招聘渠道代理合同

招聘渠道代理合同合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为拓展业务，需招聘一批优秀人才，乙方具有丰富的招聘渠道和经验，甲方愿意委托乙方代理招聘事宜，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就招聘渠道代理事项达成如下协议：一、招聘职位及人数1.甲方委托乙方代理的招聘职位为：____________________2.甲方委托乙方代理的招聘人数为：____________________二、代理费用1.乙方承担代理招聘的全部费用，包括但不限于广告费、人才推荐费、面试安排费等。2.甲方应在收到乙方提交的费用清单后____个工作日内，将代理费用支付给乙方。三、招聘流程1.乙方根据甲方的招聘需求，制定招聘计划，并提交甲方审批。2.乙方根据甲方审批通过的招聘计划，开展招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。3.乙方将面试合格的人员推荐给甲方，甲方进行最终录用决定。4.乙方应确保推荐人员符合甲方的招聘要求，并对推荐人员的真实性、合法性承担责任。四、保密条款1.双方在履行本协议过程中，获悉的对方商业秘密、技术秘密、招聘需求等信息，应予以严格保密。2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。2.甲方未按约定支付代理费用的，乙方有权终止协议的履行，并要求甲方支付违约金。六、协议的变更、解除和终止1.双方同意，本协议的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。2.协议终止后，乙方应立即停止代理招聘活动，并将已招聘人员的情况书面告知甲方。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方招聘计划及预算2.乙方推荐候选人名单3.面试安排及结果反馈4.乙方费用清单及支付凭证5.商业秘密、技术秘密保密协议6.招聘渠道代理合同履行证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付代理费用，视为违约。2.乙方未按约定完成招聘任务，视为违约。3.乙方推荐的人员不符合甲方招聘要求，视为违约。4.双方未按约定履行保密义务，视为违约。5.提前终止或解除合同，未经双方书面确认，视为违约。三、法律名词及解释：1.招聘渠道代理：指乙方为甲方提供招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.代理费用：指乙方为甲方提供招聘服务所发生的各项费用。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付代理费用：乙方可以与甲方沟通，催促支付，如有必要，可以暂停招聘服务，待费用支付完成后继续执行。2.乙方未能按时完成招聘任务：乙方应与甲方沟通，及时调整招聘计划，确保完成招聘任务。3.乙方推荐的人员不符合甲方要求：乙方应重新筛选候选人，确保推荐人员符合甲方招聘要求。4.保密信息泄露：双方应加强保密意识，签订保密协议，并对泄露保密信息的行为进行追责。5.提前终止或解除合同：双方应书面确认终止或解除合同，并按照约定处理后续事项。五、所有应用场景：1.甲方为招聘优秀人才，缺乏招聘渠道和经验。2.乙方拥有丰富的招聘渠道和经验，愿意为甲方提