林下经济护林员聘用协议

林下经济护林员聘用协议合同编号：__________林下经济护林员聘用协议名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方从事林下经济产业，需要聘请专业护林员负责森林资源的保护工作；乙方具备相关资质和经验，愿意承担甲方的护林工作；双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应当按照甲方的要求，负责森林资源的日常巡护工作，确保森林资源的安全。1.2乙方应当严格执行甲方的管理制度，遵守国家相关法律法规，确保森林资源的合法合规利用。1.3乙方应当及时报告森林资源保护工作中的问题和情况，并提供合理建议。1.4乙方应当配备并维护好巡护设备，确保巡护工作的顺利进行。1.5乙方应当参加甲方组织的培训和学习，提高业务水平和服务质量。二、乙方的权利2.1乙方有权按照约定获得相应的报酬。2.2乙方有权对甲方提供的巡护设备进行合理使用和维护。2.3乙方有权在甲方管理制度允许的范围内，提出改进意见和建议。三、甲方的义务3.1甲方应当按照约定向乙方支付报酬。3.2甲方应当为乙方提供必要的巡护设备和办公条件。3.3甲方应当为乙方提供合法的经营环境，保障乙方的合法权益。3.4甲方应当定期对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖励或处罚。四、甲方的权利4.1甲方有权要求乙方按照约定履行护林职责。4.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。4.3甲方有权在乙方未按照约定履行义务时，解除本协议。五、保密条款5.1乙方应当对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、运营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任6.1双方违反本协议的约定，应当承担相应的违约责任。6.2乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方资质证明文件2.乙方护林员名单及资格证书3.巡护设备清单及维护记录4.甲方提供的培训资料和政策文件5.保密协议6.工作考核标准7.甲方管理制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定进行日常巡护工作，或巡护工作不到位，导致森林资源受损。2.乙方未遵守国家相关法律法规，造成法律风险。3.乙方未及时报告森林资源保护工作中的问题和情况。4.乙方未配备或维护巡护设备，影响巡护工作质量。5.乙方未参加甲方组织的培训和学习。6.甲方未按约定支付乙方报酬。7.甲方未为乙方提供必要的巡护设备和办公条件。8.甲方未为乙方提供合法的经营环境，影响乙方权益。9.甲方未对乙方的工作进行考核，或考核结果不合理。10.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密等。三、法律名词及解释：1.林下经济：指在林地内发展种植、养殖等产业，实现林地资源的多层次利用。2.护林员：指负责森林资源保护、巡查、报告等工作的人员。3.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。4.赔偿损失：指因违约行为导致对方遭受的直接经济损失。5.保密义务：指合同一方对另一方提供的保密信息予以保密的义务。6.适用法律：指合同双方在发生争议时，应当依据的法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方护林员不足或素质不高。解决办法：甲方应加强对乙方护林员的培训和选拔，确保其具备必要的专业知识和技能。2.问题：巡护设备不足或损坏。解决办法：甲方应定期检查和维护巡护设备，确保其正常使用；乙方应合理使用巡护设备，并及时上报损坏情况。3.问题：森林资源保护工作不到位。解决办法：甲方应加强对乙方工作的监督和检查，建立完善的考核制度，确保森林资源得到有效保护。4.问题：双方在履行保密义务时发生争议。解决办法：双方应遵守保密协议的约定，如有争议，可通过友好协商或法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为林下经济企业，需要聘请专业护