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文档简介
茶艺表演兼职教练聘用协议范本合同编号:__________茶艺表演兼职教练聘用协议甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方茶艺表演兼职教练的事宜,达成如下协议:一、聘用职位与工作内容1.1乙方担任甲方的茶艺表演兼职教练,负责指导甲方员工的茶艺表演技巧和培训工作。1.2乙方应按照甲方的要求,提供专业、高效的茶艺表演培训服务,包括但不限于:制定培训计划、进行茶艺表演教学、指导甲方员工茶艺表演技巧等。1.3乙方应在甲方规定的时间内完成培训任务,并根据甲方的要求提供相应的培训报告。二、聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方,并签订新的聘用协议。三、工作时间和地点3.1乙方每周到甲方工作地点提供茶艺表演培训服务,具体工作时间由甲方根据工作需要提前与乙方协商确定。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度和工作纪律,如有违反,甲方有权按照公司制度进行处理。四、劳动报酬4.1乙方担任甲方茶艺表演兼职教练的报酬为每月人民币____元(税前),每月__日支付上一个月的工资。4.2乙方应提供正规发票,甲方依法扣除应缴纳的个人所得税等相关税费。4.3乙方在合同期内享受国家法定节假日待遇,甲方按国家规定支付乙方工资。五、保密条款5.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。5.2乙方应在协议终止后继续履行保密义务,直至甲方书面解除保密义务。六、违约责任6.1任何一方违反协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2若乙方提前解除本协议,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方一个月工资的违约金。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.甲方公司资质证明文件6.甲方公司授权书7.培训计划与课程大纲8.培训效果评估报告9.工资银行转账证明10.保密协议二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.乙方未经甲方同意提前解除本协议。4.甲方未按时支付乙方工资及违约金。5.甲方未提供乙方履行协议所必需的工作条件或支持。6.甲方未按约定提供培训场所、设备、材料等。三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》2.合同法:《中华人民共和国合同法》3.兼职教练:指在甲方提供专业培训服务的非全职员工。4.保密信息:指在合同履行过程中乙方接触到的关于甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.违约金:指一方违反合同约定应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.培训时间与工作时间的冲突:提前协商确定培训时间,确保不影响双方正常工作。2.培训效果不达标:及时沟通,调整培训计划和课程,提高培训效果。3.保密信息泄露:加强保密意识,签订保密协议,对泄露信息的行为进行追责。4.工资支付问题:甲方按时支付工资及违约金,保留支付凭证。5.工作条件不满足:双方协商解决,甲方提供乙方履行协议所必需的工作条件。五、所有应用场景:1.茶艺表演培训:为提高员工综合素质,提升企业形象。2.员工技能提升:通过培训,使员工掌握茶艺表演技巧,提升服务水平。3.保密信息保护:确保甲方商
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