向甲方支付违约金。6.2违约责任：因一方违约导致合同无法履行或者造成对方损失的，违约方应承担违约责任，向守约方支付赔偿金，赔偿金金额不超过合同总金额的30%。第八条：保密条款8.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、产品设计、经营策略等。8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第九条：不可抗力9.1不可抗力事件：战争、自然灾害、政策变化等无法预见、无法避免且无法克服的客观事件。9.2不可抗力事件的处理：遭受不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明文件。根据不可抗力事件的影响，双方协商决定是否延长合同履行期限或部分免除责任。第十条：合同的变更与终止10.1合同变更：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同终止：10.2.1合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止。10.2.2双方协商一致，可以提前终止合同。10.2.3一方严重违反合同约定，对方有权单方面终止合同。第十一条：法律适用与争议解决11.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条：合同的签订与生效12.1签订日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2生效条件与时间：本合同自签字或盖章之日起生效，有效期为一年。第十三条：其他约定13.1甲方与乙方其他约定：双方在合同履行过程中，如有其他补充协议，应以书面形式签订，与本合同具有同等法律效力。第十四条：附件14.1附件列表：14.1.1附件一：《人力资源外包服务项目明细》14.1.2附件二：《培训课程设置及时间表》14.1.3附件三：《服务费用明细表》14.1.4附件四：《保密协议》14.1.5附件五：《不可抗力事件证明文件》第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，参与或涉及本合同履行过程中的任何个人、企事业单位、社会组织等。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介机构、评估机构、审计机构、咨询服务提供商等。第三条：第三方的责任与义务3.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保其提供的服务符合合同要求。3.2第三方对其提供的服务承担责任，并保证其服务的合法性、准确性、及时性。第四条：第三方介入的程序4.1甲方或乙方如需引入第三方服务，应提前通知对方，并说明第三方的职责、服务内容等相关信息。4.2甲方或乙方应确保第三方服务的引入不影响本合同的履行，且不增加对方的合同义务。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，相互之间不存在任何法律关系。5.2甲方、乙方不承担第三方行为产生的任何法律责任，除非甲方、乙方明确表示承担。第六条：第三方责任限额6.1第三方对甲方、乙方承担的责任限额，按照双方签订的第三方服务协议确定。6.2若第三方服务协议未约定责任限额，第三方对甲方、乙方承担的责任限额为其提供服务收取的费用。第七条：第三方违约处理7.1第三方未按照合同约定履行义务的，甲方、乙方有权要求第三方改正，并要求第三方承担违约责任。7.2第三方因违约给甲方、乙方造成损失的，甲方、乙方有权要求第三方赔偿损失。第八条：第三方与甲方、乙方的沟通8.1第三方应保持与甲方、乙方的良好沟通，及时报告服务进展，听取甲方、乙方的意见和要求。8.2甲方、乙方有权对第三方提供的服务提出建议和意见，第三方应予以重视并适时改进。第九条：第三方信息的保密9.1第三方应对在提供服务过程中获得的甲方、乙方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。9.2第三方保密信息的保密期限，按照双方签订的保密协议确定。第十条：合同的变更与终止10.1第三方介入不影响本合同的变更和终止，除非甲方、乙方明确表示第三方服务为合同不可分割的一部分。10.2合同变更或终止后，第三方对甲方、乙方的义务相应终止。第十一条：法律适用与争议解决11.1本合同及第三方服务协议适用中华人民共和国法律。11.2因第三方服务产生的争议，按照本合同及第三方服务协议的约定解决。第十二条：合同的签订与生效12.1第三方服务协议的签订，应经过甲方、乙方和第三方的协商一致，并以书面形式进行。12.2第三方服务协议自签字或盖章之日起生效。本附加条款与本合同具有同等法律效力，双方在签订合同时应仔细阅读并确认无误。如有任何疑问或需要补充，请在签字前提出，以便双方进一步完善合同内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《人力资源外包服务项目明细》详细要求和说明：本附件详细列出了乙方为甲方提供的人力资源外包服务项目，包括招聘、培训、薪酬福利管理等服务内容的具体项目、预期目标、执行计划等。附件二：《培训课程设置及时间表》详细要求和说明：本附件详细规划了乙方为甲方员工提供的培训课程，包括课程名称、课程内容、培训师、培训时间等。附件三：《服务费用明细表》详细要求和说明：本附件详细列出了乙方提供人力资源外包服务的费用明细，包括服务项目、费用金额、费用支付时间等。附件四：《保密协议》详细要求和说明：本附件为乙方与甲方之间签订的保密协议，明确了双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密内容，以及保密期限和违约责任等。附件五：《不可抗力事件证明文件》详细要求和说明：本附件为乙方在发生不可抗力事件时，提供的相关证明文件，包括不可抗力事件的类型、影响、处理结果等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付服务费用的。2.乙方未按照约定时间提供服务或服务质量不符合约定的。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.乙方在合同履行过程中存在违法行为。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定时间支付服务费用的，每逾期一日，应向乙方支付逾期金额的0.5%的违约金。2.乙方未按照约定时间提供服务或服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方改正，并按照实际损失向甲方支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，乙方应承担违约责任，向甲方支付赔偿金，赔偿金金额不超过合同总金额的30%。4.乙方在合同履行过程中存在违法行为的，乙方应承担相应的法律责任，向甲方支付赔偿金，赔偿金金额根据甲方实际损失确定。示例说明：如甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方可以要求甲方支付逾期金额的0.5%的违约金。如果乙方未按照约定时间提供服务或服务质量不符合约定，甲方可以要求乙方改正，并按照实际损失向甲方支付违约金。如果乙方泄露了甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应承担违约责任，向甲方支付不超过合同总金额30%的赔偿金。如果乙方在合同履行过程中存在违法行为，乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付赔偿金，赔偿金金额根据甲方实际损失确定。说明三：法律名词及解释：1.人力资源外包：指