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文档简介

搅拌站作业劳务分包合同编号:__________合同签订日期:____年__月__日甲方(发包方):名称:____________________________地址:____________________________联系人:__________________________联系电话:________________________乙方(承包方):名称:____________________________地址:____________________________联系人:__________________________联系电话:________________________第一条合同范围1.1本合同标的为搅拌站作业劳务分包,包括但不限于搅拌站的生产操作、设备维护、原材料采购、运输、搅拌作业、混凝土配送等一切与搅拌站生产相关的劳务工作。1.2乙方应按照甲方的要求,提供合格的劳务人员,并保证劳务人员的素质、技能和服务态度符合甲方的要求。第二条合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。2.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将在有效期届满时自动续约____年。第三条劳务人员3.1乙方应按照甲方的要求,提供具备相关资质和技能的劳务人员。劳务人员名单、资质证明等相关信息应提前提交甲方审核。3.3乙方应负责劳务人员的工资、福利、培训、社会保险和赔偿等一切与劳务人员相关的法律责任。第四条劳务费用4.1乙方劳务人员的工资、福利等费用按照甲乙双方协商确定的标准执行。4.2乙方应按照甲方的要求,按时足额支付劳务人员工资、福利等费用。4.3乙方应承担因劳务人员原因给甲方造成的损失赔偿责任。第五条合同的履行5.1乙方应按照甲方的要求,完成搅拌站作业劳务分包工作,并保证服务质量符合甲方的要求。5.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。5.3乙方应保证劳务人员的安全,严格遵守安全生产规定,确保搅拌站的生产安全。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。7.2若乙方劳务人员发生违法行为,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):______________________乙方(盖章):______________________甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方劳务人员名单及资质证明2.安全生产规定及相关培训材料3.甲方规章制度4.乙方工资、福利标准及相关政策5.保密协议6.补充协议(如有)二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供合格的劳务人员,或劳务人员素质、技能、服务态度不符合甲方要求。2.乙方未按约定完成搅拌站作业劳务分包工作,或服务质量不符合甲方要求。3.乙方未按约定支付劳务人员工资、福利等费用。4.乙方未按约定保密甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。5.乙方劳务人员发生违法行为,给甲方造成损失。6.甲方未按约定支付劳务费用。7.甲方未按约定提供工作条件或管理不善,导致乙方无法正常履行合同。三、法律名词及解释:1.劳务分包:指乙方按照甲方的要求,提供具备相关资质和技能的劳务人员,完成搅拌站生产相关工作的行为。2.劳务人员:指乙方提供给甲方从事搅拌站作业的员工。3.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密期限:指双方约定保守合同中涉及的商业秘密、技术秘密等信息的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.劳务人员短缺:提前做好人员招聘和培训,确保满足甲方需求。2.生产安全事故:加强安全生产管理,定期进行安全培训和检查。3.劳务费用纠纷:明确劳务费用支付标准和时间,定期对账核实。4.劳务人员离职:及时补充人员,确保生产不受影响。5.合同履行过程中出现争议:协商解决,协商不成时,依法向人民法院提起诉

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