烘焙店返聘退休面包师劳务合同

烘焙店返聘退休面包师劳务合同合同编号：__________合同双方：甲方（返聘方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（被返聘方）：姓名：____________________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________鉴于甲方是一家依法成立的烘焙店，乙方是一位具有丰富面包烘焙经验的专业人士，双方为了明确双方在返聘过程中的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、返聘岗位及职责1.1乙方在被返聘期间担任甲方烘焙店面包师，负责面包产品的制作、研发及技术指导等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，确保面包产品的质量、口感和美观度，不断提高面包制作技艺，以满足顾客的需求。二、返聘期限2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2若双方在合同到期前一个月内未就续约事宜达成一致，本合同自动终止。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方经营需要安排。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。四、劳务报酬4.1乙方在被返聘期间的劳务报酬为每月人民币____元（税前），每月支付一次。4.2乙方应按国家规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。五、保密条款5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的变更、解除和终止6.1任何一方不得单方面解除或终止本合同，除非双方达成书面一致意见。6.2甲方如有正当理由需要解除或终止本合同时，应提前一个月通知乙方。6.3乙方如有正当理由需要解除或终止本合同时，应提前一个月通知甲方。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________法定代表人（签名）：________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方烘焙店面包制作标准4.乙方工作服尺寸表5.保密协议6.加班申请表7.请假申请表8.工资条二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前离职2.乙方未按甲方要求完成工作任务或面包制作质量不符合标准3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息4.甲方未按约定时间支付劳务报酬或低于合同约定标准支付5.甲方未按约定提供劳动条件或工作环境6.甲方未按约定履行保密义务三、法律名词及解释：1.返聘：指用人单位与已经达到法定退休年龄的员工，按照约定重新签订劳动合同，继续从事原有工作。2.劳务报酬：指劳动者因提供劳动力而取得的报酬。3.保密义务：指合同双方在合同期限内及合同终止后，对对方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密的义务。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职解决办法：与乙方进行沟通，了解原因，若无法解决，根据合同约定追究乙方违约责任。2.乙方未按甲方要求完成工作任务或面包制作质量不符合标准解决办法：及时与乙方沟通，提出改进意见，若乙方仍无法满足要求，根据合同约定追究乙方违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，若乙方不配合，根据合同约定追究乙方违约责任。4.甲方未按约定时间支付劳务报酬或低于合同约定标准支付解决办法：及时与甲方沟通，要求按照合同约定支付劳务报酬，若甲方不配合，可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未按约定提供劳动条件或工作环境解决办法：及时与甲方沟通，要求提供合同约定的劳动条件或工作环境，若甲方不配合，可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方烘焙店需要在面包师岗位返聘具有丰富经验的专业人士。2.乙方达到法定退休年龄