宠物行业技能薪酬管理_第1页
宠物行业技能薪酬管理_第2页
宠物行业技能薪酬管理_第3页
宠物行业技能薪酬管理_第4页
宠物行业技能薪酬管理_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

宠物行业技能薪酬管理合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:鉴于甲方为宠物行业技能薪酬管理的需求,乙方愿意提供相应的服务,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求,提供宠物行业技能薪酬管理服务,包括但不局限于:(1)制定宠物行业技能薪酬标准;(2)为甲方提供宠物行业技能薪酬管理咨询;(3)协助甲方进行宠物行业技能薪酬体系的实施和监督。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年。2.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将在有效期届满后自动续约____年。第三条服务费用3.1乙方提供的服务费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付服务费用。第四条付款方式4.1甲方应在本合同生效后____个工作日内,向乙方支付服务费用的50%作为预付款。4.2乙方在完成本合同约定的服务内容后,甲方应支付剩余的50%服务费用。第五条乙方义务5.1乙方应按照甲方的需求,提供专业、及时、有效的服务。5.2乙方应保证其提供的服务符合国家法律法规及行业标准。第六条甲方义务6.1甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付服务费用。6.2甲方应提供乙方所需的相关资料和信息,以便乙方更好地提供服务。第七条保密条款7.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。7.2保密期限自本合同签订之日起算,至本合同终止或履行完毕之日止。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:__________一、附件列表:1.宠物行业技能薪酬管理服务方案2.乙方提供的专业资格证明文件3.甲方公司资质证明文件4.双方签订的保密协议5.付款凭证及发票6.服务进度报告7.合同履行过程中的相关邮件、通讯记录等二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付服务费用,视为违约。2.乙方未按约定提供服务,或服务质量不符合约定,视为违约。3.双方未履行保密义务,泄露对方商业秘密、技术秘密等,视为违约。4.双方在合同履行过程中,发生争议不通过友好协商解决,而直接提起诉讼,视为违约。三、法律名词及解释:1.宠物行业技能薪酬管理:指为宠物行业企业提供定制化的薪酬管理方案,包括薪酬标准制定、薪酬结构优化、薪酬激励机制设计等服务。2.违约金:指一方违约时,根据合同约定向对方支付的赔偿金额。3.商业秘密:指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等。4.诉讼:指合同双方因争议无法通过协商解决时,向法院提起的民事诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方拖延支付服务费用:乙方可以先通过友好协商提醒甲方支付,若协商无果,可依法向法院提起诉讼。2.乙方服务进度缓慢或服务质量不达标:甲方可以与乙方沟通,要求乙方在规定时间内完成服务并达到约定质量标准。若沟通无果,甲方有权依法解除合同,并要求乙方支付违约金。3.泄露商业秘密:违约方应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因泄露商业秘密给对方造成的损失。4.争议解决:双方应通过友好协商解决争议;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.宠物行业企业需要建立或优化技能薪酬管理体系。2.宠物行业企业希

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论