2024年实习生定向培养及就业协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年实习生定向培养及就业协议本合同目录一览第一条：实习生定向培养及就业协议的定义与范围1.1定义1.2范围第二条：实习生的基本条件2.1年龄要求2.2学历要求2.3专业要求第三条：实习生的权利与义务3.1实习生的权利3.2实习生的义务第四条：企业的培训及就业安排4.1培训内容4.2培训时间4.3就业安排第五条：实习生的工资及福利5.1工资待遇5.2福利待遇第六条：合同的生效、变更与解除6.1合同生效条件6.2合同变更6.3合同解除第七条：违约责任7.1实习生违约7.2企业违约第八条：争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条：合同的附则9.1合同的解释9.2合同的修改9.3合同的终止第十条：合同的签订日期与地点10.1签订日期10.2签订地点第十一条：合同的有效期11.1有效期期限11.2续签条件第十二条：其他约定12.1双方的其他约定第十三条：附件13.1附件清单第十四条：签字盖章14.1实习生签字14.2企业签字盖章第一部分：合同如下：第一条：实习生定向培养及就业协议的定义与范围1.1定义本协议是指由甲方（企业）与乙方（实习生）签订的，关于乙方在甲方进行实习，并约定实习结束后甲方对乙方进行就业安排的书面协议。1.2范围本协议的范围包括实习生的招聘、培训、就业安排、工资及福利等事项。第二条：实习生的基本条件2.1年龄要求乙方须年满18周岁，具有完全民事行为能力。2.2学历要求2.3专业要求乙方所学专业须与甲方主营业务相关或甲方所需岗位相关专业。第三条：实习生的权利与义务3.1实习生的权利1）获得甲方提供的培训机会；2）获得甲方提供的实习工资；3）享有甲方规定的福利待遇；4）在甲方就业安排方面享有优先权。3.2实习生的义务1）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；2）按照甲方的要求完成实习任务；3）保密甲方商业秘密；4）不得在实习期间自行离岗或寻找其他实习机会。第四条：企业的培训及就业安排4.1培训内容甲方将为乙方提供与岗位相关的职业技能培训、企业文化培训等。4.2培训时间实习期间，乙方需全勤参加甲方组织的培训活动。4.3就业安排实习结束后，甲方根据乙方的综合表现及甲方岗位需求，为乙方提供就业机会。第五条：实习生的工资及福利5.1工资待遇实习期间，乙方每月享有甲方规定的实习工资。5.2福利待遇乙方在实习期间享有甲方规定的福利待遇，如医疗、交通、住宿等。第六条：合同的生效、变更与解除6.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2合同变更协议变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。6.3合同解除1）乙方提前解除本协议，需支付甲方违约金，具体金额双方协商确定；2）甲方因客观原因解除本协议，需提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿；3）双方协商一致解除本协议。第七条：违约责任7.1实习生违约乙方违反本协议的规定，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。7.2企业违约甲方违反本协议的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第八条：争议解决方式8.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：合同的附则9.1合同的解释本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。本协议的解释权归甲方所有。9.2合同的修改本协议的修改和补充，应由双方以书面形式签订，与本协议具有同等法律效力。9.3合同的终止本协议期满后，如双方无异议，自动终止。第十条：合同的签订日期与地点10.1签订日期本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2签订地点本协议签订地为甲方所在地。第十一条：合同的有效期11.1有效期期限本协议的有效期为实习期间及实习结束后两年。11.2续签条件双方同意在合同到期前一个月内，根据实际情况协商续签事宜。第十二条：其他约定12.1双方的其他约定本协议以外的其他事项，双方另有约定的，从其约定。第十三条：附件13.1附件清单附件清单详见附件，附件与本协议具有同等法律效力。第十四条：签字盖章14.1实习生签字乙方（实习生）签字：____________14.2企业签字盖章甲方（企业）签字：____________盖章：____________第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入后，本合同将做出相应的调整和补充，以明确第三方的权责及与甲乙方的关系。第一条：第三方的定义与范围1.1第三方的定义第三方是指除甲方和乙方之外，根据本合同条款参与实习过程或就业安排的个体或组织。1.2第三方的范围第三方包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构、以及其他提供就业服务或咨询服务的个人或组织。