物业公司安全员劳动合同

物业公司安全员劳动合同合同编号：__________甲方（物业公司）：__________乙方（安全员）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方物业公司安全员事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方物业公司的安全员，负责公司的安全生产、安全培训、安全检查等工作。2.乙方应严格遵守国家的安全生产法律法规，严格执行甲方的安全生产规章制度。3.乙方应定期对公司的安全隐患进行排查，发现问题及时整改，确保公司安全生产。4.乙方应定期组织或参与安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。5.乙方应做好安全生产的记录和归档工作，为公司制定和改进安全生产措施提供依据。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（含税），按月支付。2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方按国家规定享受带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定享受加班费。五、劳动保护1.甲方应按照国家的安全生产法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。3.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，防止意外伤害。六、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。3.甲方依照国家法律法规的规定，可以解除或终止本劳动合同。4.合同期满，双方未续签，本劳动合同自然终止。七、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方消防安全许可证复印件7.安全生产管理制度复印件8.安全培训资料9.社会保险缴纳证明10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方在工作过程中，未严格遵守国家法律法规和甲方安全生产规章制度。3.乙方未按照约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资及加班费。5.甲方未为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.安全员：负责企业安全生产管理工作的人员。3.劳动合同法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一部法律。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.加班费：劳动者在法定工作时间以外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前离职：提前沟通，了解原因，如需辞退，按照法律规定提前通知乙方，并支付经济补偿。2.乙方违反安全生产规定：进行安全教育，严重者暂停工作，直至整改合格。3.乙方工作质量不符合要求：及时反馈，指导乙方改进，如多次不达标，根据规定给予警告或处罚。4.甲方未按时支付工资及加班费：及时支付，如有拖欠，按照法律规定支付滞纳金。5.甲方未提供劳动保护用品：及时提供，确保乙方人身安全和健康。6.甲方未缴纳社会保险：补缴社会保险，并按照法律规定支付违约金。五、所有应用场景：1.物业公司招