企业总部跳槽合同范例

企业总部跳槽合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、甲方同意乙方加入甲方公司，担任____________职务，乙方愿意接受甲方公司的聘用。

二、为实现甲乙双方的共同利益，明确双方的权利、义务和责任，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲乙双方无异议，可协商一致续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方公司的要求，认真履行职务，从事____________工作。

2.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方公司的管理和安排。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方公司总部，具体地址为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____________________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____________元，按月支付。

2.乙方享有绩效奖金、年终奖等福利待遇，具体标准按照甲方公司相关规定执行。

3.乙方在合同期内如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定为乙方提供其他福利待遇。

七、保密条款

1.乙方应遵守甲方公司的保密制度，不得泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方在合同期内及合同终止后，仍应履行保密义务。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，导致甲方权益受损的，应承担相应的违约责任。

九、合同解除

1.甲乙双方可协商一致解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方公司规章制度，给甲方公司造成重大损失的；

（2）乙方因工作需要，经甲方公司同意，离职的；

（3）乙方因身体原因，无法继续履行职务的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反本合同约定，给乙方造成重大损失的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

十、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方公司规章制度

2.甲方公司保密制度

3.甲方公司薪酬制度

4.甲方公司福利待遇制度

5.国家有关法律法规

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

签订日期：____________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、甲方为了实现业务发展，特聘请乙方担任____________职务，乙方同意加入甲方公司。

二、丙方作为第三方主体，承担乙方在合同期间的服务和保障责任，甲乙双方及丙方经友好协商，特订立本合同，以明确各方权利、义务和责任。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲乙双方及丙方无异议，可协商一致续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方公司的要求，认真履行职务，从事____________工作。

2.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方公司的管理和安排。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方公司总部，具体地址为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____________________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____________元，按月支付。

2.乙方享有绩效奖金、年终奖等福利待遇，具体标准按照甲方公司相关规定执行。

3.乙方在合同期内如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定为乙方提供其他福利待遇。

七、丙方责任

1.丙方负责乙方在合同期间的服务和保障，包括但不限于：

（1）为乙方提供必要的工作条件和生活保障；

（2）协助乙方解决在工作中遇到的问题；

（3）对乙方进行必要的培训和指导；

（4）保障乙方的人身安全和合法权益。

2.丙方应按照国家法律法规和合同约定，履行其责任和义务。

八、甲方权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，完成工作任务；

2.甲方有权对乙方的工作进行考核和评价；

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职务；

4.甲方有权在乙方违反合同约定或损害甲方利益时，采取必要的措施。

九、甲方利益

1.甲方通过本合同，确保乙方在合同期间为公司创造价值；

2.甲方通过丙方的保障，降低乙方离职风险，保证业务连续性；

3.甲方通过合同约定，保障自身的合法权益，降低法律风险。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并追究乙方的违约责任：

（1）严重违反甲方公司规章制度，给甲方公司造成重大损失的；

（2）泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密等；

（3）因个人原因，无法继续履行职务；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方公司业务相竞争的活动。

3.乙方在合同期满或解除合同后，应遵守保密条款，不得泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密等。

十一、争议解决

甲乙双方及丙方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

本合同引入丙方作为第三方主体，旨在为甲方提供更全面的服务和保障，降低风险，确保业务连续性。甲方作为主导方，通过明确的权利、义务和责任分配，保障自身权益，实现业务目标。同时，本合同强化了乙方的违约及限制条款，确保乙方的忠诚度和稳定性，为甲方创造更大价值。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、乙方为了提升个人职业发展，寻求与甲方公司合作，担任____________职务，甲方同意乙方加入。

二、丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业培训、职业规划指导及就业机会，甲乙双方及丙方经友好协商，特订立本合同，以明确各方权利、义务和责任，保障乙方的权益。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲乙双方及丙方无异议，可协商一致续签本合同。

二、乙方权利

1.乙方有权在合同期间接受丙方提供的专业培训、职业规划指导及就业机会。

2.乙方有权在合同期间获得甲方公司的正式职务和相应的劳动报酬。

3.乙方有权根据合同约定，在符合条件的情况下提前终止合同。

三、乙方义务

1.乙方应按照丙方的安排，参加培训课程，并完成规定的学习任务。

2.乙方应遵守甲方公司的规章制度，服从甲方公司的管理和安排。

3.乙方应按照合同约定，履行职务，完成工作任务。

四、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供专业培训，包括但不限于：

（1）职业技能培训；

（2）职业素养培训；

（3）职业规划指导。

2.丙方负责为乙方提供就业机会，包括但不限于：

（1）推荐适合乙方的职位；

（2）协助乙方进行面试准备；

（3）提供就业指导和咨询。

3.丙方应保证乙方在接受培训和服务期间的人身安全和合法权益。

五、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作进行考核和评价。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职务。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或损害甲方利益时，采取必要的措施。

六、甲方义务

1.甲方应按照合同约定，为乙方提供相应的劳动报酬和福利待遇。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解雇乙方。

七、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并追究乙方的违约责任：

（1）严重违反甲方公司规章制度，给甲方公司造成重大损失的；

（2）泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密等；

（3）未经甲方同意，擅自离职。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并追究甲方的违约责任：

（1）未按照合同约定支付乙方劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）无故解雇乙方。

八、争议解决

甲乙双方及丙方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。