橡胶厂塔吊驾驶员聘用协议

橡胶厂塔吊驾驶员聘用协议合同编号：__________橡胶厂塔吊驾驶员聘用协议甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________一、岗位及职责1.1乙方担任甲方橡胶厂塔吊驾驶员，负责操作和管理塔吊设备，确保生产过程中吊装作业的安全与效率。1.2乙方应严格遵守国家法律法规、企业规章制度和操作规程，保证塔吊设备的安全运行。1.3乙方应定期参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务技能和安全意识。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在协议期满前____个月协商达成一致，并签订新的聘用协议。三、劳动报酬3.1乙方担任甲方橡胶厂塔吊驾驶员的月工资为人民币____元（含津补贴、奖金等），按月支付。3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。3.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。四、劳动保护与保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。4.3甲方应为乙方办理雇主责任保险，保障乙方在在工作中发生意外伤害时的合法权益。五、保密事项5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及国家安全、公共利益和他人合法权益的信息。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议约定的各项权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2本协议的解除、终止或无效，不影响双方的其他权利和责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起____日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.橡胶厂塔吊驾驶员聘用协议2.甲方（聘用方）营业执照复印件3.乙方（受聘方）身份证复印件4.塔吊设备检验报告5.社会保险缴纳证明6.雇主责任保险保单复印件7.保密协议8.劳动争议仲裁委员会联系方式9.人民法院联系方式二、违约行为及认定：2.甲方未按约定时间支付工资或未提供劳动保护用品，乙方认定为违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，甲方认定为违约行为。4.甲方未为乙方缴纳社会保险或办理雇主责任保险，乙方认定为违约行为。5.双方未按约定解决争议，一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.雇主责任保险：保险公司承担雇主因工作原因造成员工人身伤害或疾病的赔偿责任5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息6.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息7.违约行为：违反合同约定的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：2.甲方未按约定时间支付工资或未提供劳动保护用品：乙方有权要求甲方支付工资和提供劳动保护用品，并向相关部门投诉。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。4.甲方未为乙方缴纳社会保险或办理雇主责任保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险和办理雇主责任保险，并向相关部门投诉。5.双方发生劳动争议：通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为橡胶厂，需要聘请塔吊驾驶员进行吊装作业。2.乙方具备塔吊驾驶资格，愿意担任甲方橡胶厂塔吊驾驶员。