公司培训期合同模板

公司培训期合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方提供培训服务，乙方参加培训事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.甲方为乙方提供如下培训内容：

（1）__________培训课程；

（2）__________培训课程；

（3）__________培训课程。

2.培训内容的具体安排、时间、地点及师资力量由甲方负责制定，并及时通知乙方。

二、培训期限

1.本合同培训期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在培训期间应遵守甲方制定的各项规章制度，按时参加培训。

三、培训费用及支付方式

1.乙方应按照甲方规定的培训费用标准支付培训费用。

2.培训费用支付方式如下：

（1）培训费用总额为人民币__________元整。

（2）乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。

（3）甲方收到乙方支付的培训费用后，向乙方出具收款凭证。

四、甲方责任

1.甲方负责提供符合培训要求的场地、设施、师资等。

2.甲方保证培训内容的合法性、合规性，并确保培训质量。

3.甲方在培训期间对乙方的人身安全负责。

五、乙方责任

1.乙方应按照甲方的要求参加培训，不得无故缺席。

2.乙方在培训期间应遵守甲方制定的各项规章制度。

3.乙方应爱护培训场地、设施，不得损坏。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按期提供培训或培训质量不符合约定的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用、赔偿损失等。

2.乙方违反本合同约定，未按时参加培训或违反培训纪律的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用及其他费用由败诉方承担。

八、其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的培训课程大纲；

2.甲方制定的培训规章制度；

3.甲方出具的收款凭证。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为提高员工素质，增强企业竞争力，特委托乙方（以下简称“乙方”）负责组织、实施和监督公司内部培训项目。同时，甲方引入丙方（以下简称“丙方”）作为第三方培训资源提供方，共同完成培训任务。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.甲方委托乙方组织、实施公司内部培训项目，包括但不限于以下内容：

（1）专业技能培训；

（2）管理能力培训；

（3）团队协作培训。

2.甲方设定培训目标，乙方根据甲方要求制定培训计划，并报甲方审核批准。

3.丙方负责提供专业的培训师资、课程资料和培训场地等资源。

二、培训期限与实施

1.本合同培训期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在培训期限内负责组织实施培训项目，丙方负责提供培训资源。

3.乙方应定期向甲方汇报培训进度和效果，甲方有权对培训过程进行监督。

三、费用与支付

1.培训费用包括但不限于师资费、场地费、资料费等，由甲方承担。

2.甲方应在培训开始前支付乙方一定比例的预付款，具体比例由三方协商确定。

3.丙方根据实际提供的服务向甲方收取费用，费用明细由三方另行协商。

四、甲方权益与责任

1.甲方享有以下权益：

（1）对培训内容、目标、进度和效果进行监督；

（2）对乙方和丙方的服务质量进行评估；

（3）要求乙方和丙方对培训过程中出现的问题进行整改。

2.甲方应承担以下责任：

（1）确保培训费用的及时支付；

（2）为乙方和丙方提供必要的协助和支持；

（3）维护培训过程中的秩序和安全。

五、乙方责任与权利

1.乙方应承担以下责任：

（1）按照甲方要求制定培训计划，组织实施培训项目；

（2）监督丙方提供的培训资源和服务质量；

（3）确保培训进度和效果的达成。

2.乙方享有以下权利：

（1）要求甲方支付培训费用；

（2）对丙方提供的培训资源和服务提出改进意见；

（3）在培训过程中根据实际情况调整培训计划。

六、丙方责任与权利

1.丙方应承担以下责任：

（1）提供专业的培训师资、课程资料和培训场地等资源；

（2）确保培训资源的合法性和合规性；

（3）配合乙方和甲方完成培训任务。

2.丙方享有以下权利：

（1）要求甲方支付培训费用；

（2）在培训过程中根据实际情况调整培训资源。

七、违约责任

1.甲方违约，未按时支付培训费用或未提供必要协助，应承担违约责任。

2.乙方违约，未按计划实施培训或培训效果不达预期，应承担违约责任。

3.丙方违约，未提供合格培训资源或服务，应承担违约责任。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用及其他费用由败诉方承担。

