信息技术教师录用合同范例

信息技术教师录用合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方，担任信息技术教师岗位，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为信息技术教师，负责教授信息技术课程，培养学生的信息技术素养，提高学生的信息技术应用能力。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（￥__________），每月__________日支付工资。3.2乙方的工作业绩与甲方的经济效益挂钩，乙方的工作业绩达到约定标准的，甲方应给予乙方相应的奖金。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中扣除未缴纳的社会保险费。第五条合同的终止和解除5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本合同。5.3甲方因客观原因需要解除本合同的，应提前三十天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；（6）被追究刑事责任的。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反本条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度汇编6.社会保险缴费证明7.工资支付证明8.甲方与乙方签订的其他协议或文件二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度，经甲方提出拒不改正的，视为违约。4.甲方未按约定时间支付工资或未缴纳社会保险费，视为违约。5.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立并有效存在的企业。2.劳动者：与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。3.试用期：用人单位与劳动者建立劳动关系后，为双方相互了解对方提供一定期限的试用。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确违约责任，必要时依法解除合同。2.乙方工作业绩未达标：与乙方沟通，提供培训机会，调整工作内容，必要时依法解除合同。3.甲方未按约定支付工资：及时支付工资，如有分歧，协商解决或依法申请劳动仲裁。4.甲方未缴纳社会保险费：补缴社会保险费，依法承担违约责任。5.乙方泄露商业秘密或技术秘密：立即采取措施保护权益，依法追究乙方违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动条件，包括工作场所、设备、培训等。2.乙方按照甲方要求，完成信息