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商贸公司用工合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
鉴于:
一、甲方为依法设立并有效存续的商贸公司,具有合法的用工主体资格。
二、乙方愿意受聘于甲方工作。
三、甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,特订立本合同,共同遵守。
第一条工作内容
一、乙方同意在甲方处担任____________________岗位。
二、乙方应按照甲方的工作要求,完成甲方分配的各项工作任务。
第二条工作地点
乙方的工作地点为:____________________。
第三条工作时间与休息休假
一、乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
二、乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。
三、乙方加班按国家规定支付加班费。
第四条工资与福利待遇
一、甲方按照国家规定及公司制度支付乙方工资。
二、乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
三、甲方为乙方提供以下福利待遇:
(一)社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
(二)住房公积金。
(三)带薪年休假。
(四)节假日福利。
第五条试用期
一、本合同期限为____________________个月,试用期____________________个月。
二、在试用期内,甲方有权对乙方进行考核,乙方应积极履行工作职责。
三、试用期内,乙方违反合同约定的,甲方有权解除本合同。
第六条合同解除与终止
一、本合同期满,双方无异议,可以续签。
二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失的;
(二)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(三)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(四)乙方被依法追究刑事责任的。
三、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(一)甲方未按照合同约定支付工资的;
(二)甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的;
(三)甲方强迫乙方加班的;
(四)乙方因个人原因解除劳动合同的。
第七条违约责任
一、甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。
二、因甲方原因导致合同解除的,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。
三、因乙方原因导致合同解除的,乙方应按照国家规定支付甲方违约金。
第八条争议解决
一、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决。
二、协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
一、本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.甲方社会保险缴费证明;
4.乙方体检报告。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
第三方主体名称:____________________
鉴于:
一、甲方为依法设立并有效存续的商贸公司,具有合法的用工主体资格,需通过乙方为其提供人力资源服务。
二、乙方愿意受聘于甲方,通过第三方主体与甲方建立劳动关系。
三、第三方主体同意作为甲乙双方之间的中介,提供人力资源服务,并承担相应的责任。
四、甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,特订立本合同,共同遵守。
第一条工作内容
一、乙方同意通过第三方主体,在甲方处担任____________________岗位。
二、乙方应按照甲方的工作要求,完成甲方分配的各项工作任务。
第二条工作地点
乙方的工作地点为:____________________。
第三条工作时间与休息休假
一、乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
二、乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。
三、乙方加班按国家规定支付加班费。
第四条工资与福利待遇
一、甲方按照国家规定及公司制度支付乙方工资。
二、乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
三、甲方为乙方提供以下福利待遇:
(一)社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
(二)住房公积金。
(三)带薪年休假。
(四)节假日福利。
第五条试用期
一、本合同期限为____________________个月,试用期____________________个月。
二、在试用期内,甲方有权对乙方进行考核,乙方应积极履行工作职责。
三、试用期内,乙方违反合同约定的,甲方有权解除本合同。
第六条第三方主体的责任与权利
一、第三方主体负责为甲方提供人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、考核等工作。
二、第三方主体有权对乙方进行招聘、培训、考核等管理,并监督乙方的履行情况。
三、第三方主体有权对乙方违反合同的行为进行处罚,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
第七条甲方权益保障
一、甲方有权要求第三方主体对乙方的工作情况进行监督和评估。
二、甲方有权要求第三方主体对乙方的招聘、培训、考核等管理工作进行协助和配合。
三、甲方有权要求第三方主体对乙方的工作成果进行验收和评价。
第八条乙方的违约及限制条款
一、乙方违反合同约定的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
二、乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得自行离职或从事与甲方业务相竞争的工作。
三、乙方在合同期限内,不得泄露甲方的商业秘密,否则承担相应的法律责任。
第九条争议解决
一、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决。
二、协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
一、本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
二、本合同一式两份,甲乙双方及第三方主体各执一份。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.第三方主体营业执照副本复印件;
4.乙方体检报告。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
第三方主体(盖章):____________________
签订日期:____________________
第三方介入的意义和目的:
1.第三方主体作为中介,为甲方提供专业的人力资源服务,降低甲方的人力成本和管理成本。
2.第三方主体对乙方进行招聘、培训、考核等管理,确保乙方具备符合甲方要求的素质和能力。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为合同主导方,有权对乙方的工作情况进行监督和评估,保障甲方的权益。
2.甲方通过合同约定,对乙方的违约行为进行限制,保护甲方的商业秘密和利益。
3.甲方通过合同条款,明确自己的责任和义务,确保合同的履行。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
第三方主体名称:____________________
鉴于:
一、甲方为依法设立并有效存续的商贸公司,需要乙方提供专业的人力资源管理服务。
二、乙方具备丰富的人力资源管理经验和资质,愿意通过第三方主体与甲方合作。
三、第三方主体作为合作平台,提供合同签订、争议解决等法律支持。
四、甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,特订立本合同,共同遵守。
第一条服务内容
一、乙方同意通过第三方主体,为甲方提供人力资源管理服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬管理等。
二、乙方应按照甲方的工作要求,确保人力资源服务的质量和效果。
第二条服务地点
乙方提供服务的地点为:____________________。
第三条服务期限
一、本合同期限为____________________个月。
二、合同期满后,双方可协商续签。
第四条费用与支付
一、乙方提供的人力资源管理服务费用为:____________________元/月。
二、费用支付方式为:____________________。
第五条第三方主体的责任与权利
一、第三方主体负责合同的签订、履行监督和争议解决。
二、第三方主体有权对甲乙双方的服务质量和合同履行情况进行评估。
三、第三方主体有权对违反合同约定的甲乙双方采取必要的措施。
第六条乙方权益保障
一、乙方享有合同约定的服务费用,甲方应按时支付。
二、乙方有权要求甲方提供必要的配合和协助,以完成人力资源管理服务。
三、乙方有权要求甲方提供真实的业务数据和信息,以保证服务质量和效果。
第七条甲方违约及限制条款
一、甲方违反合同约定,未按时支付服务费用的,应向乙方支付违约金。
二、甲方不得要求乙方泄露其在服务过程中获取的甲方商业秘密。
三、甲方不得无正当理由要求乙方停止或改变服务内容。
第八条争议解决
一、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决。
二、协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
一、本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
二、本合同一式两份,甲乙双方及第三方主体各执一份。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方营业执照副本复印件;
3.第三方主体营业执照副本复印件;
4.乙方资质证明文件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
第三方主体(盖章):____________________
签订日期:____________________
乙方为主导的目的和意义:
1.乙方作为服务提供方,通过合同
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