2024年临时导购员聘用协议范本

2024年临时导购员聘用协议范本版A版本合同目录一览1.聘用协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3聘用期限2.工作职责2.1工作内容2.2工作地点2.3工作时间3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金及提成3.3社会保险3.4福利待遇4.聘用条件4.1应聘资格4.2健康状况4.3无犯罪记录5.合同解除与终止5.1双方解除合同的情形5.2单方面解除合同的情形5.3合同终止后的义务6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.其他条款8.1通知与送达8.2合同修改与补充8.3法律适用8.4争议解决方式9.附件9.1聘用证明9.2工作绩效考核标准9.3培训资料10.签字页10.1甲方（用人单位）签字10.2乙方（临时导购员）签字10.3日期11.附件说明11.1附件一：临时导购员岗位职责描述11.2附件二：临时导购员绩效考核办法11.3附件三：培训计划及内容12.合同生效条件12.1签字盖章12.2审批程序12.3合同开始执行日期13.补充协议13.1双方达成的其他书面协议13.2补充协议的签订时间及地点14.备查文件14.1应聘简历14.2身份证明文件14.3体检报告第一部分：合同如下：第一条聘用协议概述1.1协议类型本协议为临时导购员聘用协议，由甲方（用人单位）与乙方（临时导购员）签订。1.2双方主体甲方：_______（用人单位名称）乙方：_______（临时导购员姓名）1.3聘用期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二条工作职责2.1工作内容乙方作为临时导购员，主要职责包括但不限于：负责商品的介绍和销售维护店内整洁和商品陈列协助顾客选购商品并提供专业建议参与店内的促销活动及执行公司规定的销售策略2.2工作地点乙方的工作地点为甲方指定的_______（店铺名称/地址）。2.3工作时间乙方的每日工作时间由甲方根据实际经营需要进行安排，但每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。第三条薪酬待遇3.1基本工资乙方的月基本工资为人民币_______元。3.2奖金及提成乙方根据销售业绩可享有_______%的销售提成。3.3社会保险甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。3.4福利待遇乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的其他福利待遇。第四条聘用条件4.1应聘资格4.2健康状况乙方应保证自身身体健康，能够胜任正常工作。4.3无犯罪记录乙方应保证自身无犯罪记录。第五条合同解除与终止5.1双方解除合同的情形双方可协商一致解除本协议。5.2单方面解除合同的情形甲方或乙方如需单方面解除本协议，应提前_______天通知对方。5.3合同终止后的义务本协议终止后，乙方应立即停止工作，并交还所有甲方的财产。第六条保密协议6.1保密内容乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、客户信息等予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自本协议终止之日起持续_______年。6.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条争议解决7.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。7.2调解解决如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。7.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1通知与送达任何一方应以书面形式通知对方，通知送达地址为双方签字时确认的地址。8.2合同修改与补充本协议的修改和补充应由双方以书面形式签订，并与本协议具有同等法律效力。8.3法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.4争议解决方式如本协议的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定执行，其余条款继续有效。第九条附件9.1聘用证明乙方应向甲方提供身份证明、学历证明等相关文件的原件及复印件。9.2工作绩效考核标准甲方应制定合理的工作绩效考核标准，并在签订协议时提供给乙方。9.3培训资料甲方应对乙方进行必要的业务培训，并提供培训资料。第十条签字页10.1甲方（用人单位）签字10.2乙方（临时导购员）签字10.3日期本协议自双方签字之日起生效。第十一条附件说明11.1附件一：临时导购员岗位职责描述详细描述乙方的岗位职责和工作内容。11.2附件二：临时导购员绩效考核办法详细说明乙方的绩效考核标准和考核程序。11.3附件三：培训计划及内容详细列出甲方为乙方提供的培训计划及培训内容。第十二条合同生效条件12.1签字盖章本协议需经双方签字并在签字页加盖公章后生效。12.2审批程序本协议需经甲方董事会批准后生效。12.3合同开始执行日期本协议自_______年_______月_______日起开始执行。第十三条补充协议13.1双方达成的其他书面协议任何补充协议均应以书面形式签订，并与本协议具有同等法律效力。13.2补充协议的签订时间及地点补充协议的签订时间及地点由双方另行约定。第十四条备查文件14.1应聘简历乙方的应聘简历作为本协议的附件。14.2身份证明文件乙方的身份证明文件的原件及复印件作为本协议的附件。14.3体检报告乙方的健康体检报告作为本协议的附件。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：临时导购员岗位职责描述详细说明乙方的岗位职责和工作内容，包括但不限于：商品销售及客户服务店铺陈列及卫生维护促销活动的参与和执行遵守公司销售策略和规章制度附件二：临时导购员绩效考核办法详细说明乙方的绩效考核标准和考核程序，包括但不限于：销售业绩的计算方法奖金及提成的计算方式绩效考核的周期和流程绩效考核的结果应用附件三：培训计划及内容详细列出甲方为乙方提供的培训计划及培训内容，包括但不限于：商品知识培训销售技巧培训服务态度培训公司文化及规章制度培训附件四：保密协议详细说明乙方应保密的内容、保密期限及违约责任，包括但不限于：商业秘密的定义保密信息的范围和种类保密期限的起止时间违反保密义务的后果附件五：工作绩效考核标准详细列出乙方的绩效考核标准和考核程序，包括但不限于：销售业绩的计算方法奖金及提成的计算方式绩效考核的周期和流程绩效考核的结果应用附件六：培训计划及内容详细列出甲方为乙方提供的培训计划及培训内容，包括但不限于：商品知识培训销售技巧培训服务态度培训公司文化及规章制度培训说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.乙方未按约定完成工作任务或违反甲方规章制度。2.乙方提前解除合同或未履行合同约定的通知义务。3.乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议。4.甲方未按时支付工资、奖金或违反合同约定的其他义务。违约责任认定标准包括但不限于：1.乙方违反合同约定的工作职责，甲方有权扣除相应的工资或奖金。2.乙方提前解除合同未履行通知义务的，应支付违约金_______元。3.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。4.甲方未按时支付工资、奖金的，应支付迟延支付的利息，并承担相应的法律责任。示例说明：若乙方提前解除合同且未提前通知甲方，乙方应支付违约金作为赔偿。若乙方泄露了甲方的商业秘密，乙方需承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。若甲方迟延支付工资、奖金，甲方需支付迟延支付的利息，并承担相应的法律责任。说明三：法律名词及解释：1.临时导购员：指在甲方担任导购工作的人员，与甲方签订临时聘用协议。2.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.绩效考核：指甲方对乙方的工作绩效进行的定期评估。4.保密义务：指乙方对甲方商业秘密的保密义务，包括但不限于不得泄露给第三方。5.违约金：指违约方按照约定或法律规定支付给守约方的金钱赔偿。6.迟延支付：指甲方未在约定的支付时间内支付工资、奖金等款项。临时导购员：指乙方在本合同中的身份和工作职责。商业秘密：指乙方在合同