2024年劳动力计件合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年劳动力计件合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3计件工作第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：计件任务及要求3.1工作任务3.2工作质量标准3.3工作量计算方法第四条：劳动报酬4.1计件工资标准4.2工资支付时间4.3工资支付方式第五条：工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假安排第六条：劳动保护与安全6.1劳动保护措施6.2安全生产规定第七条：保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同终止条件第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径第十一条：其他条款11.1甲方权益保障11.2乙方权益保障11.3法律法规规定的其他事项第十二条：合同的签订、生效和解除12.1合同签订12.2合同生效12.3合同解除第十三条：附件13.1附件一：计件工作详细清单13.2附件二：工资支付明细表13.3附件三：保密协议第十四条：其他约定14.1双方其他约定事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3计件工作：指乙方按照甲方规定的计件单价和数量完成工作任务，甲方根据乙方完成的工作量支付工资的一种劳动形式。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2合同结束日期：本合同约定的工作任务完成后自然终止。第三条：计件任务及要求3.1工作任务：乙方需按照甲方提供的《计件工作详细清单》完成相关工作。3.2工作质量标准：乙方完成的工作应符合甲方提供的质量要求，具体标准见附件一。3.3工作量计算方法：工作量的计算应以甲方提供的《计件工作详细清单》为准，乙方完成的工作量以实际检验合格的数量为准。第四条：劳动报酬4.1计件工资标准：乙方的计件工资标准为每件_______元。4.2工资支付时间：甲方应在乙方完成工作任务后五个工作日内支付工资。4.3工资支付方式：甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。第五条：工作时间及休息休假5.1工作时间：乙方的工作时间由甲方根据生产需要合理安排，但每日工作时间不得超过_______小时，每周工作时间不得超过_______小时。5.2休息休假安排：乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一日。第六条：劳动保护与安全6.1劳动保护措施：甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护设施和防护用品，确保乙方的人身安全。6.2安全生产规定：乙方应严格遵守甲方的安全生产规定，自觉维护生产安全。第七条：保密条款7.1保密内容：乙方在合同期间及合同终止后一年内，对甲方生产、经营、管理等方面的商业秘密和机密信息予以保密。7.2保密期限：自乙方知悉该保密信息之日起算，至保密信息进入公共领域或甲方公开该信息时终止。7.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体赔偿数额和方式由双方另行协商确定。第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应由双方协商一致，并签订书面变更协议。8.2合同解除条件：在合同履行期间，任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。8.3合同终止条件：本合同约定的工作任务完成后，合同自然终止。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定支付工资、提供劳动保护等，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求支付违约金。9.2乙方违约责任：乙方未按照合同约定完成工作任务、违反保密义务等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求支付违约金。第十条：争议解决方式10.1协商解决：合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决：调解不成或者不愿调解的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条：其他条款11.1甲方权益保障：甲方对乙方完成的工作成果享有完整的知识产权和使用权。11.2乙方权益保障：乙方有权按照合同约定获得劳动报酬，并享受法定的休息休假和福利待遇。11.3法律法规规定的其他事项：双方应遵守国家法律法规的规定，不得从事违法劳动行为。第十二条：合同的签订、生效和解除12.1合同签订：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效：本合同经双方签字（或盖章）后，即具有法律效力。12.3合同解除：合同解除应书面通知对方，经双方确认后生效。第十三条：附件13.1附件一：计件工作详细清单13.2附件二：工资支付明细表13.3附件三：保密协议第十四条：其他约定14.1双方其他约定事项：双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的事项，可以另行签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1定义：第三方指本合同之外，与甲方或乙方具有合同关系或者利害关系的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于中介方、鉴定方、监管方、协助方等。第十六条：第三方责任16.1第三方介入：第三方介入本合同履行过程中，应严格遵守合同约定和法律法规规定，并对介入行为承担责任。16.2第三方义务：第三方应按照甲乙双方的约定，协助完成相关工作，并保密合同相关信息。16.3第三方权利：第三方有权按照约定获得报酬，并依法维护自身权益。第十七条：第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定：第三方介入所引起的责任限额，由甲乙双方根据具体情况在补充协议中约定。17.2第三方责任限额的支付：第三方应承担的责任限额，由甲方、乙方和第三方协商确定，并在支付方式、时间等方面达成一致。第十八条：第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方关系：第三方与甲方之间的合同关系，不影响乙方与甲方之间的劳动合同关系。18.2第三方与乙方关系：第三方与乙方之间的合同关系，不影响甲方与乙方之间的劳动合同关系。第十九条：第三方违约处理19.1第三方违约：第三方未按照合同约定履行义务，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。19.2第三方违约责任：第三方应按照甲乙双方的约定，承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第二十条：第三方侵权处理20.1第三方侵权：第三方侵害甲乙双方合法权益的，甲方、乙方有权要求第三方承担侵权责任。20.2第三方侵权责任：第三方应按照甲乙双方的约定，承担侵权责任，包括但不限于赔偿损失、消除影响、恢复名誉等。第二十一条：第三方退出21.1第三方退出的情形：第三方因完成工作、合同解除、违约等原因退出本合同。21.2第三方退出后的责任：第三方退出后，仍应承担因其介入本合同产生的违约、侵权等责任。第二十二条：补充协议22.1补充协议的签订：甲乙双方与第三方就本合同的第三方介入事项，可签订补充协议。22.2补充协议的生效：补充协议经甲乙双方和第三方签字（或盖章）后，即具有法律效力。第二十三条：其他约定23.1双方其他约定事项：双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的事项，可以另行签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：计件工作详细清单附件二：工资支付明细表附件三：保密协议附件一：计件工作详细清单1.1工作项目1.2工作数量1.3工作质量标准1.4完成时间附件二：工资支付明细表2.1工资计算公式2.2工资支付时间2.3工资支付方式附件三：保密协议3.1保密信息范围3.2保密期限3.3违约责任说明二：违约行为及责任认定：2.1甲方未按约定时间支付工资2.2甲方未提供约定的劳动保护条件2.3乙方未按约定完成工作任务2.4乙方泄露甲方商业秘密违约责任认定标准：2.1甲方未按约定时间支付工资的，应支付迟延支付工资的赔偿金。2.2甲方未提供约定的劳动保护条件的，应承担乙方因此遭受的损失。2.4乙方泄露甲方商业秘密的，应承担甲方因此遭受的损失。示例说明：如甲方未按约定时间支付工资，乙方可以要求甲方支付迟延支付工资的赔偿金，赔偿金计算标准为迟延支付金额的_______%。说明三：法律名词及解释：本合同中涉及的法律名词及解释如下：3.1劳动合同：指甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。3.2计件工作：指乙方按照甲方规定的计件单价和数量完成工作任务，甲方根据乙方完成的工作量