舞蹈学校教师聘用合同

舞蹈学校教师聘用合同合同编号：__________舞蹈学校教师聘用合同甲方（用人单位）：__________舞蹈学校地址：________________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________通讯地址：__________________联系电话：__________________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前三个月，甲乙双方可协商续签。第二条工作内容和职责2.1乙方同意在甲方从事舞蹈教学工作，负责教授学生舞蹈技巧、编排舞蹈节目等工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成甲方安排的其他相关工作。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，具体待遇按国家及地方政策执行。3.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。4.2乙方享有法定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条培训和保密5.1甲方应提供乙方必要的岗位培训，提高乙方的工作技能。5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的任何机密信息。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。6.3甲方如因客观原因需要解除或终止合同，应按照国家规定给予乙方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________舞蹈学校乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方教学计划和课程安排4.甲方规章制度5.社会保险缴纳证明6.乙方签名确认的工作记录7.乙方教学成果展示二、违约行为及认定：1.乙方未能完成教学工作，或教学质量未达到甲方规定标准的，视为违约。2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密的，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未按约定提供培训或未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。4.带薪年休假：劳动者在一定条件下，每年享有的带薪休假权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前一个月通知对方，按合同约定办理离职手续。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付工资，如协商不成，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：甲方未按约定提供培训或未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的舞蹈学校，需要招聘教师。2.乙方具备舞蹈教学资格，寻求稳定工作。3