保健按摩行政助理聘用合同

保健按摩行政助理聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的保健按摩机构，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方保健按摩行政助理，负责协助甲方管理保健按摩业务，包括但不限于客户接待、推拿师管理等。1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成各项工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2若乙方在合同期满后愿意继续工作，甲方有权根据实际情况决定是否与乙方续签合同。第三条工资待遇3.1乙方的基本工资为每月人民币____元，按月支付。3.2乙方的工作奖金、加班费、出差补贴等，按照甲方的规定另行计算。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班，应提前通知乙方。4.2乙方享有国家法定节假日休息，以及按照甲方规定的年假、病假、事假等休假权利。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户资料等予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前____天通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、因病或伤残不能胜任工作等，甲方有权解除本合同。6.3本合同期满后，如双方未续签，自动终止。第七条争议解决7.1双方在签订、履行、解除或终止本合同时发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作简历证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方社会保险登记证副本7.甲方公司规章制度文档8.乙方体检报告9.双方签订的保密协议10.双方签订的竞业限制协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人信息或提供的信息不真实，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，属于工作失职的违约行为。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或客户资料，属于违约行为。4.乙方未经甲方同意，擅自离岗或拒绝工作任务，属于违约行为。5.甲方未按照约定支付乙方工资或福利，属于违约行为。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。7.甲方未按照约定提供合同所约定的工作条件或环境，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并合法经营的企业或组织，为乙方提供就业机会。2.员工：指与用人单位签订劳动合同，在用人单位工作并获取报酬的个人。3.保健按摩行政助理：指在保健按摩机构中担任行政管理工作，协助管理保健按摩业务的职位。4.合同期限：指劳动合同的有效期限，双方约定的工作期限。5.工资待遇：指乙方在甲方工作所应得的工资、奖金、津贴等报酬。6.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间上班和下班的时间段。7.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供完整个人信息。解决办法：要求乙方尽快提供完整个人信息，必要时可终止合同。2.问题：乙方工作失职，工作任务。解决办法：与乙方沟通，提出工作改进要求；如无法改进，可依据合同约定解除合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或客户资料。解决办法：要求乙方立即停止违约行为，签订保密协议，必要时可依法追究乙方法律责任。4.问题：甲方未按时支付乙方工资或福利。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及福利，如逾期支付，应支付相应的逾期付款违约金。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴。6.问题：甲方未提供合同约定的工作条件或环境。解决办法：甲方应按照合同约定提供合适的工作条件或环境，如未提供，乙方有权要求甲方改正。五、所有应用场景：1.甲方为保健按摩机构，需要聘请保健按摩行政助理管理业务。2.乙方具备相关工作经验和技能，愿意加入