毕业生入职协议书模板

合同编号：__________毕业生入职协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______身份证号：_______联系电话：_______鉴于甲方是一家依法成立的法人单位，乙方是符合条件的应届毕业生，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方入职甲方的相关事宜达成如下协议：一、职位与工作内容1.甲方聘用乙方担任_______职位，具体工作内容见附件《职位说明书》。2.乙方应按照甲方的要求，按时到岗，认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度。二、试用期及转正1.乙方的试用期为_______个月，自乙方入职之日起计算。2.试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现、考核结果及甲方业务需要，决定是否转正。3.乙方如因个人原因提前终止试用，应提前_______天书面通知甲方。三、薪酬待遇1.乙方试用期工资为人民币_______元/月，转正后工资为人民币_______元/月（税前）。2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。四、保密协议1.乙方在甲方任职期间及离职后_______年内，不得以任何方式泄露或使用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。五、违约责任1.双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金标准为_______元。2.乙方如在试用期期内提前解除本协议，应支付甲方人民币_______元的违约金。六、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）确保合同内容的完整性、准确性和合法性，避免出现模糊不清或互相矛盾的条款。（2）合同中的名词和术语应当具有明确的法律含义，避免使用模糊的词汇。（3）注意保护双方的合法权益，尤其是乙方的劳动权益，如试用期、薪酬待遇等。（4）确保合同的签订主体具有合法资格，如用人单位为合法成立的法人单位。（5）注意合同的签订和履行过程中，遵守相关法律法规，尊重社会公德。2.解决办法：（1）当双方在履行合同过程中发生纠纷时，可以先尝试协商解决。（2）如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等。2.毕业生：指在规定时间内完成学业，取得毕业证书的学生。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在正式上岗前的一段考察期。4.违约金：指当一方违反合同约定时，应向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.法律效力：指合同对双方当事人具有约束力，双方必须按照合同约定履行自己的义务。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方为外地人，需解决住宿问题。补充条款：甲方为乙方提供宿舍住宿，宿舍设施齐全，具备基本的居住条件。乙方如需自行解决住宿问题，甲方提供相应的住房补贴。2.场合：乙方为哺乳期妇女。补充条款：甲方确保乙方在工作中享有合理的休息时间，确保乙方的身体健康及婴儿的健康。如乙方因哺乳需要调整工作时间，甲方应予以支持。3.场合：乙方为残疾人士。补充条款：甲方不得因乙方残疾等原因歧视乙方，应提供必要的劳动保护和辅助设施，确保乙方能够顺利完成工作。4.场合：合同签订后，甲方因业务需要调整乙方工作内容。补充条款：如甲方需调整乙方工作内容，应提前通知乙方，并征得乙方同意。如乙方不同意调整，双方可协商解决。附件列表：1.职位说明书：详细说明乙方的岗位职责、工作内容和要求。2.保密协议：明确双方在保密方面的权利和义务。3.甲方规章制度：包括考勤