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学习关于弘扬“三个精神”的重要论述心得体会劳模精神、劳动精神、工匠精神是中国共产党人的光荣传统和优良作风在劳动生产领域的具体体现,是中国共产党人精神谱系的重要组成部分,习近平总书记关于弘扬“三个精神”的重要论述为我们指引了方向。近年来,浙江省全力贯彻落实党中央的决策部署,把大力弘扬“三个精神”作为打造高素养劳动者队伍的强大助推动力,激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路,培养更多高技能人才和大国工匠,积极投身到省域技能型社会建设的行动中。今年,省十四届人大常委会第十二次会议审议通过了《关于大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神为中国式现代化省域先行提供精神动力的决定》。这个《决定》的出台,是我省在奋进中国式现代化新征程上勇当先行者的伟大实践中,浓墨重彩的一笔,无疑具有重要的意义和作用。先行者,就意味着要扛起不一样的使命和担当,作为劳模更要肩负起弘扬“三个精神”先行者的重任。铁路服务日常工作中,我始终秉承“1+N”的劳模精神,以“创新”为核心,团结带动广大职工,提升旅客服务质量和车队、班组的标准化建设水平。多年来,我积极与团队推出列车亲情接力服务、帮困热线服务、互联网+服务、劳模智囊团服务等创新项目。面对生产环节中的难题,我们开发旅客下车提醒小程序“叮咛码”,连续四年举办列车企业招聘会,积极推进普速列车“一碗好饭”工程,让旅客的回家之路更便捷、更顺畅、更温馨。同时,我们将服务延伸至车外,定期开展“三八巾帼在行动”和“跟着安安坐火车”等岗位主题实践活动。在《决定》中,就劳模精神而言,政府和有关部门还建立了健全的劳模评选、表彰和宣传机制。评选机制保证了一线劳动者在劳模中的合理比例,让真正在基层发光发热的同志能够脱颖而出。定期的表彰是对他们劳动成果的肯定,常态化的宣传则让更多人了解劳模事迹,形成全社会尊崇、学习、争当、关爱劳模的良好风尚。这也进一步增强了我们劳模的荣誉感、使命感和责任感。一位劳模就是一面旗帜。工作中,我们不仅要以身作则,不怕困难,勇于挑战,成就更高价值的自己,还要积极传播“三个精神”,带动更多人投身到弘扬这些伟大精神的行动中来,让“三个精神”不仅仅是荣誉,更是一种行动的力量,激励一代又一代的劳动者为中国式现代化省域先行贡献自己的力量,在新征程中创造更多的辉煌。提到劳模精神,人们的第一印象可能就是不怕苦不怕累,为了革命工作拼命干,就如“铁人”王进喜,他的口号是“宁可少活20年,拼命也要拿下大油田”。的确,社会主义是干出来的,要让任何“不可能”变成“可能”,必须有不达目的不罢休的干劲与韧劲。中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。我们必须付出更为艰巨、更为艰苦的努力。但是,时代在变化,社会在进步,劳模精神内涵也在紧随时代不断提升。在经历了数十年“中国制造”的辉煌后,现代产业开始朝向绿色环保、高附加值、智能生产、全产业联动的方向发展。这种产业发展理念的转型带来的是对产品的极致追求,推进“中国制造”向“中国创造”转变因此变得非常重要。在这一轮产业变革大背景下,工匠精神越来越成为主导产业转型升级的重要精神指针。可以说,工匠精神是劳模精神的重要构成要素,也是劳模精神当代品格的核心体现,工匠精神为当代劳模注入新内涵。要让工匠精神成为劳模精神的重要品质和价值导向,一方面要在各级劳动模范评选、表彰中加重工匠精神的权重,让更多在工作岗位中执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的能工巧匠有机会脱颖而出,成为劳动模范;另一方面要厚培工匠精神土壤,让更多敬业、乐业、勤业的劳动模范成为行业工匠。弘扬劳模精神和工匠精神,要在营造氛围和提供保障上多下功夫,不断激发劳动者的钻劲和创造

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