收银员职责说明书

收银员职责说明书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系方式：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法经营的商家，乙方愿意担任甲方的收银员，双方为明确双方的权利义务，经充分协商，达成如下协议：第一条职位描述1.准确、迅速地收取顾客支付的款项，确保收款正确无误。2.严格遵守甲方的财务管理制度，按时上交营业收入。4.遵守国家法律法规，诚实守信，不得利用职务之便侵占甲方财物。5.积极参加甲方组织的各项培训，提高业务水平和综合素质。第二条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方营业时间安排。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排由甲方根据业务需要合理调整。3.乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月__________元（人民币，下同），按月支付。2.乙方工资含基本工资和绩效奖金，具体绩效考核办法由甲方制定。3.乙方工资支付时间为每月__________日前，甲方不得拖欠乙方工资。第四条社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。3.乙方因工负伤或患职业病的，甲方应按照国家和地方规定承担相应责任。第五条保密条款1.乙方同意在合同期内和解除合同后，保守甲方的商业秘密和客户信息。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。3.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第七条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款1.双方应遵守国家法律法规，共同维护合同的履行。2.双方可以通过书面形式修改或补充合同内容。3.合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，期满后双方可协商续签。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.甲方营业执照副本6.甲方财务管理制度7.甲方培训资料8.双方签订的保密协议9.双方签订的竞业限制协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间上班或擅自离岗，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.双方未按照约定方式解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.收银员：指在零售业、餐饮业等场所，负责收取顾客支付款项的工作人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或补充协议中约定的，劳动者在解除或终止劳动合同后一定期限内，不得在同一行业从事与原工作类似的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时上班：及时与乙方沟通，了解原因，若为个人原因，要求乙方尽快改正；若为特殊情况，可协商调整上班时间。2.乙方工作能力不足：提供培训机会，帮助乙方提高业务水平，若培训后仍无法满足工作需求，可依法解除劳动合同。3.乙方泄露商业秘密：立即启动应急预案，采取补救措施，如无法挽回损失，可依法追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付工资：按照合同约定及时支付工资，若因特殊情况延迟支付，应提前与乙方沟通说明。5.甲方未依法缴纳社会保险：立即补