企业划转员工合同模板

企业划转员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方因经营需要，决定将乙方从原岗位划转至新岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为依法设立的企业，具有独立法人资格，经营范围为__________。

1.2乙方为甲方员工，具有完全民事行为能力。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

三、工作内容与职责

3.1乙方在合同有效期内，根据甲方的工作需要，从事新岗位的工作。

3.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，履行岗位职责。

3.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

四、工作地点

4.1乙方工作地点为甲方所在地的__________。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

5.2乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年假、婚假、产假等。

六、劳动报酬

6.1甲方应按照国家规定和本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

6.2乙方工资标准为__________元/月，按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

6.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

七、社会保险和福利待遇

7.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

7.2甲方应依法为乙方提供相应的福利待遇。

八、劳动合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）强迫劳动的。

八、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方试用期考核表；

5.乙方社会保险缴纳凭证。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“第三方”）：__________

鉴于甲方因业务拓展及人力资源优化需求，决定将乙方从原岗位划转至新岗位，并由第三方提供相关支持和服务。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为依法设立的企业，具有独立法人资格，经营范围为__________。

1.2乙方为甲方员工，具有完全民事行为能力。

1.3第三方为依法设立的服务机构，具备提供人力资源服务的能力。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满后，如各方无异议，本合同自动续签__________年。

三、工作内容与职责

3.1乙方在合同有效期内，根据甲方的工作需要，从事新岗位的工作。

3.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，履行岗位职责。

3.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.4第三方应按照甲方要求，为乙方提供必要的工作支持和协助。

四、工作地点

4.1乙方工作地点为甲方所在地的__________。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

5.2乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年假、婚假、产假等。

六、劳动报酬

6.1甲方应按照国家规定和本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

6.2乙方工资标准为__________元/月，按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

6.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

七、第三方责任

7.1第三方应确保乙方在合同期间享受合法权益，包括但不限于工作环境、福利待遇等。

7.2第三方应协助甲方对乙方进行培训和考核，确保乙方符合岗位要求。

7.3第三方应承担乙方在合同期间因第三方原因导致的损害赔偿责任。

八、违约责任

8.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

8.2乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担法律责任。

8.3第三方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。

九、保密条款

9.1乙方、第三方及甲方均应遵守本合同的保密条款，不得泄露任何涉及商业秘密的信息。

9.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后__________年。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由各方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方试用期考核表；

5.乙方社会保险缴纳凭证；

6.第三方营业执照复印件；

7.第三方资质证明文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

1.优化人力资源配置，提高企业运营效率；

2.降低甲方的人力资源管理成本；

3.保障乙方在合同期间享受合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.明确甲方在合同中的权益，保障甲方在业务拓展和人力资源优化过程中的利益；

2.强化甲方对乙方的管理，确保乙方符合岗位要求，提高工作效率；

3.明确违约责任，降低甲方因乙方或第三方违约而遭受的损失。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“第三方”）：__________

鉴于乙方因个人职业发展规划需要，甲方同意将乙方从原岗位划转至新岗位，并由第三方提供职业发展支持和服务。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为依法设立的企业，具有独立法人资格，经营范围为__________。

1.2乙方为甲方员工，具有完全民事行为能力。

1.3第三方为依法设立的职业发展服务机构，具备提供职业规划、培训等服务的资质。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满后，如各方无异议，本合同自动续签__________年。

三、工作内容与职责

3.1乙方在合同有效期内，根据甲方的工作需要，从事新岗位的工作。

3.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，履行岗位职责。

3.3乙方应积极参与第三方提供的职业发展活动，提升个人能力。

四、工作地点

4.1乙方工作地点为甲方所在地的__________。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

5.2乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年假、婚假、产假等。

六、劳动报酬

6.1甲方应按照国家规定和本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

6.2乙方工资标准为__________元/月，按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

6.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

七、第三方责任

7.1第三方应提供个性化的职业发展咨询服务，包括职业规划、技能培训等。

7.2第三方应协助乙方与甲方就职业发展达成共识，保障乙方的职业成长。

7.3第三方应定期评估乙方的职业发展进度，并向甲方提供反馈。

八、乙方权益

8.1乙方有权要求甲方提供与其职业发展相匹配的工作环境和培训机会。

8.2乙方有权根据个人职业发展需求，向第三方提出服务申请。

8.3乙方有权在合同期间享受第三方提供的各项职业发展服务。

九、甲方违约及限制条款

9.1甲方未按照本合同约定提供工作环境和培训机会，乙方有权要求甲方整改，并承担相应的赔偿责任。

9.2甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。

9.3甲方不得限制乙方接受第三方提供的职业发展服务，否则乙方有权解除合同。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由各方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方试用期考核表；

5.乙方社会保险缴纳凭证；

6.第三方营业执照复印件；

7.第三方资质证明文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年_