九、合同生效与终止

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满前一个月，任何一方有权书面通知对方终止合同。

3.合同终止后，三方应按照约定办理相关事宜。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）培训计划；

（2）培训费用明细；

（3）培训场地租赁合同。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方作为第三方培训资源提供方，可以提高培训的专业性和针对性，确保培训质量。

2.丙方作为专业机构，可以提供丰富的培训资源和师资力量，有助于提升培训效果。

3.第三方介入有利于监督和评估培训过程，确保培训目标的实现。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为委托方，有权对培训内容、进度和效果进行监督，确保培训目标的达成。

2.甲方通过主导培训项目，可以更好地了解员工需求，提高员工素质，增强企业竞争力。

3.甲方在培训过程中，有权对乙方和丙方的服务质量进行评估，维护自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为拓展业务范围，需引进新的市场渠道，特委托乙方（以下简称“乙方”）负责市场渠道的拓展和运营。同时，甲方引入丙方（以下简称“丙方”）作为第三方渠道资源提供方，协助乙方完成市场渠道的搭建。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、渠道拓展与运营目标

1.甲方委托乙方负责市场渠道的拓展和运营，具体目标如下：

（1）在规定时间内拓展至少__________家新渠道；

（2）确保新渠道的稳定性和长期合作；

（3）提升产品在目标市场的知名度和市场份额。

2.丙方负责提供渠道资源、市场分析报告和营销策略支持。

二、渠道拓展期限与实施

1.本合同渠道拓展期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在拓展期限内负责具体的市场渠道拓展工作，丙方提供必要的资源和支持。

3.乙方应定期向甲方汇报渠道拓展进度和效果，甲方有权对拓展过程进行监督。

三、费用与支付

1.甲方承担市场渠道拓展的相关费用，包括但不限于渠道开发费、推广费等。

2.丙方根据实际提供的资源和服务向甲方收取费用，费用明细由三方另行协商。

3.乙方在达成特定目标后，甲方将支付乙方相应的奖励金。

四、乙方权益与责任

1.乙方享有以下权益：

（1）根据市场需求和甲方产品特性，独立制定市场渠道拓展策略；

（2）在拓展过程中，享有独立决策权，并对拓展结果负责；

（3）在达成合同约定的目标后，获得相应的奖励金。

2.乙方应承担以下责任：

（1）确保渠道拓展工作的顺利进行，达成合同约定的目标；

（2）对丙方提供的资源和服务进行有效利用；

（3）维护甲方的品牌形象和利益。

五、丙方责任与权利

1.丙方应承担以下责任：

（1）提供优质的渠道资源，包括潜在合作伙伴名单和联系方式；

（2）定期提供市场分析报告，为乙方提供决策依据；

（3）协助乙方制定营销策略，提高市场拓展效率。

2.丙方享有以下权利：

（1）要求甲方支付相应的服务费用；

（2）对乙方的工作提出改进建议。

六、违约责任

1.甲方违约，未按时支付费用或未提供必要支持，应承担违约责任。

2.乙方违约，未按计划拓展渠道或未达成目标，应承担违约责任。

3.丙方违约，未提供合格资源或服务，应承担违约责任。

七、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用及其他费用由败诉方承担。

八、合同生效与终止

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满前一个月，任何一方有权书面通知对方终止合同。

3.合同终止后，三方应按照约定办理相关事宜。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）市场渠道拓展计划；

（2）市场分析报告样本；

（3）营销策略建议书。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为市场渠道拓展的直接执行者，拥有专业的市场洞察力和执行能力，能够更有效地实现市场渠道拓展目标。

2.乙方的主导地位有利于其发挥主观能动性，制定灵活的市场策略，