第二条：第三方的责任与义务2.1第三方的责任第三方应按照本合同的约定，为乙方提供真实、准确的服务，并确保服务的质量和效果。2.2第三方的义务第三方需遵守相关法律法规，不得侵犯甲方和乙方的合法权益，包括但不限于商业秘密、个人隐私等。第三条：第三方介入的具体事宜3.1中介机构的介入如甲方选择通过中介机构进行实习生招聘，中介机构应负责提供符合甲方要求的实习生候选人，并协助甲方进行面试、考察等工作。3.2评估机构的介入如甲方选择由评估机构对乙方的实习表现进行评估，评估机构应按照甲方的要求进行公正、客观的评估，并提供评估报告。3.3培训机构的介入如甲方选择由培训机构对乙方进行职业技能培训，培训机构应按照甲方的培训计划和标准进行培训，并保证培训质量。3.4其他第三方的介入如甲方选择其他第三方提供就业服务或咨询服务，该第三方应按照甲方的要求提供服务，并确保服务效果。第四条：第三方的责任限额4.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在提供服务过程中，因过错导致甲方或乙方损失时，第三方应承担的赔偿责任的上限。4.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据第三方的服务类型、服务范围、合同金额等因素确定，具体金额由甲方和第三方协商确定。4.3第三方责任限额的适用第三方在提供服务过程中，如发生违约、侵权等行为，导致甲方或乙方损失的，第三方应按照约定的责任限额进行赔偿。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方的关系第三方作为甲方的合作伙伴，应按照甲方的要求提供服务，并接受甲方的监督和管理。5.2第三方与乙方的关系第三方作为乙方的服务提供者，应尊重乙方的合法权益，并按照乙方的需求提供服务。5.3甲乙方与第三方的关系甲乙方与第三方之间的关系基于本合同的约定，甲乙方有权对第三方提供的服务进行评价和监督。第六条：第三方介入后的争议解决6.1第三方介入的争议解决如第三方介入引起的争议，甲乙方应通过友好协商解决；如协商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.2第三方责任的争议解决如第三方因提供服务导致甲乙方损失，甲乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任；如第三方拒绝赔偿，甲乙方可依法向第三方所在地的人民法院提起诉讼。第七条：第三方介入后的合同修改与补充7.1合同的修改本合同在第三方介入后的修改，应由甲乙方协商一致，并签订书面修改协议。7.2合同的补充本合同在第三方介入后的补充，应由甲乙方协商一致，并签订书面补充协议。第八条：第三方介入后的签字盖章8.1第三方签字第三方（如中介机构、评估机构等）签字：____________8.2甲乙方签字盖章甲方（企业）签字：____________乙方（实习生）签字：____________盖章：____________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生简历模板附件2：实习生培训计划附件3：实习生考核标准附件4：实习生工资待遇明细附件5：实习生福利政策附件6：中介机构服务协议附件7：评估机构评估报告模板附件8：培训机构培训课程表附件9：就业服务咨询协议附件10：第三方服务评价表附件的详细要求和说明：1.实习生简历模板：用于乙方填写个人基本信息、教育背景、工作经历等。2.实习生培训计划：详细列出甲方为乙方提供的培训内容、时间、地点等信息。3.实习生考核标准：明确乙方在实习期间的考核指标和评价标准。4.实习生工资待遇明细：详细列出乙方的工资组成、发放时间等。5.实习生福利政策：包括医疗、交通、住宿等福利待遇的具体说明。6.中介机构服务协议：甲方与中介机构签订的协议，明确中介机构的服务内容、责任等。7.评估机构评估报告模板：用于评估机构对乙方实习表现的评估报告。8.培训机构培训课程表：明确乙方参加的培训课程、时间、地点等信息。9.就业服务咨询协议：甲方与就业服务咨询机构签订的协议，明确服务内容、责任等。10.第三方服务评价表：用于甲乙双方对第三方服务进行评价和反馈。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供培训、就业机会或工资待遇。2.甲方未按照约定提供中介、评估、培训等服务。3.乙方未按照约定完成实习任务或违反甲方规章制度。4.乙方提前解除本协议或违反保密义务。5.第三方未按照约定提供服务或违反相关法律法规。违约责任认定标准：1.甲方违约：根据实际情况，甲方应支付违约金、赔偿乙方损失，或按照约定承担其他违约责任。2.乙方违约：根据实际情况，乙方应支付违约金、赔偿甲方损失，或按照约定承担其他违约责任。3.第三方违约：根据实际情况，第三方应支付违约金、赔偿甲方或乙方损失，或按照约定承担其他违约责任。示例说明：如甲方未按照约定提供培训机会，视为甲方违约。甲方应支付乙方违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。如乙方未按照约定完成实习任务，视为乙方违约。乙方应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.