员工聘用合同范例

员工聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方担任其公司（以下简称“公司”）的__________岗位，乙方愿意受聘于甲方担任该岗位，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

1.1乙方同意受聘于甲方，担任公司__________岗位，具体工作职责如下：（此处详细列举乙方工作职责）

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作地点与工作时间

2.1乙方的工作地点为：____________________

2.2乙方的工作时间为：____________________（具体工作时间安排）

三、工资与福利待遇

3.1甲方同意按照下列标准向乙方支付工资：

（1）基本工资：____________________元/月

（2）绩效工资：____________________元/月

（3）奖金：____________________元/月

3.2甲方按照国家规定及公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方为乙方提供以下福利待遇：（此处列举甲方为乙方提供的福利待遇）

四、劳动纪律与保密

4.1乙方应严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，服从甲方管理。

4.2乙方应保守公司商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露公司商业秘密。

五、合同解除与违约责任

5.1合同解除：

（1）在合同期限内，甲方或乙方均可提前三十日书面通知对方解除合同。

（2）如乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除合同。

（3）如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金。

5.2违约责任：

（1）如甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金____________________元。

（2）如乙方违反合同约定，泄露公司商业秘密，应向甲方支付赔偿金____________________元。

六、其他

6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

6.2本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.公司规章制度

2.社会保险缴纳证明

3.住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方担任其公司（以下简称“公司”）的__________岗位，乙方同意受聘于甲方，并由丙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

1.1乙方同意受聘于甲方，担任公司__________岗位，具体工作职责如下：（此处详细列举乙方工作职责）

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作地点与工作时间

2.1乙方的工作地点为：____________________

2.2乙方的工作时间为：____________________（具体工作时间安排）

三、工资与福利待遇

3.1甲方同意按照下列标准向乙方支付工资：

（1）基本工资：____________________元/月

（2）绩效工资：____________________元/月

（3）奖金：____________________元/月

3.2甲方按照国家规定及公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方为乙方提供以下福利待遇：（此处列举甲方为乙方提供的福利待遇）

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责提供乙方在甲方公司工作期间所需的服务，包括但不限于：

（1）乙方的工作培训与指导；

（2）乙方的工作设备与工具；

（3）乙方的工作场所安全保障；

（4）乙方的工作环境维护。

4.2丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

4.3丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进意见。

五、甲方的权益与利益

5.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方的直接管理和指挥权；

（2）对乙方工作成果的优先使用权；

（3）在合同期限内，对乙方工作内容的调整权；

（4）对乙方工作表现的监督权。

5.2甲方享有以下利益：

（1）通过乙方的工作，实现公司的经营目标；

（2）提高公司的运营效率；

（3）获取乙方的工作成果，为公司创造经济利益。

六、乙方的责任与义务

6.1乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和丙方的服务规范。

6.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

6.3乙方应保守公司商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露公司商业秘密。

七、乙方的违约及限制条款

7.1如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.2如乙方泄露公司商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付赔偿金____________________元。

7.3乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得与任何第三方建立合作关系，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、合同的解除与终止

8.1合同解除：

（1）在合同期限内，甲方或乙方均可提前三十日书面通知对方解除合同；

（2）如乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除合同；

（3）如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金____________________元。

8.2合同终止：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致；

（3）法律、法规规定的其他情形。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.公司规章制度

2.社会保险缴纳证明

3.住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，其介入主要是为了保障甲方的权益，提高工作效率，降低甲方的人力资源成本。丙方通过提供专业的服务，确保乙方的工作质量和稳定性，从而实现甲方的经营目标。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的主体，其权益的保护是合同的核心。甲方通过设定详细的职责、权利和义务条款，确保乙方按照既定目标工作，同时保障自身的利益不受侵害。甲方的主导地位有助于维护公司的正常运营，确保公司的战略目标得以实现。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方担任其公司（以下简称“公司”）的__________岗位，乙方同意受聘于甲方，并由丙方提供人力资源服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

1.1乙方同意受聘于甲方，担任公司__________岗位，具体工作职责如下：（此处详细列举乙方工作职责）

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作地点与工作时间

2.1乙方的工作地点为：____________________

2.2乙方的工作时间为：____________________（具体工作时间安排）

三、工资与福利待遇

3.1丙方作为乙方的人力资源服务提供方，负责与乙方签订工资支付协议，并保证以下待遇：

（1）基本工资：____________________元/月

（2）绩效工资：____________________元/月

（3）奖金：____________________元/月

3.2丙方负责按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3丙方为乙方提供以下福利待遇：（此处列举丙方为乙方提供的福利待遇）

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责乙方的招聘、入职、离职等人力资源服务。

4.2丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进意见。

4.3丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

五、乙方的权益与利益

5.1乙方享有以下权益：

（1）对工作内容和工作环境的知情权；

（2）对工作时间和休息时间的合理调整权；

（3）对工作报酬的及时支付权；

（4）对工作条件和工作环境的改善权。

5.2乙方享有以下利益：

（1）通过甲方的工作，获得职业发展和晋升机会；

（2）享受丙方提供的各项福利待遇；

（3）获得与工作表现相匹配的绩效奖金。

六、甲方的责任与义务

6.1甲方应提供乙方所需的工作条件和环境，确保乙方能够正常履行工作职责。

6.2甲方应尊重乙方的合法权益，不得无故剥夺乙方的权利。

6.3甲方应配合丙方进行乙方的工作考核和调整。

七、甲方的违约及限制条款

7.1如甲方未按照约定提供工作条件，乙方有权要求甲方立即整改，并赔偿因此造成的损失。

7.2如甲方违反国家法律法规或公司规章制度，损害乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

7.3甲方不得以任何形式限制乙方的职业发展和晋升机会。

八、合同的解除与终止

8.1合同解除：

（1）在合同期限内，乙方或甲方均可提前三十日书面通知对方解除合同；

（2）如甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金____________________元。

8.2合同终止：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致；

（3）法律、法规规定的其他情形。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.公司规章制度

2.社会保险缴纳证明

3.住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订