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文档简介
企业务工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):_____________________________
乙方(劳动者):_____________________________
鉴于甲方需要乙方提供劳动服务,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.甲方如需续签劳动合同,应提前__________个月书面通知乙方,并经双方协商一致后签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的地点和岗位上,按照甲方的要求,完成甲方交办的工作任务。
2.乙方应遵守甲方的工作制度、操作规程和安全规定,确保工作质量和生产安全。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作__________小时,每周工作__________天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币__________元,甲方每月支付乙方工资,支付时间为每月__________日。
2.甲方根据乙方的实际工作表现和公司效益,有权对乙方的工资进行调整。
3.乙方在合同期内,如因甲方原因导致乙方停工、待岗,甲方应按照国家有关规定支付乙方停工、待岗工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、婚假、丧假等。
六、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照约定支付劳动报酬;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)违反法律法规,侵犯乙方合法权益。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.双方在履行本合同过程中,应遵守国家法律法规,尊重社会公德,维护自身合法权益。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方岗位说明书
3.甲方社会保险缴纳证明
4.甲方福利待遇规定
5.甲方劳动合同解除、终止证明
甲方(盖章):_____________________________
乙方(签字):_____________________________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):_____________________________
乙方(劳动者):_____________________________
丙方(第三方合作单位):_____________________________
鉴于甲方为了提高工作效率,降低运营成本,确保项目进度,特委托丙方提供相关劳务支持,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.甲方如需续签合同,应提前__________个月书面通知丙方,并经双方协商一致后签订新的合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的地点和岗位上,按照甲方的要求,完成丙方交办的工作任务。
2.乙方应遵守甲方的工作制度、操作规程和安全规定,确保工作质量和生产安全。
3.丙方对乙方的实际工作表现负责,并对乙方进行必要的培训和考核。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作__________小时,每周工作__________天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬及支付
1.乙方的月工资为人民币__________元,由丙方支付,支付时间为每月__________日。
2.甲方根据乙方的实际工作表现和公司效益,有权对乙方的工资进行调整。
3.丙方如未按时支付乙方工资,甲方有权解除与丙方的合同,并要求丙方承担相应的法律责任。
五、社会保险和福利待遇
1.丙方依法为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方根据国家规定,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、婚假、丧假等。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
3.丙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的法律责任:
(1)未按时支付乙方工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)违反法律法规,侵犯乙方合法权益。
七、违约责任
1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.丙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
八、保密条款
1.双方对本合同内容及其相关事项负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2.乙方在合同期间及合同解除后,不得泄露甲方商业秘密。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方岗位说明书
3.丙方营业执照
4.丙方社会保险缴纳证明
5.丙方福利待遇规定
6.丙方劳动合同解除、终止证明
第三方介入的意义和目的在于,通过引入专业劳务支持,提高甲方的工作效率,降低运营成本,确保项目进度。甲方为主导的目的和意义在于,通过合同明确甲乙丙三方的责权利,保障甲方在合同履行过程中的权益,降低风险,实现甲方利益最大化。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):_____________________________
乙方(劳动者):_____________________________
丙方(用工单位):_____________________________
鉴于丙方需要乙方提供劳务派遣服务,甲方作为乙方与丙方之间的桥梁,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.丙方如需续签合同,应提前__________个月书面通知甲方,并经双方协商一致后签订新的合同。
二、工作内容
1.乙方同意在丙方指定的地点和岗位上,按照丙方的要求,完成甲方交办的工作任务。
2.乙方应遵守丙方的工作制度、操作规程和安全规定,确保工作质量和生产安全。
3.甲方对乙方的实际工作表现负责,并对乙方进行必要的培训和考核。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作__________小时,每周工作__________天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬及支付
1.乙方的月工资为人民币__________元,由甲方支付,支付时间为每月__________日。
2.甲方根据乙方的实际工作表现和公司效益,有权对乙方的工资进行调整。
3.丙方如未按时支付甲方劳务费用,甲方有权暂停或终止向丙方派遣乙方,并要求丙方承担相应的法律责任。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、婚假、丧假等。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反丙方规章制度,给丙方造成重大损失;
(2)严重失职,营私舞弊,给丙方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按时支付乙方工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)违反法律法规,侵犯乙方合法权益。
七、违约责任
1.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.丙方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
八、保密条款
1.双方对本合同内容及其相关事项负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2.乙方在合同期间及合同解除后,不得泄露丙方商业秘密。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
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