辅警岗位聘用协议范本（权威）

辅警岗位聘用协议范本（权威版）版A版本合同目录一览1.辅警岗位聘用协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3岗位描述2.辅警的职责与权利2.1职责2.2权利3.聘用方的义务3.1劳动保障3.2培训与发展3.3工作条件4.薪酬福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保障4.4福利待遇5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动纪律6.1考勤制度6.2奖惩制度7.合同的变更、解除和终止7.1变更7.2解除7.3终止8.违约责任8.1聘用方的违约责任8.2辅警的违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3泄露后果11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.其他约定12.1通知与送达12.2合同的副本12.3修订与补充13.合同的签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.附件14.1辅警岗位职责说明14.2薪酬福利明细14.3工作场所安全规定第一部分：合同如下：第一条辅警岗位聘用协议概述1.1协议双方甲方：（聘用单位名称）乙方：（辅警姓名）1.2协议期限本协议自签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约____年。1.3岗位描述乙方担任甲方辅警岗位，主要职责包括但不限于协助警察维持公共秩序、协助案件调查、指挥交通和执行其他与警务相关的工作。第二条辅警的职责与权利2.1职责乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。2.2权利乙方享有国家规定的辅警应有的权益，包括但不限于获得合法的薪酬福利、参加培训和职业发展、享有休息休假等。第三条聘用方的义务3.1劳动保障甲方应按照国家和地方的劳动法律法规，为乙方提供社会保险和福利待遇，保障乙方的合法权益。3.2培训与发展甲方应为乙方提供必要的岗位培训和专业发展机会，以提高乙方的工作能力和职业素质。3.3工作条件甲方应为乙方提供符合工作职责的工作条件，包括提供必要的装备和防护措施，确保乙方的人身安全。第四条薪酬福利4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元整，按月支付。4.2绩效奖金乙方根据工作表现和甲方制定的绩效考核标准，可获得相应的绩效奖金。4.3社会保障甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4福利待遇乙方享有国家规定的节假日休假、年休假、病假、产假、陪产假等相关福利待遇。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天，具体工作时间按照甲方的规定执行。5.2休息休假乙方按照国家的规定享有休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第六条劳动纪律6.1考勤制度乙方应按照甲方的考勤制度准时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。6.2奖惩制度乙方违反甲方制定的工作纪律和规章制度，甲方有权按照规定的程序给予警告、罚款、降级、解雇等纪律处分。（此处省略第七条至第十四条内容，如需完善，请根据目录继续编写）第八条违约责任8.1聘用方的违约责任甲方未按照本协议的约定履行义务的，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为乙方试用期满后的月平均工资的____%。8.2辅警的违约责任乙方未按照本协议的约定履行义务的，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为乙方试用期满后的月平均工资的____%。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。9.2调解解决协商不成的，可以申请第三方调解，调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。9.3法律途径如乙方认为甲方的行为侵害了乙方的合法权益，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容乙方在任职期间和解除、终止劳动合同后，都应保守甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等不宜对外公开的信息。10.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至解除、终止劳动合同后____年终止。10.3泄露后果乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为人民币____元整。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决本协议项下产生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1通知与送达双方可以通过书面形式通知对方，通知到达对方即视为通知生效。12.2合同的副本本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.3修订与补充本协议的修订和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。第十三条合同的签署13.1签署日期本协议于____年____月____日签署。13.2签署地点本协议于____市（县）____街道（镇）____号签署。13.3签署人甲方：（单位盖章）代表：（签字）乙方：（个人盖章）代表：（签字）第十四条附件14.1辅警岗位职责说明14.2薪酬福利明细14.3工作场所安全规定第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：辅警岗位职责说明详细描述辅警的岗位职责、工作内容和工作要求等，包括但不仅限于协助警察维持公共秩序、协助案件调查、指挥交通和执行其他与警务相关的工作。附件2：薪酬福利明细详细列出辅警的薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金、社会保障和福利待遇等，具体项目和金额应根据甲方的规定和乙方的实际工作表现确定。附件3：工作场所安全规定详细描述工作场所的安全规定和操作规程，包括劳动保护、个人防护装备的使用、紧急情况处理等，以确保乙方的人身安全和健康。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本协议的约定支付乙方薪酬福利的。2.甲方未按照本协议的约定提供培训和发展机会的。3.甲方未按照本协议的约定保障乙方的工作条件的。4.乙方未按照本协议的约定履行工作职责的。5.乙方未按照本协议的约定保守甲方商业秘密的。责任认定标准：1.甲方未支付薪酬福利的，应支付违约金，违约金的标准为未支付部分的总金额的____%。2.甲方未提供培训和发展机会的，应根据实际情况承担相应的违约责任。3.甲方未保障乙方工作条件的，应根据实际情况承担相应的违约责任。4.乙方未履行工作职责的，应根据实际情况承担相应的违约责任。5.乙方未保守甲方商业秘密的，应支付违约金，违约金的标准为人民币____元整。示例说明：如果甲方未按照约定支付乙方的薪酬福利，甲方应支付违约金，违约金的标准为未支付部分的总金额的10%。说明三：法律名词及解释：1.辅警：指在公安机关从事辅助性警务工作的人员，协助警察履行职责。2.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的长期或者无固定期限的劳动关系。3.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位依法参加的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。4.福利待遇：指用人单位依